Onko muita, joita viikottaiset "osastopalaverit" vituttaa?
Senkin ajan voisi tehdä töitä, eikä vain "keskustella' niiden tekemisestä
Kommentit (13)
Kaikki ryhmätapaamiser on aika turhia. Riittää tuollainen muutaman kerran vuodessa. Ja ihan vaan yleisiä asioita työpaikan asioista pitäisi käsitellä eikä mitään muuta. Ei kiinnosta työkaverit yhtään.
Ei, jos mua joku töissä vituttais niin vaihtaisin työpaikkaa.
Hep. Vieläkin on sarvet päässä ja korvissa viheltää tämän päivän palaverin jäljiltä.
Ruotsalainen tapa diskuteerata asioista niin kauan, ettei kenellekään jää paha mieli on pesiytynyt Suomeenkin.
Management by Perkele on parempi tapa tehdä tulosta.
Ei me keskustella, me edistetään asioita. Tunnin verran kuunnellaan, kun esimies kertoo työhyvinvoinnista ja lopuksi sanoo, että saldoa ei saisi kerryttää, joten kirjatkaa itsenne pois töistä klo 16 ja jatkakaa sitten omaan lukuun, että saadaan projekti valmiiksi.
Parasta kun pääsee luistamaan töistä edes sen vartin verran
Tylsää, mutta saapahan juoda kahvia kerrankin rauhassa.
Ärsyttävää kun jotkut näprää kännykkäänsä, vastailee posteihinsa ja sit ei tiedä yhtään mistä puhuttiin ja mitä sovittiin.
Vierailija kirjoitti:
Ei, jos mua joku töissä vituttais niin vaihtaisin työpaikkaa.
Tosin en ole tällä hetkellä töissä
Muutkin palaverit useimmiten vi*tuttaa. Jauhetaan turhaa ja lopussa sanotaan, että tulipa hyviä kommentteja. Totuus on kuitenkin se, että käteen ei jää yhtään mitään.
Opettajien viikkopalaveri, jossa kouluavustaja on äänessä enemmän kuin opettajat yhteensä.
Nyt eläkkeelle jäätyäni onnittelen itseäni siitä, että enää ei tarvitse osallistua noihin diiba-daaba-käsienheiluttelutalkoisiin.
Joitakin OIKEITA työtehtäviäni jopa kaipaan.
no niinpä