Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Epäpätevä esimies
09.04.2023 |
Miten toimisitte lähiesimiehen kanssa joka haukkuu työntekijöitä seläntakana?
Kommentit (13)
Oletko varhaiskasvatuksessa? Siellä on kaikki esihenkilöt epäpäteviä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oletko varhaiskasvatuksessa? Siellä on kaikki esihenkilöt epäpäteviä.
En
Ei ole tuolla perusteella epäpätevä vaan epäasiallinen.
Vierailija kirjoitti:
Oletko varhaiskasvatuksessa? Siellä on kaikki esihenkilöt epäpäteviä.
Ei sentään, mutta kasvava joukko työntekijöistä kylläkin.
Sanoisin hänen esimiehelleen tai pitäisin keskustelun lähiesimiehen kanssa, missä on vaikka liiton tai työntekijöiden edustaja läsnä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meilläkin tekee tota ja lisäksi suosii muutamia nuoleskelijoita. Tämä hänen eka paikkansa, jossa on esimiehenä ja kokemattomuus kyllä näkyy. Tekisi mieli vaihtaa työpaikkaa.
Esimiehen mielestä työntekijöiden työ voi olla tehdä työt. Jos esihenkilö joutuu puuttumaan johonkin, voi kokea työntekijöiden olevan syypäitä. Strategiset kokoukset tms. voivat olla mielekkäitä.
Vaikuttaako tuolta vai muulta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Esimiehen mielestä työntekijöiden työ voi olla tehdä työt. Jos esihenkilö joutuu puuttumaan johonkin, voi kokea työntekijöiden olevan syypäitä. Strategiset kokoukset tms. voivat olla mielekkäitä.
Vaikuttaako tuolta vai muulta?
Ei liity mitenkään työhön tai sen tekemiseen,yleisesti nyt vaan haukkuu työntekijöitä seläntakana. Lisäksi kertoo aina kaikkien sairaspoissaolon syyn.
Meillä on myös tälläinen esimies. Jättää myös sairauslomatodistukset avoimeen toimistoonsa pöydälle kaikkien nähtäville. Järjestää palaverit niin että juorukerho vain pääsee paikalle. Puhuu pahaa irtisanoneista työntekijöistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko se esimiehen "epäpätevyyttä", jos jossain kahvipyötäkeskusteluissa tulee esille se firman yksi tietty työntekijä, joka on tyhmä kuin saapas, joka ei ymmärrä edes sitä mihin hänen palkkansa perustuu? Väittää vastaan pomoille, kieltäytyy tietyistä töistä (joita kaikki muut kyllä tekevät, koska he ymmärtävät että siitä se palkka maksetaan), mustamaalaa toisia, kyselee aina että eikö joku muu voisi tehdä tätä. Puhuu kylillä että ei ne pomot siellä mitään tee, koska ei itse tajua, että johtavat tekevät hallinnollisen työnsä lisäksi päivittäin kolminkertaisesti sen työmäärän mitä tämä älyn jättiläinen. Miksi tätä työntekijää ei sitten irtisanota? Uskokaa kun sanon, että on vain helpompaa kaikille, että pidetään se töissä ja yritetään luovia. Kaikille parempi.
Vierailija kirjoitti:
Onko se esimiehen "epäpätevyyttä", jos jossain kahvipyötäkeskusteluissa tulee esille se firman yksi tietty työntekijä, joka on tyhmä kuin saapas, joka ei ymmärrä edes sitä mihin hänen palkkansa perustuu? Väittää vastaan pomoille, kieltäytyy tietyistä töistä (joita kaikki muut kyllä tekevät, koska he ymmärtävät että siitä se palkka maksetaan), mustamaalaa toisia, kyselee aina että eikö joku muu voisi tehdä tätä. Puhuu kylillä että ei ne pomot siellä mitään tee, koska ei itse tajua, että johtavat tekevät hallinnollisen työnsä lisäksi päivittäin kolminkertaisesti sen työmäärän mitä tämä älyn jättiläinen. Miksi tätä työntekijää ei sitten irtisanota? Uskokaa kun sanon, että on vain helpompaa kaikille, että pidetään se töissä ja yritetään luovia. Kaikille parempi.
Tällä lähiesimiehellä ei ole hallinnollisia tehtäviä,eikä kyse ole vaan yhdestä työntekijästä vaan puhuu varmaan kaikista työntekijöistä paskaa.
Mielestäni paras olisikin jos työntekijä tekee jonkin asian hänen mielestään väärin,niin siitä sanoisi kyseiselle henkilöille,eikä mussuttaisi asioista toisille työntekijöille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuulostaa varsin erikoiselta, ettei lähiesihenkilöllä olisi hallinnollisia tehtäviä..? Missä oikein tällaisia esihenkilöitä on?
Alue: Aihe vapaa
Lähtisin työpaikasta.