Lue keskustelun säännöt.
Nouseeko palkka vasta vuosi ylennyksen jälkeen? Huijataanko minua?
04.01.2023 |
Sain hiljattain töissä ylennyksen, mikä tarkoittaa, että kun ennen vain hoidin tiettyä asiaa, niin nyt vastaan, että kyseinen asia tulee hoidetuksi, raportoiduksi, laskutetuksi jne. Eli käytännössä suorittavasta asiantuntijatyöstä saman projektin päälliköksi, joka edelleen käyttää osan ajastaan kys. projektin hoitamiseen.
Otin tottakai pomon kanssa puheeksi palkan ja sehän tulee kuulemma nousemaan, mutta vasta, kun uudet hommat ovat ns. hanskassa ja voisin ensi vuonna (2023) kysellä uudestaan. Mitähän hemmettiä? Ei kai se nyt näin voi mennä? TES ei suoraan tähän vastaa ja alan palkkauskäytäntö on aika naama- ja osaamisperusteinen, kuten varmaan monilla asiantuntija-aloilla. Yritys on lisäksi iso ja suhteellisen hyvinvoiva, joten tämä asia ei suuressa kuvassa ole edes yritykselle erityisen merkityksellinen.
Kommentit (33)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sehän pitää neuvotella sen ylennyksen yhteydessä eikä jälkeen?
No kusetustahan tuo on. Otat homman cv:lle ja alat katsella uutta paikkaa. Siinä se liksa yleensä nousee....
Kuka vaan osaa hoitaa, laskuttaa, raportoida jotain juttua, kun sen kerran tekee, se on hanskassa.
Älä ota ylennystä vastaan. Lisää vastuuta, lisää stressiä, sama palkka. Ei tietenkään mitään järkeä tossa, ihan läppä että olet suostunut, ei kai nimiä oo vielä alla missään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tittelit on kuvitteellisia asioita. Neuvottele parempi liksa kovilla keinoilla.
Nyt uusiin firmoihin yhteyttä, jos oot saanut uuden nimikkeen. Turha jäädä roikkumaan paikkaan jossa ei arvosteta JOS muutakin on tarjolla. Eli älä nyt heti eroa, katot ensin sen uuden työn.
Mut joo, aivan täyttä ksetusta työnantajaltasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kusetusta. Ei lisää vastuuta ilman palkanlisäystä! Et tule samaan sitä palkankorotusta vuoden päästä, silloin on pomolla uusi selitys valmiina.
Vierailija kirjoitti:
Älä ota ylennystä vastaan. Lisää vastuuta, lisää stressiä, sama palkka. Ei tietenkään mitään järkeä tossa, ihan läppä että olet suostunut, ei kai nimiä oo vielä alla missään?
Ei ole nimiä virallisesti alla, vaikka tähän kyllä suullisesti suostuinkin (ennen palkka-asiasta keskustelua) ja vastuu on nyt siirretty. Ei tällaisia asioita yleensä kirjata soppariin ja työsopimuskin on luonteeltaan aika lavea ja sallii melkein mitä alan työtehtäviä vaan.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse en suostu ottamaan yhtään lisävastuuta, koska palkka ei nouse. Tuttava myös alensi itsensä. Oli saanut järjettömät määrät lisävastuuta, palkka nousi mitättömän vähän. Irtisanoi itseltään lisävastuut.
Naisia kusetetaan, liian kilttejä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko kyseessä oikea ylennys eli eri tehtävänimike ja erilainen työnkuva (paperilla) vai "ylennys" jossa sait lisävastuita kontollesi? Jälkimmäinen "ylennys" on hyvin yleinen ja palkka silti ihan sama. Meilläkin firmassa työkaverini vaihtoi työpaikkaansa ja ketään ei saa palkata tilalle joten teen nyt hommat joihin oli aiemmin resursoitu kaksi henkilöä. Toki asiasta voi polkea jalkaa lattiaan niin paljon kuin haluaa mutta jollain rivipomolla ei isossa kansainvälisessä yrityksessä ole asiaan sanavaltaa.
Myös useat ihan oikeat ylennykset meinaa sitä että saat ehkä pari sataa lisää joka on verojen jälkeen hyvin vähän verraten kasvaneeseen vastuuseen ja työnmäärään. Epäreilua joo, mutta hyvin yleinen käytäntö työelämässä. Jos olisin sinä, en suostuisi tekemään lisätöitä. :D Sanoisin ettei aika ja resurssit valitettavasti riitä joten joudut perumaan puheesi. Tekemällä ilmaiseksi lisätöitä aiheuttaa vain sen että resurssointia voidaan ajaa entistä tiukemmalle kun takapuoli hiessä raatamalla voi yksi ihminen selvästi tehdä 1.5 työntekijän työt. Tuo skaalautuu sitten muidenkin tiimien osalta ennemmin tai myöhemmin, luultavasti jo aiemmin.
Vierailija kirjoitti:
Itse en suostu ottamaan yhtään lisävastuuta, koska palkka ei nouse. Tuttava myös alensi itsensä. Oli saanut järjettömät määrät lisävastuuta, palkka nousi mitättömän vähän. Irtisanoi itseltään lisävastuut.
Tässähän on sekin hauska, että henkilö jolta nämä työt minulle siirtyivät juuri alensi itsensä ja siirtyi muihin, vähempivastuullisiin tehtäviin. En jaksa uskoa, että hänen palkkaan on kyllä mitenkään tämän johdosta kajottu. Oivoi.
AP
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Etkö tiedä, että uusi titteli on se mitä kostut. Helpompaa firmalle myös kun titteli ei sille mitään maksa.
Vierailija kirjoitti:
Onko kyseessä oikea ylennys eli eri tehtävänimike ja erilainen työnkuva (paperilla) vai "ylennys" jossa sait lisävastuita kontollesi? Jälkimmäinen "ylennys" on hyvin yleinen ja palkka silti ihan sama. Meilläkin firmassa työkaverini vaihtoi työpaikkaansa ja ketään ei saa palkata tilalle joten teen nyt hommat joihin oli aiemmin resursoitu kaksi henkilöä. Toki asiasta voi polkea jalkaa lattiaan niin paljon kuin haluaa mutta jollain rivipomolla ei isossa kansainvälisessä yrityksessä ole asiaan sanavaltaa.
Myös useat ihan oikeat ylennykset meinaa sitä että saat ehkä pari sataa lisää joka on verojen jälkeen hyvin vähän verraten kasvaneeseen vastuuseen ja työnmäärään. Epäreilua joo, mutta hyvin yleinen käytäntö työelämässä. Jos olisin sinä, en suostuisi tekemään lisätöitä. :D Sanoisin ettei aika ja resurssit valitettavasti riitä joten joudut perumaan puheesi. Tekemällä ilmaiseksi lisätöitä aiheuttaa vain sen että resurssointia voidaan ajaa entistä tiukemmalle kun takapuoli hiessä raatamalla voi yksi ihminen selvästi tehdä 1.5 työntekijän työt. Tuo skaalautuu sitten muidenkin tiimien osalta ennemmin tai myöhemmin, luultavasti jo aiemmin.
Niin, ehkä sitten tuo jälkimmäinen. Päivät onneksi riittävät työtehtäviin ja kahvitaukoihinkin, mutta korvausasia tökkii pahasti. Etenkin, kun palkka ei todellakaan ole sen kokoinen, että voisi kuvitella projarin tehtävänimikkeelle.
AP
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse en suostu ottamaan yhtään lisävastuuta, koska palkka ei nouse. Tuttava myös alensi itsensä. Oli saanut järjettömät määrät lisävastuuta, palkka nousi mitättömän vähän. Irtisanoi itseltään lisävastuut.
Tässähän on sekin hauska, että henkilö jolta nämä työt minulle siirtyivät juuri alensi itsensä ja siirtyi muihin, vähempivastuullisiin tehtäviin. En jaksa uskoa, että hänen palkkaan on kyllä mitenkään tämän johdosta kajottu. Oivoi.
AP
Ettei vain käynyt niin että hän ylensi itsensä ns. nakki hommien yläpuolelle ja sinut nakitettiin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse en suostu ottamaan yhtään lisävastuuta, koska palkka ei nouse. Tuttava myös alensi itsensä. Oli saanut järjettömät määrät lisävastuuta, palkka nousi mitättömän vähän. Irtisanoi itseltään lisävastuut.
Tässähän on sekin hauska, että henkilö jolta nämä työt minulle siirtyivät juuri alensi itsensä ja siirtyi muihin, vähempivastuullisiin tehtäviin. En jaksa uskoa, että hänen palkkaan on kyllä mitenkään tämän johdosta kajottu. Oivoi.
AP
Lisätöistä voi kieltäytä. Jos tulee kenkää, kysy liitosta oliko oikein. Kerta kollegakin sai tehtävistä luopua, niin saa niistä kieltäytyäkkin.
Jotenkin veikkaan että vastuu projektin onnistumisesta oli ennen sinun pomolla mutta nyt sinulla.
Kuulostaa perheyritykseltä.
Pakene.
Kysy kilpailevasta firmasta paljonko he tarjoaa samasta työstä ja tarvitsevatko työntekijää. Tällä hetkellä lähes kaikilla asiantuntija-aloilla on työvoimapula.