Lue keskustelun säännöt.
Työntekijän muistaminen hänen lähtiessään
31.08.2022 |
Monessa (muutenkin kivassa) paikassa on huomioitu vaikka kesälomittajat tai määräaikaisen suhteen loputtua lähtevät. Esimies pitänyt pienen puheen ja antanut työantajalta jonkun lahjan. Joissain firmoissa tällaista tapaa ei ole, ihminen ehkä itse tarjoaa kakkua eikä saa yhtään mitään lahjaa. Mielestäni outoa ja kertoo yrityksen kulttuuristakin jotain, negatiivista siis. Millaisia kokemuksia teillä on?
Kommentit (2)
No meillä ainakin vaihtuvuus on niin suurta, että jatkuvasti saisi olla kestitsemässä. Ihan riittävästi on jo siinä, kun koko ajan on joku keräys jonkun pidempiaikaisen työntekijän lahjaan. Joku sai lapsen, kerätään lahja. Toinen täyttää pyöreitä, kerätään lahja. Kolmas muuttaa toiselle paikkakunnalle 10 vuoden työskentelyn jälkeen, kerätään lahja. Neljäs valmistui työn ohella tehtyyn tutkintoon, taas kerätään lahja. Kaikille harkkareille ja kesälomittajille annetaan kyllä tyyliin kortti ja suklaalevy, mutta kertakaikkiaan ei kyetä kaikkia kahvittamaan ja suklaata kummempia lahjoja antamaan, vaikka kuinka olisit ollut tärkeä osa esim. kesän onnistumista.
Varmasti siitä joku on mielensäkin pahoittanut, mutta elämä on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Monenlaisia.
Yhdessä paikassa sain huutoa ja kommariksi haukkumista ja työsuhde purettiin saman tien, kun menin sanomaan että palkka on laskettu ihan päin...
Ja se oli vielä hyvä lähtö, pahempi oli hiljainen savustus.
On ollut kukkia ja kahveja ja lahjoja - ja kaksi viikkoa sen jälkeen soitto että tuu pliis takas.