Miksi tasa-arvoasioista vastaavassa ministeriön yksikössä ei ole yhtäkään miestä?

Tasa-arvolla haetaan ainoastaan naisille etuja ja hyötyjä eikä aitoa tasa-arvoa

Väärä kysymys!

Kauankohan kestää, että tämä ketju poistetaan. Ei tämmöisiä saa kysellä.

Tasa-arvo yksikkö Suomessa 2022

Annamari, Tanja ,Katja, Tarja, Tiina, Heidi, Nina, Jutta , Anu, Riitta , Mari, Eeva, Milla, Terhi, Hanna, Hannele, Outi ja Terhi.

Ei jää epäselväksi, mitä tarkoittaa.

Miehiä ei tunnetusti tasa-arvo kiinnosta.

Vierailija kirjoitti:

Miehiä ei tunnetusti tasa-arvo kiinnosta.

Ja taas kerran nainen vastaa miesten puolesta. Näin se menee ministeriössäkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miehiä ei tunnetusti tasa-arvo kiinnosta.

Ja taas kerran nainen vastaa miesten puolesta. Näin se menee ministeriössäkin.

Et sinä voi sanella kuka täällä saa vastata, palstapappa.

Ministeriössä ei ole miehiä vastaamassa kun ketään miestä ei tasa-arvo kiinnosta.

Tästä on ollut puhetta ennenkin. Joskus vuosia sitten silloinkin naisista koostuva yksikkö teki valituksen, kun Suomi-Brändi työryhmässä oli liian vähän naisia (oliko alle 40% tms).

Ministeriön tasa-arvoyksikössä työskentelee 18 naista ja 0 miestä tässä syy

Yksikön johtajan Tanja Auvisen mukaan pätevien miesten löytäminen virkoihin on osoittautunut käytännössä mahdottomaksi.

Kiintiölainsäädäntö ei taida tässä velvoittaa, mutta sukupuolten tasa-arvoa rekrytoinneissa varmaan suositellaan?

Suositus ja pyrkimys on monimuotoiseen rekrytointiin, mutta emme voi mennä myöskään lain ohi ja syrjiä pätevämpiä hakijoita sukupuolen perusteella. Mitä tulee kiintiölainsäädäntöön, sitä taas sovelletaan näihin valtiollisiin ja kunnallisiin toimielimiin, kuten erilaisiin lautakuntiin ja työryhmiin. Se ei koske näitä virkoja.

Vierailija kirjoitti:

Ministeriön tasa-arvoyksikössä työskentelee 18 naista ja 0 miestä tässä syy

Yksikön johtajan Tanja Auvisen mukaan pätevien miesten löytäminen virkoihin on osoittautunut käytännössä mahdottomaksi.

Joo. Pätevyysvaatimuksiin kun on kirjattuna se että hakijalla kuuluu olla pimppi. Mahdotontahan se silloin onkin.

Ymmärrän tämän keskustelun ja sen, miten asia herättää ihmetystä, mutta toivoisin, että ihmiset pysähtyisivät tarkastelemaan laajemmin näitä rakenteita. Sitä, miten työmarkkinamme ovat eurooppalaisessa vertailussakin vahvasti eriytyneet. Eikä naisvaltaisuus ei kosketa vain tasa-arvoalaa.