Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työelämän onnistumisia: Oletko onnistunut saamaan uuden paremman työn useiden yritysten jälkeen?

Ap
04.03.2023 |

Toisen ketjun inspiroimana haluaisin kuulla teiltä onnistumisia työelämässä ja -uralla. Oletko onnistunut vaihtamaan työpaikkaa vielä keski-ikäisenä kenties ihan uudelle alalle useiden yritysten jälkeen?

Itsellä on haussa uusi vaativampi asiantuntijatyö, mutta en tule valituksi, en niin millään! Tunnen olevani ikuinen kakkonen, joka useiden hakukierrosten jälkeen saa vain sen kuuluisan "ei-kiitos" -viestin. Ymmärärrän kyllä, että kun korkeammalle kurkoitetaan, niin niitä paikkojakin on vähemmän haussa, mutta nyt kaipaan teiltä onnistumistarinoita, jotta lauantain jaksaa taas vääntää hakemuksia :)

Kommentit (12)

Vierailija
1/12 |
04.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tessin kun vaihdoin ensin vastaavaan duuniin parempaan ja isompaan firmaan

Hain talon sisältä

Vierailija
2/12 |
04.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Josskus toi kannattaa

Helposti palkataan joku jolla on kovat näytöt. Jos ei oo näyttöjä niin pitää tuntea

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/12 |
04.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sehän se tuntuu olevan jujuna, että pitäisi tuntea oikeat ihmiset.

Ap

Vierailija
4/12 |
04.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pääsin tavallisen haastattelureitin kautta nykyiseen vaativaan asiantuntijatyöhön ilman samankaltaisia näyttöjä osaamisesta. En tuntenut ketään ennalta. Minut palkattiin 43-vuotiaana alanvaihtajana nykyiseen työhöni persoonan ja motivaation perusteella. Koulutukseni ei edes suoranaisesti ole nykyistä alaa vastaava.

Vierailija
5/12 |
04.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Pääsin tavallisen haastattelureitin kautta nykyiseen vaativaan asiantuntijatyöhön ilman samankaltaisia näyttöjä osaamisesta. En tuntenut ketään ennalta. Minut palkattiin 43-vuotiaana alanvaihtajana nykyiseen työhöni persoonan ja motivaation perusteella. Koulutukseni ei edes suoranaisesti ole nykyistä alaa vastaava.

Tuo kuulostaa mahtavalta! Tuo motivaation sanoittaminen tuntuu itselleni vaikeimmalta. Eli kun löytää jonkun huippupaikan ja -tehtävän, niin miten sen fiiliksen saa sanoitettua, ilman että vaikuttaa ihan sekopäiseltä.

Vierailija
6/12 |
04.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pääsin tavallisen haastattelureitin kautta nykyiseen vaativaan asiantuntijatyöhön ilman samankaltaisia näyttöjä osaamisesta. En tuntenut ketään ennalta. Minut palkattiin 43-vuotiaana alanvaihtajana nykyiseen työhöni persoonan ja motivaation perusteella. Koulutukseni ei edes suoranaisesti ole nykyistä alaa vastaava.

Tuo kuulostaa mahtavalta! Tuo motivaation sanoittaminen tuntuu itselleni vaikeimmalta. Eli kun löytää jonkun huippupaikan ja -tehtävän, niin miten sen fiiliksen saa sanoitettua, ilman että vaikuttaa ihan sekopäiseltä.

Mistä sä tiedät että on kyseessä huippupaikka ja tehtävä, jos olet vasta haastattelussa?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/12 |
04.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kannattaa vaihtaa tgai ainakin yrittää sitä.

Olen vaihtanut viimeksi n. 44 vuotiaana.

Parempi palkka, paremmat edut, vastuullisemmat tehtävät.

Kun vaihtaa työpaikkaa tulee aina määritellyksi uudelleen aiemman kokemuksen perusteella.

Tämä ensivaikutelma työntekijästä tuppaa olemaan työpaikoilla aika pysyvä.

Moni 35 vuotias huomaa tulvansa kohdelluksi ikuisena vasta-alkajana tai harjoittelijana vaikka koemusta olisi kertynyt jo 10 vuotta.

Uudessa työpaikassa olet alusta asti kokenut ja osaava et mikään harjoittelija.

Vierailija
8/12 |
04.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pääsin tavallisen haastattelureitin kautta nykyiseen vaativaan asiantuntijatyöhön ilman samankaltaisia näyttöjä osaamisesta. En tuntenut ketään ennalta. Minut palkattiin 43-vuotiaana alanvaihtajana nykyiseen työhöni persoonan ja motivaation perusteella. Koulutukseni ei edes suoranaisesti ole nykyistä alaa vastaava.

Tuo kuulostaa mahtavalta! Tuo motivaation sanoittaminen tuntuu itselleni vaikeimmalta. Eli kun löytää jonkun huippupaikan ja -tehtävän, niin miten sen fiiliksen saa sanoitettua, ilman että vaikuttaa ihan sekopäiseltä.

Sekopäisyys on hyvä asia. Sillä itsekin sain työni. Mieti mikä työssä on sellainen asia mikä saa sinut innostumaan. Työnhakija pääsee helpommin jatkoon, kun työnantaja näkee sen innostumisen. Innostunut työntekijä on yleensä myös hyvä työntekijä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/12 |
04.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kerropa ensin, mikä se on, se tavoittelemasi vaativa asiantuntijatyö? On vaikea sanoa "sitä tai tätä", jos et avaudu vähän enemmän.

Vierailija
10/12 |
04.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Aloin ostaa/myydä.  Töitä ei ole eikä tukia.   5elviän loppuelämäni  enkä saa kaikkia tuhlattua.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/12 |
04.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pääsin tavallisen haastattelureitin kautta nykyiseen vaativaan asiantuntijatyöhön ilman samankaltaisia näyttöjä osaamisesta. En tuntenut ketään ennalta. Minut palkattiin 43-vuotiaana alanvaihtajana nykyiseen työhöni persoonan ja motivaation perusteella. Koulutukseni ei edes suoranaisesti ole nykyistä alaa vastaava.

Tuo kuulostaa mahtavalta! Tuo motivaation sanoittaminen tuntuu itselleni vaikeimmalta. Eli kun löytää jonkun huippupaikan ja -tehtävän, niin miten sen fiiliksen saa sanoitettua, ilman että vaikuttaa ihan sekopäiseltä.

Mistä sä tiedät että on kyseessä huippupaikka ja tehtävä, jos olet vasta haastattelussa?

Tutkin aina yrityksen taustat ennen hakemuksen lähettämistä: Taloustiedot, strategia tuleville vuosille, vanhat ja nykyiset työntekijät, eli onko vaihtuvuutta paljon. Katson, löytyykö netistä jotain negatiivista yrityksestä ja saatan myös kysäistä vanhoilta työntekijöiltä miksi ovat jättäneet yrityksen ja voivatko suositella sitä. Ennen haastattelua olen yleensä myös keskustellut rekrytoivan henkilön kanssa enemmän työn sisällöstä, ennen varsinaista haastattelua. Näin ei tule haaskattua aikaa turhaan. Yleensä kun kaikki paikat tarjoavat nykyään niitä kuuluisia "näköalapaikkoja".

Ap

Vierailija
12/12 |
04.03.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa vaihtaa tgai ainakin yrittää sitä.

Olen vaihtanut viimeksi n. 44 vuotiaana.

Parempi palkka, paremmat edut, vastuullisemmat tehtävät.

Kun vaihtaa työpaikkaa tulee aina määritellyksi uudelleen aiemman kokemuksen perusteella.

Tämä ensivaikutelma työntekijästä tuppaa olemaan työpaikoilla aika pysyvä.

Moni 35 vuotias huomaa tulvansa kohdelluksi ikuisena vasta-alkajana tai harjoittelijana vaikka koemusta olisi kertynyt jo 10 vuotta.

Uudessa työpaikassa olet alusta asti kokenut ja osaava et mikään harjoittelija.

 Hienoa lukea, että työpaikan vaihdos on sinulla onnistunut päälle nelikymppisenä!

Ap