Toisen keskeyttäminen - kriisi työpaikalla

Minulle on opetettu että toista ei saa keskeyttää. Työpaikalla on nyt ilmennyt ongelma tämän suhteen, pari työntekijää keskeyttää aina toisen ja suuttuvat jos joku keskeyttää heidät. Tämä on johtanut toukokuussa jo yhteen irtisanoutumiseen. Tänään minä sitten suutuin yhtelle työkaverille, hän keskeytti minun raportointini kertomalla oman kokemuksensa asiasta, kun päästiin jatkamaan, 20 sekunnin kuluttua hän keskeytti taas ja alkoi kertomaan naapurin asiaa.

No, minä suutuin ja sanoin suoraan turpa kiinni. Sain aplodit muilta, mutta työkaverini mökötti, tilaisuuden jälkeen raivosi, lähes kävi käsiksi. Kun kerroin hänelle miten hän käyttäytyy, hän suuttui, meni johtajan luo ja syytti minua kiusaamisesta ja häirinnästä. No tästähän repesi huuto, kun menin kutsusta pomon luo ja kerroin mitä oli tapahtunut. Keskeyttäjä kiisti kaiken.

Loppu parituntinen työpaikalla oli sitten riitelyä, syyttelyä, nimittelyä, jopa asiakkaiden kuullen. Minulla on valinnan varaa joten jopa työpaikan vaihto kävi mielessä. En kuitenkaan halua antaa periksi, koska minä olen oikeassa ja 90% työkavereista tukee minua.

Miten te olette käsitelleet näitä keskeyttäjiä, sanoinko liian jyrkästi? Onko toisen keskeyttäminen ja esityksen häirintä sallittua? Esimiehet ovat nyhveröitä jotka hyssyttelevät asioita, heistä ei saa oikein mitään irti, he ovat sitä mieltä mikä heille on parasta.