Sairastuminen työpaikan vaihdon yhteydessä
Onko kokemusta siitä, että sairastuu juuri kun vaihtaa työpaikkaa? Minulla on tilanne, jossa ensi viikolla työsuhteeni on loppumassa niin, että seuraavassa työpaikassa alkaisi työt heti seuraavana päivänä. Nyt on ollut flunssan oireita ja pelkään, että tuo kirottu korona on iskenyt. Mutta jos se tuosta muuttuu positiiviseksi niin kyselisin kokemuksia, että miten teillä työsuhteen alku on näissä tilanteissa toiminut. Voinko heti eka päivänä uudessa paikassa hakea saikkua vai voinko edellisen työsuhteen viimeisenä päivänä hakea lääkärintodistuksen jos kyseessä on korona niin, että voin sen seuraavalla työnantajalla kelpuuttaaa?
Kyse on konttorityöstä, joten sinällään varmaan etänä aloituskin onnistuu jos on työkuntoinen.
Kommentit (3)
Ei ole kokemusta, mutta osassa työpaikkoja on, että sairaspäivä on palkaton jos ei ole tiettyä aikaa ollut töissä.
Eli ole työnantajaan (oli se nyt kumpi vaan) yhteydessä jos flunssa puskee. Ja etenet sen mukaan. Etänähän voi perehdyttääkin, jos oiretta uudessa työssä on heti alussa.
Vierailija kirjoitti:
Tosi huono tuuri sulla.
Ei ole kivaa työnantajien näkökulmasta lopettaa salkulla ja alottaa uudessa salkulla, saavat sinusta huonon vaikutuksen.
On ja pyrinkin tosiaan aloittamaan uudessa firmassa etänä jos oireet pysyvät näin lievinä mitä ne nyt ovat. Ekat päivät menevät kuitenkin perehdytykseen talon tavoille ja tulevien töiden suunnitteluun niin uskon että ne pystyy kyseisessä firmassa hoitamaan Teamsin yms. kautta. Ap,
Tosi huono tuuri sulla.
Ei ole kivaa työnantajien näkökulmasta lopettaa salkulla ja alottaa uudessa salkulla, saavat sinusta huonon vaikutuksen.