Työpahoinvointipäivä

Taas tämä aika vuodesta, kun järjestetään mukavaa tyhypäivää. Mikä on oikeasti tosi kiva juttu, mutta itselle se on aina hyvin ahdistava tapahtuma.

Joskus jossain työyhteisöissä sai valita sen yhteisöllisen aktiviteetin tai sitten sai käydä vaikka kävelyllä itsekseen tai pienessä porukassa.

Tänö vuonna meillä nykyisessä työpaikassa vaihtoehdot ovat sellaisia, missä tällainen introvertti ja hieman isompia sosiaalisia tilanteita karttava kokee lähinnä ahdistusta.

Tänä vuonna meillä on töissä linjattu niin, että jos ei osallistu järjestettyyn toimintaan, niin täytyy tehdä töitä. Ja ei tämä minulle sinänsä mikään ongelma ole, koska mieluummin sitten teen töitä sen iltapäivän.

Tuntuu vain, että työyhteisöissä ei tunnisteta ja tunnusteta sitä, että joillekin jotkin tilanteet voi olla aika haastavia eikä mitenkään tue sitä hyvinvointia. Koska tarkoitushan kai on kuitenkin se, että työntekijät saa tehdä jotain omaa työkykyä tukevaa toimintaa?