Soitatteko/otatteko työpaikkaan yhteyttä ennen hakemuksen lähettämistä?
Joissakin paikoissa ei kerrota oikein työtehtävistä mitään ja on niin omituisella tittelillä että ei hajuakaan mitä tekee. Ja osoitteita ei näy, jos ei ole autoa pitäisi tietää meneekö julkinen liikenne. Ja tuohon liittyen pitäisi tietää oikeastaan työaikakin valmiiksi.
Ihan vain sillä että säästää sekä haastattelijan että haastateltavan aikaa ettei tarvitse edes nähdä jos kyseiset jutut eivät sovi
Haluaisin kuulla työnantajien näkökulmaa saatteko paljon tämmöisiä yhteydenottoja, toki muutkin saa vastata
Kommentit (8)
En hae työpaikkaa jonka ilmoituksessa ei osata kertoa työstä.
Vierailija kirjoitti:
En hae työpaikkaa jonka ilmoituksessa ei osata kertoa työstä.
No pakko hakea, jos se on ainoa minkä työkkäri kelpuuttaa omaan koulutustasoon nähden. Toki silloin nyt ei ole väliä mitä tehdään kun hakemus lähetettävä silti tai sijaitsisi missä vaan vaikka keskellä korpea
Tapauskohtaista. Yleensä en ole soittanut.
Soitan aina ennen hakemuksen lähettämistä että jään mieleen😏 Se osoittaa myös suurta kiinnostusta kyseistä työtä kohtaan, rohkeasti vain töihin 🙂
Jos on jotain kysyttävää niin kyllä. Varsinkin jos ilmoituksessa on mainittu joku ajankohta jolloin rekrytoiva esimies on tavoitettavissa aiheeseen liittyen.
Yhden kerran olen soittanut, varmistin voiko työn aloittaa myöhemmin ja riittääkö työtehtäviin oma pätevyys. Ei olisi hyvä olla sormi suussa jo työsuhteessa ollessaan ja todettava että homma ei suju ja sitten tulee irtisanomiset yms
Ärsyttää tämmöiset turhan soittajat. Ja on muutenkin kiva nähdä ihmisiä vaikka ei tulisikaan palkattua kyseistä henkilöä, mikään haastattelu ei ole turha
T.Työnantaja
Soitan aina.
Ikinä en ole lähettänyt hakemusta.