Lue keskustelun säännöt.
Onko väärin nostaa yleistä asumistukea ja soviteltua työttömyyspäivärahaa osa-aikatöissä?
02.03.2023 |
Sillä tavalla saan 90% kokopäiväisen tuloista, mutta työtunnit ovat vain 50%
Yksi ero on vielä eläkkeen kertyminen eli asumistuesta ja työmarkkinatuesta ei sitä saa, mutta vissiin sovitellusta ansiosidonnaisesta saa jotain?
Tämä siis pätee lähinnä matalapalkkahommissa ja varsinkin jos asuu pääkaupunkiseudulla, koska korkeat asumiskustannukset.
Kommentit (31)
Vierailija kirjoitti:
Sovitellussa päivärahassa ainakin ytk on ryhtynyt käyttämään uutta säännöstä. Esim jos täysi päiväraha on 1300e/kk ja se on laskettu 1600e/kk tulojen perusteella. Niin jos palkkaa saa osa-aikatyöstä esim 1400e, päivärahaa maksetaan vain 200e. Työnteosta hyötyy verrattuna työttömyyteen 300e.
Ennen soviteltua sai 1300-(1400-300)/2=750e. Silloin työnteosta hyötyi verrattuna työttömyyteen 850e.
Laskentatavan muutosta perustellaan sillä, että työnteon pitää olla kannattavaa.
Ei voi olla kassasta kiinni vaan laskentatapa perustuu lakiin. En kyllä oheisesta uutisesta löydä tietoa tästä: https://kokokassa.fi/uutiset/soviteltuun-paivarahaan-muutoksia-vuodenva… - onko jollain tarkempaa tietoa laskentatavan muutoksesta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nostan pelkkää asumistukea kun työkkärissä on niin hirveää.
Osapäivätöitä tekevän kannattaa hakea vain asumistukea, jos haluaa säästää itseään turhalta byrokratialla. Asumistuessa katsotaan säännölliset kuukausitulot ja ne tarkastetaan kerran vuodessa mikäli asunto pysyy samana eikä vuokra/yhtiövastike eikä tulot merkittävästi muutu sitä ennen. Mitä pienemmät ansiotulot, sitä enemmän saa asumistukea. Varmaankin siinä osapäivätyössä hankkii silti enemmän kuin työmarkkinatuella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sovitellussa päivärahassa ainakin ytk on ryhtynyt käyttämään uutta säännöstä. Esim jos täysi päiväraha on 1300e/kk ja se on laskettu 1600e/kk tulojen perusteella. Niin jos palkkaa saa osa-aikatyöstä esim 1400e, päivärahaa maksetaan vain 200e. Työnteosta hyötyy verrattuna työttömyyteen 300e.
Ennen soviteltua sai 1300-(1400-300)/2=750e. Silloin työnteosta hyötyi verrattuna työttömyyteen 850e.
Laskentatavan muutosta perustellaan sillä, että työnteon pitää olla kannattavaa.
Ei voi olla kassasta kiinni vaan laskentatapa perustuu lakiin. En kyllä oheisesta uutisesta löydä tietoa tästä: https://kokokassa.fi/uutiset/soviteltuun-paivarahaan-muutoksia-vuodenva… - onko jollain tarkempaa tietoa laskentatavan muutoksesta?
https://ytk.fi/ohjeet-ja-tuki/tietopankki/osa-aikatyo/kuinka-paljon-sov…-
Veikkaukseni on se, että aiemmin tätä ei vaan ole sovellettu.
Onko väärin nostaa yritystukeja ja olla jatkuvasti lomalla lämpimissä maissa?
Vierailija kirjoitti:
Onko väärin nostaa yritystukeja ja olla jatkuvasti lomalla lämpimissä maissa?
Tää oli hyvä hah hahaaa! Niihän ne porvarin penikat tekkee!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikkien tukien nostaminen on väärin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Soviteltua ei saa jos työaika on 90% kokoaikaisesta. Eihän se edes ole osa-aikatyö, vaan kokopäivätyö hieman vähemmillä tunneilla. Vasta alle 30h/vk on osa-aikatyö.
Luepa aloitus uudestaan - puhuttiin 50 prosenttisesta työajasta.
Sinäkö vakavissasi uskot, että 50% työajalla saa 90% kokopäivätyön palkasta :D:D
Höh mitä kohtaa et ymmärrä! Saa asumistukea ja 50prossasta työaikaa ja soviteltua rtyöttömyys mikälie NE yhdessä on kuin ois töissä koko päivän, vain kymmenen prossaa vähemmän!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sovitellussa päivärahassa ainakin ytk on ryhtynyt käyttämään uutta säännöstä. Esim jos täysi päiväraha on 1300e/kk ja se on laskettu 1600e/kk tulojen perusteella. Niin jos palkkaa saa osa-aikatyöstä esim 1400e, päivärahaa maksetaan vain 200e. Työnteosta hyötyy verrattuna työttömyyteen 300e.
Ennen soviteltua sai 1300-(1400-300)/2=750e. Silloin työnteosta hyötyi verrattuna työttömyyteen 850e.
Laskentatavan muutosta perustellaan sillä, että työnteon pitää olla kannattavaa.
Ei voi olla kassasta kiinni vaan laskentatapa perustuu lakiin. En kyllä oheisesta uutisesta löydä tietoa tästä: https://kokokassa.fi/uutiset/soviteltuun-paivarahaan-muutoksia-vuodenva… - onko jollain tarkempaa tietoa laskentatavan muutoksesta?
https://ytk.fi/ohjeet-ja-tuki/tietopankki/osa-aikatyo/kuinka-paljon-sov…-
Veikkaukseni on se, että aiemmin tätä ei vaan ole sovellettu.
Ainahan tuo on ollut noin, ettei soviteltu + osa-aikatyön palkka voi olla suurempi kuin palkka, johon ansiosidonnainen päiväraha perustuu. Muutenhan kukaan ei tekisi kokoaikatyötä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sovitellussa päivärahassa ainakin ytk on ryhtynyt käyttämään uutta säännöstä. Esim jos täysi päiväraha on 1300e/kk ja se on laskettu 1600e/kk tulojen perusteella. Niin jos palkkaa saa osa-aikatyöstä esim 1400e, päivärahaa maksetaan vain 200e. Työnteosta hyötyy verrattuna työttömyyteen 300e.
Ennen soviteltua sai 1300-(1400-300)/2=750e. Silloin työnteosta hyötyi verrattuna työttömyyteen 850e.
Laskentatavan muutosta perustellaan sillä, että työnteon pitää olla kannattavaa.
Ei voi olla kassasta kiinni vaan laskentatapa perustuu lakiin. En kyllä oheisesta uutisesta löydä tietoa tästä: https://kokokassa.fi/uutiset/soviteltuun-paivarahaan-muutoksia-vuodenva… - onko jollain tarkempaa tietoa laskentatavan muutoksesta?
Ei ole tullut viime aikoina muutosta tuohon asiaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Korkojen noustua yhä useampi asuntovelallinen alkanee saada vuonna 2023 myös nyt asumistukea. Asumistuessa huomioidaan 73 % asunto- ja remonttilainojen korkomenoista. Nollakorkoaikaan korot jäivät pieniksi, mutta nyt korkojen nousun myötä monella asuntovelallisella korkomenot pomppaavat jopa yli 1000 €/kk tasolle.
Sovitellussa päivärahassa ainakin ytk on ryhtynyt käyttämään uutta säännöstä. Esim jos täysi päiväraha on 1300e/kk ja se on laskettu 1600e/kk tulojen perusteella. Niin jos palkkaa saa osa-aikatyöstä esim 1400e, päivärahaa maksetaan vain 200e. Työnteosta hyötyy verrattuna työttömyyteen 300e.
Ennen soviteltua sai 1300-(1400-300)/2=750e. Silloin työnteosta hyötyi verrattuna työttömyyteen 850e.
Laskentatavan muutosta perustellaan sillä, että työnteon pitää olla kannattavaa.