Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Jos yrityksestä soitetaan
04.10.2022 |
työhakemuksen tiimoilta ja soittaja nauraa hekottelee että ihanko tosissasi olet hakenut, niin miten tämä pitää ottaa?
Minun mielestäni asiatonta, eikä soittaja ainakaan tosissaan ole harkitsemassakaan palkkaamista. Siis ihanko asiallisesti soittelet haastattelujas.
Kiitos.
Kommentit (5)
Tietysti voi sattua kaikenlaisia rekrytoijia kohdalle, mutta ei pidä ottaa liian henkilökohtaisesti, työnhaku on työtä, vieläpä asiakasrajapintaa, että siinä punnitaan myös omia sosiaalisia taitoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tietysti voi sattua kaikenlaisia rekrytoijia kohdalle, mutta ei pidä ottaa liian henkilökohtaisesti, työnhaku on työtä, vieläpä asiakasrajapintaa, että siinä punnitaan myös omia sosiaalisia taitoja.
Kiitos, kun puolustat, ja teet nyt siitä hekottelusta ikään kuin jonkinlaisen työnhakijaan kohdistetun testin.
Asiallisuutta se ei osoita, eikä myöskään sitä että kyseessä olisi aito kiinnostus työnhakijaa kohtaan.
Jos todella kiinnostaa ja on mahdollisuus että otettais töihin, niin ei silloin soitella ja naureta päin naamaa ja kysellä että niin että ihanko tosissas hait...
No, ihanko tosissas sinä soittelet! Et, et tosiaankaan.
Asiattomat "testit" ovat epäasiallista käyttäytymistä.
Siksi toisekseen, onhan sinne varmaan mennyt muitakin hakemuksia, että ei luulis olevan tarpeellista ihan vaan huvikseen soitella.
Mun mielestä työsuojelulainsäädäntö kattaa kaiken työmaailmaan kuuluvan toiminna. Myös kaikenlaiset kontaktit alkaen työntekijän etsimisestä.
Tällä hetkellä tilanne on vaan se ettei tiedä onko hakija tosissaan vain ei.
Alue: Aihe vapaa
Laita sen hekottelijan esimiehelle s-postia ja ilmianna. Tietty jos yrityksellä on varaa tuhlata aikaa noin niin mikäs siinä.