HUS alkaa ohjata lapsipotilaita Tanskaan sydänleikkausjonojen purkamiseksi jo ensi viikolla: "Olen tilanteesta hyvin pahoillani"

Vierailija kirjoitti:

https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/lasten-tehohoito-kriisissa-jono-syd…

Avatkaapa tuo kuva, onko pari tonnia kuussa käteen passeli palkka hoitaa esim. näitä potilaita?

Pari tonnia käteen on mitätön palkka.

Tanskalaiset ovat toimineet viisaasti, kun heillä on mahdollisuus ottaa potilaita jopa naapurimaista. Miten meillä on ajauduttu tähän tilanteeseen? Meillä kuollaan leikkausjonoihin. Pitäisikö ottaa oppia Tanskasta?

Vierailija kirjoitti:

Resursseja lastenkin tehohoitoon saataisiin lisää, kun aikuiset pistäis ne elämäntapansa kuntoon eli alko ja huumeet pois. Päihteet on isoimpia tehohoidon tarpeen auheuttajia tässä maassa aikuisten puolella (syynä etenkin vammat, iv huumeiden käyttäjien infektiot ja intoksikaatiot, aivotapahtumat, haimatulehduksey) ja melkonen resurssi siirtyisi lastenkin hoitoon, jos tällä päihdepommille tehtäisiin jotain. Voi kysyä, kumpi hyötyy tehohoitojaksosta enemmän: elinsiirron saava 10-v. lapsi vai 65-v. pitkän linjan alkoholisti jolla haimatulehdus. Nämä valinnat alkaa olemaan nykyresursseilla ihan ajankohtaisia asioita. Tää lasten terveydenhuollon romahdus ja kaikenlainen pahoinvointi on ihan meidän aikuisten syytä. Aikuiset on keskimäärin itsekkäitä ja itsekeskeisiä, vain oma napa merkkaa jotain.

Jatkossa joudutaan oikeasti pohtimaan ketä hoidetaan ja missä. Ei tälläkään hetkellä kaikkia oteta teho-osastolle hoidettavaksi jos katsotaan että ei ole paranemisedellytyksiä mutta esimerkiksi vaikea haimatulehdus on sellainen että aika vaikea on olla ottamatta kun suurin osa toipuu vaikka vatsa olisi auki viikon verran ja monessa elimessä vaurioita. Linjaus menee valitettavasti yleensä vanhuksen kohdalla niin että heitä ei oteta teholle koska ennuste on olematon toisin kuin nuorilla.

Päihteet ovat yksi ongelma joilla on merkitystä päivystykseen hakeutumiseen ja tehohoidolle. Toisaalta edelleen löytyy tupakoitsijoita joille tehdää vaativa mikrokirurginen leikkaus jalan pelastamiseksi ja siitä huolimatta osa ei lopeta tupakointia. Seuraavalla kerralla voi käydä niin että tehdään suoraan amputaatio kun hoitoon sitoutuminen on heikkoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aikuisten tehohoitajat pystyttäisiin kouluttamaan lasten hoitamiseen hyvinkin, mutta kun ei heitäkään ole ylimääräisiä. Taysissa ainakin tilanne ollut ihan mahdoton jo vuosia, ovi vaan käy.

Puutetta on ihan kaikilla erikoisaloilla. Sitäpaitsi harva jaksaa alkaa uudelleenkouluttautumaan tilanteessa jossa on jo valmiiksi niin ylikuormittunut, että juuri a uuri selviytyy siitä tutusta erikoisalastaan jonka jo osaa.

Pulaa sairaanhoitajista on kuvantamisessa, laboratoriotoiminnoissa, tavallisilla vuodeosastoilla, teho-osastoilla, päivystyksessä ja teho-osastoilla jos puhutaan yliopistosairaalasta. Käsittääkseni työntekijäpula on todellisuutta myös terveyskeskuksissa ja niiden vuodeosastoilla, hoitokodeissa ja kotihoidossa. 

Monella erikoisalalla perehdyttäminen kestää kuukausia tai jopa vuoden tai kaksi. Ei sydänleikkaukseen tai tehohoitoon voi laittaa hoitajaa ilman pitkää perehdytystä ja oikeaa osaamista. On ollut puhetta tehohoidon lisäkoulutuksesta ja sen suorittaminen olisi hyvä syy maksaa parempaa liksaa mutta mitään päätöksiä ei ministeriössä ole tehty.

Työntekijäpula ei ole ratkaistavissa millään pikaratkaisulla koska lähteneet työntekijät tuskin tulevat takaisin. Alan lisäkoulutusta, kunnon johtamista, reilua palkkaa ja muuta vastaavaa tarvitaan. Oma ongelmansa pääkaupunkiseudulla on asumisen kalleus.

Suomessa ei sentään ihan niin pitkällä olla kuin Iso-Britanniassa missä ilmaisia ruokakasseja viedään sairaanhoitajille kun rahat eivät riitä enää elämiseen inflaation vuoksi.

On pulaa ammattilaisista ja asiantuntijoista. He kaikki eivät suinkaan ole sairaanhoitajia.

Tässä kriisissä ovat.

Hoitovelkaa on paisutettu vuosi vuodelta ja korona taittoi selän hoitajilta. Pääkaupunkiseudun väestö on myös kasvanut niin paljon, ettei resurssit pysy perässä. Jos väestöä halutaan kasvattaa Etelä-Suomeen, on valtion myös vastattava enemmän kustannuksista! Etenkin SDP ja Kokoomus ovat halunneet suurten kaupunkien paisuvan ja tämä on sitten tuloksena: sairaanhoito, päiväkodit ja koulut eivät pysy perässä. Tuleva hallitus on nyt höyryävän kasan äärellä ja olisi tekojen paikka!

Vierailija kirjoitti:

Tanskalaiset ovat toimineet viisaasti, kun heillä on mahdollisuus ottaa potilaita jopa naapurimaista. Miten meillä on ajauduttu tähän tilanteeseen? Meillä kuollaan leikkausjonoihin. Pitäisikö ottaa oppia Tanskasta?

Ollaan leikattu ja säästetty 20 vuotta terveydenhuollosta ja nyt kansa kuvittelee, että kokoomus pitäisi saada leikkaamaan lisää jotta saataisiin asiat kuntoon. Tanskalaiset tienaa tälläkin muuten hyvin ja tienaa aina joku muu maa kun meillä on säästetty ja lennätetään ihmisiä muihin maihin hoitoon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aikuisten tehohoitajat pystyttäisiin kouluttamaan lasten hoitamiseen hyvinkin, mutta kun ei heitäkään ole ylimääräisiä. Taysissa ainakin tilanne ollut ihan mahdoton jo vuosia, ovi vaan käy.

Kiitos.

Tätä juur tarkoitin, nyt hoidamme aikuisten tehohoidossa muulta tulevia mm Ukrainasta, ja muutoinkin ohut resurssimme on katkeamispisteessä.

Yhtään ei enää lisää kuormaa ulkomailta - täällä koulutetut ja kieltä puhuvat hoitajat oman kansan käyttöön.

Tulisi ne lapsetkin hoidettua.

Että piti tulla tästäkin asiasta persuilemaan. Hoitajamitoitukset ja hoitajien työolot ovat huonontuneet huonontumistaan jo ennen koronaa. Naurettava syyttää muutamaa ukrainalaista haavoittunutta asiasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aikuisten tehohoitajat pystyttäisiin kouluttamaan lasten hoitamiseen hyvinkin, mutta kun ei heitäkään ole ylimääräisiä. Taysissa ainakin tilanne ollut ihan mahdoton jo vuosia, ovi vaan käy.

Puutetta on ihan kaikilla erikoisaloilla. Sitäpaitsi harva jaksaa alkaa uudelleenkouluttautumaan tilanteessa jossa on jo valmiiksi niin ylikuormittunut, että juuri a uuri selviytyy siitä tutusta erikoisalastaan jonka jo osaa.

Pulaa sairaanhoitajista on kuvantamisessa, laboratoriotoiminnoissa, tavallisilla vuodeosastoilla, teho-osastoilla, päivystyksessä ja teho-osastoilla jos puhutaan yliopistosairaalasta. Käsittääkseni työntekijäpula on todellisuutta myös terveyskeskuksissa ja niiden vuodeosastoilla, hoitokodeissa ja kotihoidossa. 

Monella erikoisalalla perehdyttäminen kestää kuukausia tai jopa vuoden tai kaksi. Ei sydänleikkaukseen tai tehohoitoon voi laittaa hoitajaa ilman pitkää perehdytystä ja oikeaa osaamista. On ollut puhetta tehohoidon lisäkoulutuksesta ja sen suorittaminen olisi hyvä syy maksaa parempaa liksaa mutta mitään päätöksiä ei ministeriössä ole tehty.

Työntekijäpula ei ole ratkaistavissa millään pikaratkaisulla koska lähteneet työntekijät tuskin tulevat takaisin. Alan lisäkoulutusta, kunnon johtamista, reilua palkkaa ja muuta vastaavaa tarvitaan. Oma ongelmansa pääkaupunkiseudulla on asumisen kalleus.

Suomessa ei sentään ihan niin pitkällä olla kuin Iso-Britanniassa missä ilmaisia ruokakasseja viedään sairaanhoitajille kun rahat eivät riitä enää elämiseen inflaation vuoksi.

On pulaa ammattilaisista ja asiantuntijoista. He kaikki eivät suinkaan ole sairaanhoitajia.

Mitä alapeukutettavaa on? Kuvantamisen ammattilainen esim. on röntgenhoitaja ja laboratoriossa bioanalyytikko.

Vierailija kirjoitti:

pääsekö huoltaja mukaan vai yksinkö ne lapset sinne lähtee

Riippuu varmaan muista perheen lapsista. Eikö tuo tehohoitojakso voi kestää tosi pitkäänkin leikkauksen jälkeen.

Kiitos Kiuru

Samalla voi poiketa Tivolissa ja Christianiassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tanskalaiset ovat toimineet viisaasti, kun heillä on mahdollisuus ottaa potilaita jopa naapurimaista. Miten meillä on ajauduttu tähän tilanteeseen? Meillä kuollaan leikkausjonoihin. Pitäisikö ottaa oppia Tanskasta?

Ollaan leikattu ja säästetty 20 vuotta terveydenhuollosta ja nyt kansa kuvittelee, että kokoomus pitäisi saada leikkaamaan lisää jotta saataisiin asiat kuntoon. Tanskalaiset tienaa tälläkin muuten hyvin ja tienaa aina joku muu maa kun meillä on säästetty ja lennätetään ihmisiä muihin maihin hoitoon.

Tanskassa on kova verotus ja keskitytään oman maan kansalaisiin. Kumpikaan ei kiinnosta kokoomusta, jos se voittaa vaalit.

Vierailija kirjoitti:

Olen ollut yhteensä 15 vuotta kahdella eri teho-osastolla töissä Suomessa (en ULS:ssa). Miksi irtisanouduin? Koska johtaminen oli huonoa, palkka ei vastannut työn vaativuutta, kolmivuorotyö tuhosi muun elämän.

Itselläni oli erikoisosaamista ja koulutin paljon sekä kehitin muutenkin osaston toimintaa. Yritin keskustella jatkosta osastonhoitajan kanssa, olisin halunnut lisää aikaa kehittämistyöhön. Ei sopinut, joten lähdin päivätöihin toisaalle, peruspalkka melkein sama (toki vuosiansiot tippuvat, koska vuorolisiä ei tule), mutta sain elämäni ja unirytmin takaisin.

Tilanne vuodeosastoilla on jo ihan karmea, henkilökunnasta saattaa puuttua puolet, leikkausosastoilla ei voida leikata potilaita, koska henkilökuntaa ei ole leikkurissa eikä vuodeosastoilla jatkohoitamassa potilaita.

Paljon mietittiin teholla, että mitä pitäisi tapahtua, jotta meidän hätään kiinnitettäisiin huomiota? Vietiin viestiä eteenpäin, mutta ei auta, että viesti tulee talon sisältä. Niihin keksitään joku nätti selitys ja homma jatkuu entisellään.

Eihän tällä alalla kukaan kuuntele työntekijöitä eikä ole kuunnellutkaan, eikä edes niitä järkeviä osastonhoitajia. Kirkassilmäiset poliitikot lässyttävät johtamisen parantamisesta tajuamatta mistä edes puhuvat ja tarkoittanevat taas jotain komiteaa jossa laaditaan uusi henkilöstösuunnitelma. Samalla hoitajia poistuu alalta alanvaihdon ja eläköitymisen vuoksi kiihtyvään tahtiin, koulussa keskitytään muuhun kuin itse asiaan ja työolot peestä. Byrokratia hirveää ja päätökset järjettömiä. Poliitikot mm. aluevaltuustoissa siunaavat vuokrayritysten käytön ainoana sijaisten käyttötapana ja omat sijaisringit romutetaan ettei vaan sijaisia tule matalalla kynnyksellä. Pörssiyritykset maksavat huvittavia palkkoja ja johtajilla ei missään mitään vastuuta.

Tätäkin mietin, kun tietojen mukaan pm keskusteli mahdollisuudesta antaa puolalaisille naisille ilmainen abortti Suomessa. Ei edes omia potilaita pystytä hoitamaan!

Ongelmahan on HUSin, ei hallituksen, ei nykyisen tai edellisten. Jos on paska johto ja huono työilmapiiri ja paska palkka, niin kuka oikeasti kuvittelee työntekijöiden viihtyvän?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikeastiko luulette, että kokoomus ja perussuomalaiset parantaisivat julkisen terveydenhuollon tilanteen?

Mitä muuta tässä voi kokeilla? Demarit on nähty ja jälki on rumaa.

Ketkä kaikkein hanakimmin kannattivat hoitajien palkankorotuksia? Oliko kokoomus ja perussuomalaiset, oliko?

Vierailija kirjoitti:

Ongelmahan on HUSin, ei hallituksen, ei nykyisen tai edellisten. Jos on paska johto ja huono työilmapiiri ja paska palkka, niin kuka oikeasti kuvittelee työntekijöiden viihtyvän?

Poliitikoilla on aina se mantra, että rahaa säästämällä ongelmat ratkeavat. Ongelmat ratkeavat ratkaisemalla ja osa tarvitsee rahaa, osa ei. Selvästikin mammuttimaiset rakenteet eli HUS ei pysty toimimaan niin, että otettaisiin huomioon sekä henkilökunta että potilaat. Byrokratialla on taipumus paisua ja kasvaa ja se on sieltä alaportaasta pois.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aikuisten tehohoitajat pystyttäisiin kouluttamaan lasten hoitamiseen hyvinkin, mutta kun ei heitäkään ole ylimääräisiä. Taysissa ainakin tilanne ollut ihan mahdoton jo vuosia, ovi vaan käy.

Puutetta on ihan kaikilla erikoisaloilla. Sitäpaitsi harva jaksaa alkaa uudelleenkouluttautumaan tilanteessa jossa on jo valmiiksi niin ylikuormittunut, että juuri a uuri selviytyy siitä tutusta erikoisalastaan jonka jo osaa.

Pulaa sairaanhoitajista on kuvantamisessa, laboratoriotoiminnoissa, tavallisilla vuodeosastoilla, teho-osastoilla, päivystyksessä ja teho-osastoilla jos puhutaan yliopistosairaalasta. Käsittääkseni työntekijäpula on todellisuutta myös terveyskeskuksissa ja niiden vuodeosastoilla, hoitokodeissa ja kotihoidossa. 

Monella erikoisalalla perehdyttäminen kestää kuukausia tai jopa vuoden tai kaksi. Ei sydänleikkaukseen tai tehohoitoon voi laittaa hoitajaa ilman pitkää perehdytystä ja oikeaa osaamista. On ollut puhetta tehohoidon lisäkoulutuksesta ja sen suorittaminen olisi hyvä syy maksaa parempaa liksaa mutta mitään päätöksiä ei ministeriössä ole tehty.

Työntekijäpula ei ole ratkaistavissa millään pikaratkaisulla koska lähteneet työntekijät tuskin tulevat takaisin. Alan lisäkoulutusta, kunnon johtamista, reilua palkkaa ja muuta vastaavaa tarvitaan. Oma ongelmansa pääkaupunkiseudulla on asumisen kalleus.

Suomessa ei sentään ihan niin pitkällä olla kuin Iso-Britanniassa missä ilmaisia ruokakasseja viedään sairaanhoitajille kun rahat eivät riitä enää elämiseen inflaation vuoksi.

On pulaa ammattilaisista ja asiantuntijoista. He kaikki eivät suinkaan ole sairaanhoitajia.

Mitä alapeukutettavaa on? Kuvantamisen ammattilainen esim. on röntgenhoitaja ja laboratoriossa bioanalyytikko.

Kun ymmärtääkseni heistä ei nyt ole pulaa.

Vierailija kirjoitti:

Pakkotoimet pois ja lisää palkkaa, jo alkaa hoitajia löytyä.

Pakkotoimia ei ole käytössä ja hoitajat saivat juuri hulppeat palkankorotukset. Nyt on hoitajien vuoro tehdä oma osansa.