"Suru ei ole sairaus", sanoi työterveyslääkäri ja passitti minut töihin. Saako isoissa työpaikoissa sairaslomaa läheisen kuoleman vuoksi?
Puolisoni menehtyi alkukesästä yllättäen ja työterveyspalvelun lääkäri sanoi, että työnantajan kanssa on sovittu, että suru ei ole sairaus vaan tervekin ihminen tuntee tässä tilanteessa surua. Jouduin suuntaamaan suoraan töihin!
Sitten menikin melkein kolme viikkoa aika sumussa töissä hautajaisia valmistellen. Onneksi kesäloma koitti ja pääsin käymään tätä läpi.
Kaiken huipuksi työnantaja otti palkasta "aiheettomaan" työterveyskäyntiin kuluneen ajan.
Kyseessä pieni työnantaja. Saako isoissa työpaikoissa näissä tilanteissa sairaslomaa?
Kommentit (842)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneksi teen nykyään 100% etätyötä, niin saan ihan rauhassa itkeä vollottaa ja tehdä töitä siinä samalla, jos sattuisi niin, että joku läheisistäni kuolee. Asiakkaat ja työkaveri ei toki saa selvää puheluista, kun itken itseni ihan turtanaksi, mutta pääasia on, että ollaan töissä!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ja vielä anteeksi kaikille tunteettomille, että olen tunteva ihminen ja ITKEN.
Onneksi työnantaja voi siirtää sinut palkattomalle samantien, kun työkaveri ilmoittaa, että puheestasi ei saa selvää ja lienet humalassa. Saat määräyksen mennä puhallutukseen työterveysasemalle eikä siellä kuunnella mongerrustasi ja anneta sairauslomaa.
Joutuuko hampaanpoiston jälkeen palkattomalle sairauslomalle, kun se vaikeuttaa puhumista?
Olen itse pyytänyt kahdesti sairaslomaa läheisen kuoleman vuoksi. Molemmilla kerroilla olen saanut, mutta molemmilla kerroilla lääkäri sanoi että lääkärikunta jakaantuu tässä asiassa kahtia. Toiset hyväksyy (yleensä lyhyen) sairasloman ja toiset antaa tuon ap:n esille tuoman vastauksen. On siis yksinkertaisesti tuurista kiinni kummankolainen lääkäri sattuu kohdalle.
Petteri Orpo on saanut ujutettaua sosiopaattisia asenteitaan työterveyteen.
Hienioa työtä PEtteri. Kansa kiittää uutta isä Aurinkoista
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneksi teen nykyään 100% etätyötä, niin saan ihan rauhassa itkeä vollottaa ja tehdä töitä siinä samalla, jos sattuisi niin, että joku läheisistäni kuolee. Asiakkaat ja työkaveri ei toki saa selvää puheluista, kun itken itseni ihan turtanaksi, mutta pääasia on, että ollaan töissä!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ja vielä anteeksi kaikille tunteettomille, että olen tunteva ihminen ja ITKEN.
Onneksi työnantaja voi siirtää sinut palkattomalle samantien, kun työkaveri ilmoittaa, että puheestasi ei saa selvää ja lienet humalassa. Saat määräyksen mennä puhallutukseen työterveysasemalle eikä siellä kuunnella mongerrustasi ja anneta sairauslomaa.
Joutuuko hampaanpoiston jälkeen palkattomalle sairauslomalle, kun se vaikeuttaa puhumista?
Riippuu varmaan leikataanko ja laitetaan tikit vai poistetaanko normaalisti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneksi teen nykyään 100% etätyötä, niin saan ihan rauhassa itkeä vollottaa ja tehdä töitä siinä samalla, jos sattuisi niin, että joku läheisistäni kuolee. Asiakkaat ja työkaveri ei toki saa selvää puheluista, kun itken itseni ihan turtanaksi, mutta pääasia on, että ollaan töissä!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ja vielä anteeksi kaikille tunteettomille, että olen tunteva ihminen ja ITKEN.
Onneksi työnantaja voi siirtää sinut palkattomalle samantien, kun työkaveri ilmoittaa, että puheestasi ei saa selvää ja lienet humalassa. Saat määräyksen mennä puhallutukseen työterveysasemalle eikä siellä kuunnella mongerrustasi ja anneta sairauslomaa.
Joutuuko hampaanpoiston jälkeen palkattomalle sairauslomalle, kun se vaikeuttaa puhumista?
Meillä saa iltapäivän palkatonta vapaata, kun ei pysty tekemään työtään, mutta ei ole saanut sairauslomalappua. Miksi työnantajan pitäisi maksaa siitä, että töitä ei voi tehdä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneksi teen nykyään 100% etätyötä, niin saan ihan rauhassa itkeä vollottaa ja tehdä töitä siinä samalla, jos sattuisi niin, että joku läheisistäni kuolee. Asiakkaat ja työkaveri ei toki saa selvää puheluista, kun itken itseni ihan turtanaksi, mutta pääasia on, että ollaan töissä!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ja vielä anteeksi kaikille tunteettomille, että olen tunteva ihminen ja ITKEN.
Onneksi työnantaja voi siirtää sinut palkattomalle samantien, kun työkaveri ilmoittaa, että puheestasi ei saa selvää ja lienet humalassa. Saat määräyksen mennä puhallutukseen työterveysasemalle eikä siellä kuunnella mongerrustasi ja anneta sairauslomaa.
Joutuuko hampaanpoiston jälkeen palkattomalle sairauslomalle, kun se vaikeuttaa puhumista?
Hammaslääkäri kirjoittaa todistuksen työkyvyttömyydestä, jos puhuminen on työtä kuten vaikka opettajalla. Jos työkseen yhdistää kahta komponenttia, ei puhumisella ole merkitystä, joten ei tarvitse poissaoloa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkaton on keksitty. Miksi työnanatajan pitäisi maksaa siitä että miehesi kuoli vaikka ei tainnut olla edes samassa firmassa töissä...
Hyi viddu millaisia ihmisiä on olemassa 🤯
Psykopaatteja ja sosiopaatteja on yllättävän paljon, tuossa oli yksi sellainen.
Mikä ihmeen lypsylehmä se työnantaja on?
Taitaa olla psykopaatti työnantaja vastailemassa.
Vierailija kirjoitti:
Petteri Orpo on saanut ujutettaua sosiopaattisia asenteitaan työterveyteen.
Hienioa työtä PEtteri. Kansa kiittää uutta isä Aurinkoista
Jos surusta saa sairauslomaa, niin saahan ilostakin?
Mulla koira jäi auton alle aamulenkin aikana, että aamupäivä sitten meni uusiksi. Soitin esimiehelle, että lähden eläinlääkäriin, ilmottelen kun tiedän enemmän. Asia ok.
Koira ei selvinnyt. Iltapäivällä soittelin ikävät kuulumiset ja oli tarkoitus lähteä seuraavana päivänä töihin. Esimies otti osaa ja sanoi, että pidä loppu viikko vapaata (yht 4 päivää palkallista). Hän vielä lähetti kukkia ja herkkukorin.
Pienehkö firma. Yhteensä 8 työntekijää.
Tuolla on ollut ilo ollut töissä jo vuosia. Älyttömän hyvä työilmapiiri. Mielellään toisinaan tekee ylimäräistä tms omaan piikkiin, kun tietää, että joustoa piisaa tarvittaessa.
Minun esihenkilöni antoi minulle vapaata, kun äitini menehtyi. Olin poissa yhden päivän, jonka aikana järjestin surusta turtuneen ihmisen tunnottomalla tehokkuudella hautajaiset.
Seuraavana päivänä palasin töihin. Olin monta kuukautta aika huurussa mutta esihenkilöni ja koko muu tiimi ymmärsi tilanteen.
Lähiomaisen hautajaispäivän saa kunta-alalla palkallisena vapaana.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä osassa työpaikoista edelleen osataan huolehtia työntekijöistä. Iso valtion laitos, niin mies sai läheisen kuoltua 2 viikkoa sairauslomaa ja osa-sairauslomalla oli useita kuukausia. Masennukseksi merkittiin papereissa.
Kertoo paljon valtion laitosten tehottomuudesta ja turhista virkaihmisistä. Jos pienessä työpaikassa joku saikuttaa, muiden pitää hoitaa tämänkin työt. Tarkoittaa ilta- tai viikonlopputöitä.
Kyllä mun mies sai hoidettua vanhempansa kuoleman jälkeiset asiat ihan työn ohella, iltaisin ja viikonloppuisin. Ei siihen viikkoja vapaata tarvitse.
Vierailija kirjoitti:
Mulla koira jäi auton alle aamulenkin aikana, että aamupäivä sitten meni uusiksi. Soitin esimiehelle, että lähden eläinlääkäriin, ilmottelen kun tiedän enemmän. Asia ok.
Koira ei selvinnyt. Iltapäivällä soittelin ikävät kuulumiset ja oli tarkoitus lähteä seuraavana päivänä töihin. Esimies otti osaa ja sanoi, että pidä loppu viikko vapaata (yht 4 päivää palkallista). Hän vielä lähetti kukkia ja herkkukorin.
Pienehkö firma. Yhteensä 8 työntekijää.
Tuolla on ollut ilo ollut töissä jo vuosia. Älyttömän hyvä työilmapiiri. Mielellään toisinaan tekee ylimäräistä tms omaan piikkiin, kun tietää, että joustoa piisaa tarvittaessa.
Koirasta?
Siinä on vielä sellainen ikävä puoli jos pidempään saikuttelee että joku ne sun hommat joutuu hoitamaan. todennäköisesti työkaverit.
Lämmin osanotto suureen suruun
Muistan rukouksin
Lapseni kuoleman jälkeen menin töihin kun hautajaiset oli pidetty.
Autolla menin ja ajoin usein ihan harhaan, ihme kun en kolaroinut.
Työni on tiukkatahtista kellon mukaan elämistä(potilastyö) työnantaja järjesti mulle muuta työtä ettei tarvinnut olla minuuttiaikataululla. Tästä olen kiitollinen, muutenkin koko työyhteisö tuki mua.
Jälkeenpäin ajateltuna en ollut työkykyinen pitkään aikaan, tein vaikka mitä virheitä ja olin ihan sekaisin.
VX kirjoitti:
Meillä opettajilla vapaapäivä on hautajaispäivä.
Jos se on lauantai, niin perjantain olet töissä, vaikka itse järjestät hautajaiset.
Muuten otat palkatonta.
Suru ei ole peruste sairauslomalle
Opin tämän, kun äitini menehtyi.
Riippuu ihan työterveyslääkäristä jonka vastaanotolle sattuu. Ja tietty omasta voinnista. Opettajaystäväni oli viikon sairauslomalla vanhempansa äkillisen kuoleman jälkeen. Hän oli niin shokissa tapahtuneesta ettei kyllä mitenkään ollut työkykyinen. Onneksi lääkäri tajusi tilanteen.
Ei pelkkä suru itsessään tietty teekään työkyvyttömäksi. Onneksi hyvät lääkärit kuitenkin ymmärtävät että joillain ihmisillä voi tulla hyvinkin rajuja oireita läheisen kuoleman jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
Mulla koira jäi auton alle aamulenkin aikana, että aamupäivä sitten meni uusiksi. Soitin esimiehelle, että lähden eläinlääkäriin, ilmottelen kun tiedän enemmän. Asia ok.
Koira ei selvinnyt. Iltapäivällä soittelin ikävät kuulumiset ja oli tarkoitus lähteä seuraavana päivänä töihin. Esimies otti osaa ja sanoi, että pidä loppu viikko vapaata (yht 4 päivää palkallista). Hän vielä lähetti kukkia ja herkkukorin.
Pienehkö firma. Yhteensä 8 työntekijää.
Tuolla on ollut ilo ollut töissä jo vuosia. Älyttömän hyvä työilmapiiri. Mielellään toisinaan tekee ylimäräistä tms omaan piikkiin, kun tietää, että joustoa piisaa tarvittaessa.
Siis koirasta? Voi taivas! On tää aika mennyt oudoksi! Toisaalta ulvovat ne ihmiset kissojensa ja rottiensakin perään! Hohhoijaa!!
Minä sain olla omalla ilmoituksella töistä pois kun mummoni kuoli. Hajosin aivan palasiksi. Eräs työnantaja ei kuulemani mukaan ollut antanut vapaata läheisensä menettäneelle vaan irvistelivät että työntekijä käyttäkööt lomiaan, jotka sai nokan nostelun ja tuhahtelun jälkeen käytettäväkseen. Toisaalta itse sain (palkatonta, koska olin freelancer) vapaata pomolta, joka osasi välillä olla hyvin narsistinen ja ilkeä. Jopa hän siis tajusi miltä suru tuntuu.
Olen hiton iloinen että suruani ymmärretään suuressa työpaikassa. Minun työssäni on oltava henkisesti kunnossa työn kuormittavuuden takia.
Onneksi työnantaja voi siirtää sinut palkattomalle samantien, kun työkaveri ilmoittaa, että puheestasi ei saa selvää ja lienet humalassa. Saat määräyksen mennä puhallutukseen työterveysasemalle eikä siellä kuunnella mongerrustasi ja anneta sairauslomaa.