LÄHIHOITAJA! Kuinka paljon on palkkasi?
Olen alalle juuri valmistunut, käsittääkseni nyt on aika hyvät mahdollisuudet shoppailla hyvän palkan ja työpaikan perästä?
Lähialueella olisi tarjolla lähihoitajalle työpaikka yksityiseltä 3145€/kk (sis. 9% lomakorvauksen) + lisät, palkka maksetaan 2 vkon välein, 2-vuorotyö. Lisäksi tulisi 2000€ rekrybonus, jonka saa kokonaisuudessaan vuoden työskentelyn jälkeen. Tuo 2-vuorotyö minua hieman mietityttää, mutta sijaintiimme nähden palkkataso itsessään vaikuttaa kyllä hyvälle, ellei siinä ole joku juju, joka jätetään kertomatta... mutta eka vakityöpaikka siis olisi hakusessa.
Kommentit (17)
Todellinen palkka siis 2800 jos tuossa loma-ajan palkka ja lomaraha mukana?
Vierailija kirjoitti:
Miksi palkka sisältää lomakorvaukset
Loma on palkaton.
Vierailija kirjoitti:
Miksi palkka sisältää lomakorvaukset
Siksi että homma on määräaikainen, vaikkei ap sitä olekaan tajunnut.
Vierailija kirjoitti:
Todellinen palkka siis 2800 jos tuossa loma-ajan palkka ja lomaraha mukana?
Hmm, eli juju oli siis tässä. Okei, kuulostikin liian hyvältä ollakseen totta, harmi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi palkka sisältää lomakorvaukset
Siksi että homma on määräaikainen, vaikkei ap sitä olekaan tajunnut.
Ainakin työpaikkailmoituksen perusteella haetaan vakituista, ja siihen liittyen juuri tuo rekrybonus. Määräaikaisille ei rekrybonusta tarjota.
Lomakorvausta ei saa sisällyttää palkkaan vaan se on aina eriteltävä. Siinä tapauksessa, että työnantaja ei maksa lomakorvausta, voi työntekijä sitä vaatia myös jälkikäteen. Google
Mä olen yksityisellä vanhusten tehotetussa palveluasumisessa, paikka on vakituinen. Jos olen normaalisti töissä niin mun kuukausipalkka on 2260,77€, sisältää viiden ja kahdeksan vuoden kokemuslisät. Päälle tulee lisiä 200-450€ riippuen tehdyistä vuoroista. Välillä on vuosiansio ollut n.38 000€ kun olen tehnyt ylitöitä.
Nyt opiskelen töiden ohessa sairaanhoitajaksi niin olen välillä pienemmällä työajalla tai opintovapaalla. Vakituinen työpaikka on kyllä hyvä kun opiskelee ja haluaa saada aikuiskoulutustukea. Lisäksi tuo turvaa kun on talolaina maksettavana.
Toivottavasti nyt jokainen hoitaja joka alkaa työskentelemään vuokrausfirmojen kautta tajuaa että usein ne lomat maksetaan joka tilissä. Ja että jos joskus haikailee lomailla niin laittaa niitä rahoja sukan varteen jos ei ole varaa palkattomaan lomaan.
Meillä ollut nyt useampi hoitaja käynyt keikkailemassa jotka kitisevät kun ei ole kesälomaa. Olen sanonut että onhan heillä vaikka heti. Heillähän on vuokratyöntekijöinä täysi vapaus tehdä töitä milloin haluavat.
Juuri valmistuneita ei näihin töihin oteta koska pitää olla työkokemusta.
Laitatko linkin työnantajaan joka maksaa yli 3000 uudelle lähärille?
Yksi esimerkki työpaikoista
https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/avoimet-tyopaikat/eea9ef0a-…
Liity SuperHoivan super-tiimiin tekemään keikkavuoroja Satakunnan hyvinvointialueen kotihoitoon. Vuoroja on tarjolla kesäksi 1.6.-31.8. ajalle. Palkkaus 18 e/h + lomakorvaus 9%. Edellytämme työssä ajokorttia, voimassaolevat lääkeluvat ja aikaisempaa työkokemusta kotihoidosta.
2750€. Päivätyö 38h vko.
5v kokemuslisä.
Viime vuoden tienestit n. 55000 euroa. Teen Etelä-Savossa keikkatöitä sille joka maksaa eniten. Uskokaa tai älkää mut työnantajia riittäisi kahden käden joka sormelle, joten kiristämisen varaa on.
Kk-palkka säännölliseltä työajalta 3620 €, 2 kokemuslisää ja kielilisä. Keskussairaala ja 2-vuorotyö. Tossa summassa on siis iltavuoro- ja vkl-vuorolisät mukana.
Joulun ja pääsiäisen ajan arkipyhät ja ylityöt kasvattavat joskus bruton jopa 4800 €/kk mut se on ihan poikkeustilanne. Koronan aikaan niitäkin kyllä oli.
5 907 € + lisät
Mutta asunkin Norjassa.
Vierailija kirjoitti:
5 907 € + lisät
Mutta asunkin Norjassa.
Meinasin just sanoo että mun sisar työskentelee lähärinä Norjassa Trondheimissa ja palkka on vajaat 6500 euroa kuukaudessa.
Miksi palkka sisältää lomakorvaukset