Miksi töistä ei makseta täsmälleen samaa palkkaa kaikille?? Olisi oikeudenmukaista!
Koska jokainen ihminen on yhtä arvokas, mielestäni pitäisi keksiä ideologia joka tuon aatteen toteuttaa ihan käytännön tasollakin! Ja silloin eläminen olisi oikeudenmukaista, kukaan ei saisi etua toisten kustannuksella!
N 16
Kommentit (15)
Ihan kaunis ajatus, mutta tarkennatko kuitenkin "samasta työtä"? Tarkoitatko ewnsw työn kuvaa?
Jos näin niin siinä vaiheessa, kun kollega tekee kuukausitasolla noin 400 toimeksiantoa vähemmän samassa ajassa ja samalla palkalla eikä itse työnkuvan muuttuminen tai vastuullisuus oikeuta parempaan palkkioon niin palkan korottaminen jo ihan tehokkuudesta kuulostaa sinustakin varmasti ansaitulta.
Vähän vastaavaa kokeiltiin Neuvostoliitossa. Ei tullut hyvä.
Sitä paitsi miksi kukaan opiskelisi pitkään tai ryhtyisi vaaralliseen, kuormittavaan tai vaikeaan työhön, jos siitä ei maksettaisi yhtään sen enempää kuin vaikka kaupan kassalle? (Mitenkään väheksymättä, tärkeä työ sekin.) Parempi palkka on vähän niin kuin korvaus työntekijän uhrautumisista.
Vierailija kirjoitti:
Eikä vaan sen takia, että jokainen ihminen on yhtä tärkeä, vaan siksi, että jokainen työkin voi olla yhtä tärkeää. Ja tarpeellista, ja onhan se vähän kohtuutonta, että joku formulakuski tai pallonpotkija tinaa kymmeniä miljoonia, samaan aikaan kun elintärkeää hommaa tekevä siivooja on köyhyys rajalla.
Sitä se on se vapaa markkinatalous missä työ palkitaan tuottavuuden mukaan. Tosin kukaan ei voi mitata siivoustyön tarpeellisuutta tuottavuuden mukaan, mutta minkäs näille voi. Tämmöiseksi se rahatalous on muodostunut ja julkisuus sekä markkina-arvo on arvokasta, myös noilla formula tähdilläkin.
Esim siivoustyöhan mahdollistaa melkeinpä koko yhteiskunnan tuottavuuden, muuten kaikki olis jatkuvasti sairaana ja töistä poissa. Ei silti näy siivoojan palkassa.
N16 (Ap)
Työstä pitäisi saada tylsyyslisää. Jos tulijoita ei ole, niin palkan pitäisi sen mukaan nousta.
Siisti sisätyö toimistossa työkavereiden kanssa jutustellen vs. valittavia ja tappouhkailevia sekopäitä kuunteleva asiakaspalvelija
Etänä tietokoneella uutiskirjeitä kirjoitteleva vs. opetat huutavia koululaisia melussa
Hyllytät muropaketteja kaupassa vs. poimit mansikoita kilometrin pituisen rivin äärellä selkä jumissa
Yrität myydä tulostavoitteiden mukaan suu vaahdossa asiakasta ympäri puhuen vs. myyt jäätelöä kioskinluukusta sitä haluaville asiakkaille
Istuskelet kokouksessa viinereitä syöden ja kahvia juoden vs. siivoat toimiston ja peset vessat kiireessä
Kaunis ajatus mutta moni ei jaksa tehdä samoja sopimuksia. Esimerkiksi jo jollain menee työhön yöunetkin niin ehkä silloin palkkakin on enemmän. Itse luin pitkälle ja ehkä jatkankin vielä ihan vaan sen takia että on kohtuullinen palkka ja sitten saa myös levätä päivällä ja tehdä muita juttuja. Yrittäjät on erikseen. Yrityksens sisällä myös töiden jakautuminen on hyvin organisoitua. Osalle työtehtävistä on hyvä pitää vähemmän vastuulliset työt ja sitten taas on hommia missä kannetaan vastuu kaikesta. Kyllä työtekijätasolla tuo osassa työpaikoista onkin sama mutta ei se kyllä koko yrityksessä tule toimimaanz
En olisi todellakaan vaivautunut opiskelemaan akateemista loppututkintoa, jos en sillä tienaisi enemmän kuin siivooja.
Kaikki ovat yhtä arvokkaita -ajattelu kilpistyy ihmisten omahyväisyyteen kun joukossa on aina niitä jotka väärinkäyttäisivät systeemiä. Miksi tehdä yhtään mitään, jos saa saman kuin toisetkin? Kun kasvava osa ihmisistä ei tee mitään, lopulta ei enää synny kakkua jaettavaksi, ja kaikille jää nolla käteen.
Kansalaispalkkahan yrittää olla kompromissi ääripäiden väliltä - kaikki saavat minimin ja sen päälle tuleva osuus riippuu suoraan itsestä. Kuulostaa toimivalta, mutta ei tule Suomessa yleistymään koska puolet asioista nyt päättävistä virkamiehistä muuttuisi tarpeettomiksi ja joutuisivat etsimään oikeita töitä.
Jos kaikki saisivat saman palkan työn tulosten määrästä ja laadusta riippumatta, niin fiksummat ihmiset tuottaisivatkin vain pienen määrän ja sekin sutta ja sekundaa. Etenemismahdollisuus palkkaushierarkiassa on tuottavuuden perusvaatimuksia.
Vierailija kirjoitti:
En olisi todellakaan vaivautunut opiskelemaan akateemista loppututkintoa, jos en sillä tienaisi enemmän kuin siivooja.
Opiskelin akateemisen loppututkinnon ja saan yhtä surkean palkan kuin siivooja. Eipä kannattanut.
Vierailija kirjoitti:
Esim siivoustyöhan mahdollistaa melkeinpä koko yhteiskunnan tuottavuuden, muuten kaikki olis jatkuvasti sairaana ja töistä poissa. Ei silti näy siivoojan palkassa.
N16 (Ap)
En ole tarvinnut siivoojaa pariin vuoteen, joten voisitko vähän täsmentää, miten siivoojat mahdollistavat tuottavuuden? Meillä töissä jokainen huolehtii itse roskansa roskikseen ja robotti-imuri puhdistaa lattiat. Aikuiset ihmiset eivät sotke vessaa.
Meitä on noin 40, ei sairauspoissaoloja normaalia enempää.
Vierailija kirjoitti:
Vähän vastaavaa kokeiltiin Neuvostoliitossa. Ei tullut hyvä.
Sitä paitsi miksi kukaan opiskelisi pitkään tai ryhtyisi vaaralliseen, kuormittavaan tai vaikeaan työhön, jos siitä ei maksettaisi yhtään sen enempää kuin vaikka kaupan kassalle? (Mitenkään väheksymättä, tärkeä työ sekin.) Parempi palkka on vähän niin kuin korvaus työntekijän uhrautumisista.
Ei siellä mitään tuollaista koskaan kokeiltu.
Vierailija kirjoitti:
En olisi todellakaan vaivautunut opiskelemaan akateemista loppututkintoa, jos en sillä tienaisi enemmän kuin siivooja.
Minä olisin.
Haluan haastaa myös mutta osaamistani ja oppimistavoitteet ja ajatuksiani.
Olisin voinut siivota, joo, mutta ei se haaste vaan riitä.
Palkka?
Riippuu alasta.
Moni akateeminen ala on heikommin palkattu kuin ei-akateeminen.
Eikä vaan sen takia, että jokainen ihminen on yhtä tärkeä, vaan siksi, että jokainen työkin voi olla yhtä tärkeää. Ja tarpeellista, ja onhan se vähän kohtuutonta, että joku formulakuski tai pallonpotkija tinaa kymmeniä miljoonia, samaan aikaan kun elintärkeää hommaa tekevä siivooja on köyhyys rajalla.