Lue keskustelun säännöt.
Hoitajat hylkäsivät sovintoehdotuksen
11.05.2022 |
Pitäisi varmaan saada miljoonia että riittäisi noille.
Kommentit (2351)
Oltuani sairaalassa niin siellä oli yksi töykeaä hoitajatar ja sattumoisin hän oli filippiiniläinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No pekkapäiviä on 12 ja niitäkin ollaan poistamassa. No onhan tietysti kaikilla julkisensektorin työntekijöistä samat lomaedut ja kyllä ne hyvät on.
Hoitajana en ole pekkaspäiviä nähnytkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä miksi kuntapäättäjät vertailevat työntekijöiden sairastavuustilastoja ammattiryhmien välillä huomioimatta töiden luonnetta.Hoitajat joutuvat työssään ihokontaktiin ja eritteiden kanssa kontaktiin. Tietysti se lisää sairastelua. Lisäksi he tapaavat määrällisesti enemmän sairaita ihmisiä. Tartunnan mahdollisuus on suurentunut. Sekin tiedetään, että liian tiukka työtahti ja vapaan riittämättömyys palautumiseen altistaa sairastelulle. Monet myös tekevät ihmisten nostelua ym joka kuormittaa tukirankaa. Palkan pienuus työhön nähden ei saa alalle tarpeeksi tekijöitä. Se lisää kierrettä.
Väestö ikääntyy ja hoitajia tarvitaan lisää. Huono yhtälö työvoimantarpeen kanssa on alan vähättely mediassa. Onkin väläytelty, että ikääntyvät ihmiset jäävät heidän aikuisten lastensa hoidettavaksi tulevaisuudessa.
Hoitaja maksaa työstään veroa ihan samalla kaavalla kuin muutkin. Lyhytnäköistä toimintaa on hoitajien nimittely loisiksi. Hoitoala on kriisissä. Ennenpitkään jokainen tarvitsee niitä palveluita. Ennen niihin satsattiin jopa köyhästä valtiosta hyvinvointivaltioksi tähdätessä. Sillä saatiin lapsivuode ja imeväisyyskuolemat laskuun sekä väestön elinajanodote pitenemään. Nuo eivät pysy yllä itsestään. Onko varaa menettää tuo kansanterveydellinen hyöty mitä nämä ammattiryhmät työllään tuottaa.
Noita sairaspoissaoloja on tyhmää vertailla. Toimistoon voi mennä pikkunuhassa, sairaalaan ei. Samoin päiväkodeissa henkilökunta on ihan eri lailla tekemisissä tautien kanssa kuin joku museossa homehtuja.
Monille toimistotyöntekijöille tarjotaan hierontoja työnantajan piikkiin koska istuvat niin paljon, hoitajille ei tällaista tarjota, miksi ei?
No vaatikaa tunti hierontaa viikossa työajalla. Mikä teitä estää. Voitte ottaa ne toimistojantterien hierojaedut (suht edukas 30min omalla ajalla) toimistojantterit kärsikööt siellä koneidensa äärellä
Vierailija kirjoitti:
SuoStuisitteko itse yhden prosentin palkankorotukseen?
Taisin itse saada 0,5% alkuvuodesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
SuoStuisitteko itse yhden prosentin palkankorotukseen?
Taisin itse saada 0,5% alkuvuodesta.
Mä saan 1 %
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tympii ahneus kirjoitti:
Mitä jos hoitajat itse sairastuu oikeesti eikä saa hoitoa, koska ei hoitajia työssä? Miksi kuvitellaan, että ollaan itse vain niitä hoidon antajia? Ja vanhuuskin tulee kaikille jos sinne asti elää.
Meillä tippuu palkka 500 e/kk vähintään Ukrainan takia työnantajan yksipuolisella päätöksellä eikä kukaan ole määkimässä lakkoa (tosin lakkokielto alalla, samasta syystä ei saa myöskään kiristettyä palkankorotuksia), on vaan pakko alkaa tykkäämään kaurapuurosta niin kauan kun siihen varaa, saa olla kiitollinen, että on töitä, vaikka turvatussa työssä onkin.
Kuka hullu palkkaa pippuroivan irtisanoutuneen hoitajan enää? Ei kukaan työnantaja, joka viitsii nurinaa kuunnella.
Voi hyvänen aika. Tämähän tässä on juuri asian ydin. Jokainen hoitaja tietää, että nykytilanteessa hoitoa ei välttämättä saa ja että tilanne pahenee vuosi vuodelta. Tämän vuoksi tässä juuri yritetään pitää haloota!!!!
Jokainen meistä on peloissaan, sillä meillä on realistinen kuva siitä mikä hoitoalan tilanne on. Tätä on nyt yritetty tuoda monin tavoin esiin! Päättäjät ja maallikot, jotka ovat säilyneet terveinä, eivät ymmärrä missä kriisissä terveydenhuolto on. Tai vähintäänkin kuvittelevat, että rahalla saa hoitoa, mikä ei todellakaan onnistu kaikissa tilanteissa.Mitä haloota? Huutoa vain omasta palkasta on kuulunut.
Tehy laittoi potilasturvallisuus-kampanjan vasta nyt pystyyn, kun oma etu kyseessä. Ennen sitä ei liitto nähnyt vuosikausiin tarpeellisena masinoida potilasturvaa vaarantavaa toimintaa.
Se oli poikinut viikossa 1200 ilmoitusta Valviraan. Mitä jos tuolla olisi pyritty vaikuttamaan jo paljon aiemmin? Paljonko olisi saatu kerättyä ilmoituksia esim. jo vuodessa?
Olisi ehkä päättäjienkin korviin kantautunut huoli hoitoalan tilanteesta, koska nuo ilmoitukset on Valvirassa käsiteltävä.
Tekopyhää hurskastelua toimia vasta nyt, kun puhe on rahasta.eli syytät hoitajia tehyn mokailuista. tosi kypsää.
Oikeasti, mikä liitto ei ota tosissaan jäseniensä tai alan huolia ajoissa? Vasta sitten, kun ala on jo menetetty ja tekijät loppuunpalaneet?
Siihen sitten etsitään ratkaisuksi rahaa?
Jämäkäksi TV:ssä esiintyneiden ay-pomojen jutut on kuitenkin jotenkin lapsellisia. Hyvä jos niillä kuitenkin pääsee hyvään tavoitteeseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä miksi kuntapäättäjät vertailevat työntekijöiden sairastavuustilastoja ammattiryhmien välillä huomioimatta töiden luonnetta.Hoitajat joutuvat työssään ihokontaktiin ja eritteiden kanssa kontaktiin. Tietysti se lisää sairastelua. Lisäksi he tapaavat määrällisesti enemmän sairaita ihmisiä. Tartunnan mahdollisuus on suurentunut. Sekin tiedetään, että liian tiukka työtahti ja vapaan riittämättömyys palautumiseen altistaa sairastelulle. Monet myös tekevät ihmisten nostelua ym joka kuormittaa tukirankaa. Palkan pienuus työhön nähden ei saa alalle tarpeeksi tekijöitä. Se lisää kierrettä.
Väestö ikääntyy ja hoitajia tarvitaan lisää. Huono yhtälö työvoimantarpeen kanssa on alan vähättely mediassa. Onkin väläytelty, että ikääntyvät ihmiset jäävät heidän aikuisten lastensa hoidettavaksi tulevaisuudessa.
Hoitaja maksaa työstään veroa ihan samalla kaavalla kuin muutkin. Lyhytnäköistä toimintaa on hoitajien nimittely loisiksi. Hoitoala on kriisissä. Ennenpitkään jokainen tarvitsee niitä palveluita. Ennen niihin satsattiin jopa köyhästä valtiosta hyvinvointivaltioksi tähdätessä. Sillä saatiin lapsivuode ja imeväisyyskuolemat laskuun sekä väestön elinajanodote pitenemään. Nuo eivät pysy yllä itsestään. Onko varaa menettää tuo kansanterveydellinen hyöty mitä nämä ammattiryhmät työllään tuottaa.
Noita sairaspoissaoloja on tyhmää vertailla. Toimistoon voi mennä pikkunuhassa, sairaalaan ei. Samoin päiväkodeissa henkilökunta on ihan eri lailla tekemisissä tautien kanssa kuin joku museossa homehtuja.
Monille toimistotyöntekijöille tarjotaan hierontoja työnantajan piikkiin koska istuvat niin paljon, hoitajille ei tällaista tarjota, miksi ei?
No vaatikaa tunti hierontaa viikossa työajalla. Mikä teitä estää. Voitte ottaa ne toimistojantterien hierojaedut (suht edukas 30min omalla ajalla) toimistojantterit kärsikööt siellä koneidensa äärellä
Miksi se on automaattisesti heiltä pois että hoitajat saisivat myös hierontaa? Täähän varmaan pidentäisi hoitajan työuraa myös ja työnantajakin voittaisi. Hirveen katkeralta ja kateelliselta kuulostat. Tässä on ihan oikeita ehdotuksia millä saisi hoitajat pysymään kauemmin työkuntoisina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No pekkapäiviä on 12 ja niitäkin ollaan poistamassa. No onhan tietysti kaikilla julkisensektorin työntekijöistä samat lomaedut ja kyllä ne hyvät on.
Hoitajana en ole pekkaspäiviä nähnytkään.
Tulee pekkaset koska säännöllinen työaika on 40 h / viikko, niin sit saa sen yhen päivän vapaaks. Monella on se 38 h / viikko, niin siks ne ei saa pekkasii.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko jossain olemassa tuhansien hoitajien reservi, joka tulisi töihin lisäkäsiksi, jos palkat nousisivat runsaasti? Loppuuko työvoimapula lisäansioilla? Riittäisikö rahaa hurjoin korotusten jälkeen vielä palkata lisää satoja hoitajia, että nykyiset eivät ylikuormittuisi, kun pelkkä lisäraha ei kuormitusta laske?
Keskustelun sävy positiivisemmaksi, arvostus ja palkkaus korkeammiksi niin nykyiset hoitajat pysyvät alalla ja nuoret kiinnostuvat opiskelemaan
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä miksi kuntapäättäjät vertailevat työntekijöiden sairastavuustilastoja ammattiryhmien välillä huomioimatta töiden luonnetta.Hoitajat joutuvat työssään ihokontaktiin ja eritteiden kanssa kontaktiin. Tietysti se lisää sairastelua. Lisäksi he tapaavat määrällisesti enemmän sairaita ihmisiä. Tartunnan mahdollisuus on suurentunut. Sekin tiedetään, että liian tiukka työtahti ja vapaan riittämättömyys palautumiseen altistaa sairastelulle. Monet myös tekevät ihmisten nostelua ym joka kuormittaa tukirankaa. Palkan pienuus työhön nähden ei saa alalle tarpeeksi tekijöitä. Se lisää kierrettä.
Väestö ikääntyy ja hoitajia tarvitaan lisää. Huono yhtälö työvoimantarpeen kanssa on alan vähättely mediassa. Onkin väläytelty, että ikääntyvät ihmiset jäävät heidän aikuisten lastensa hoidettavaksi tulevaisuudessa.
Hoitaja maksaa työstään veroa ihan samalla kaavalla kuin muutkin. Lyhytnäköistä toimintaa on hoitajien nimittely loisiksi. Hoitoala on kriisissä. Ennenpitkään jokainen tarvitsee niitä palveluita. Ennen niihin satsattiin jopa köyhästä valtiosta hyvinvointivaltioksi tähdätessä. Sillä saatiin lapsivuode ja imeväisyyskuolemat laskuun sekä väestön elinajanodote pitenemään. Nuo eivät pysy yllä itsestään. Onko varaa menettää tuo kansanterveydellinen hyöty mitä nämä ammattiryhmät työllään tuottaa.
Noita sairaspoissaoloja on tyhmää vertailla. Toimistoon voi mennä pikkunuhassa, sairaalaan ei. Samoin päiväkodeissa henkilökunta on ihan eri lailla tekemisissä tautien kanssa kuin joku museossa homehtuja.
Monille toimistotyöntekijöille tarjotaan hierontoja työnantajan piikkiin koska istuvat niin paljon, hoitajille ei tällaista tarjota, miksi ei?
No vaatikaa tunti hierontaa viikossa työajalla. Mikä teitä estää. Voitte ottaa ne toimistojantterien hierojaedut (suht edukas 30min omalla ajalla) toimistojantterit kärsikööt siellä koneidensa äärellä
Miksi se on automaattisesti heiltä pois että hoitajat saisivat myös hierontaa? Täähän varmaan pidentäisi hoitajan työuraa myös ja työnantajakin voittaisi. Hirveen katkeralta ja kateelliselta kuulostat. Tässä on ihan oikeita ehdotuksia millä saisi hoitajat pysymään kauemmin työkuntoisina.
Mä olen ihan ymmärtänyt et hoitajille ei kelpaa etu jos se ei ole joltain muulta pois. Siksihän toi sovintoesityskin hylättiin. Kun alkoi näyttää siltä että muillekin annetaan jotain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Puhutte runsaasti alan vaihdosta. Kertokaa kerrankin joku mihin ihmeen alaan te vaidatte ja vieläpä paremmalla palkalla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sanoisivat vain hoitajat irti. Yksityiseltä saa muutenkin parempaa hoitoa.
Filippiineiltä ystävällisiä sairaanhoitajia tilalleNo jos hymy on sulle tärkeämpää kuin ammattitaitoinen hoitaja niin ikäs siinä. Olen joutunut noiden filipp hoitajien kanssa tekemään töitä ja aina joutuu niiden perään katsomaan, antavat potilaille vääriä lääkkeitä, liian suuria annoksia, ovat tosi sotkuisia. En palkkaisi heitä ikinä vaativiin hoidollisiin tehtäviin. En ikinä.
Olethan tehnyt heistä asiaan kuuluvan ilmoituksen ja tarkistanut, että asia viedään eteenpäin?
Haipron voi tehdä mutta on työnantajan homma viedä asia eteenpäin ja tehdä asialle jotakin. Ei hoitajilla ole siihen aikaa eikä valtuuksia.
Voi olla yhteydessä työsuojeluvaltuutettuun, omaan liittoon, aviin, valviraan, organisaatiossa eteenpäin. Jos mikään ei auta niin asiasta julkisen. Niin mekin tehtiin eikä odotettu, että joku toinen tekee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä miksi kuntapäättäjät vertailevat työntekijöiden sairastavuustilastoja ammattiryhmien välillä huomioimatta töiden luonnetta.Hoitajat joutuvat työssään ihokontaktiin ja eritteiden kanssa kontaktiin. Tietysti se lisää sairastelua. Lisäksi he tapaavat määrällisesti enemmän sairaita ihmisiä. Tartunnan mahdollisuus on suurentunut. Sekin tiedetään, että liian tiukka työtahti ja vapaan riittämättömyys palautumiseen altistaa sairastelulle. Monet myös tekevät ihmisten nostelua ym joka kuormittaa tukirankaa. Palkan pienuus työhön nähden ei saa alalle tarpeeksi tekijöitä. Se lisää kierrettä.
Väestö ikääntyy ja hoitajia tarvitaan lisää. Huono yhtälö työvoimantarpeen kanssa on alan vähättely mediassa. Onkin väläytelty, että ikääntyvät ihmiset jäävät heidän aikuisten lastensa hoidettavaksi tulevaisuudessa.
Hoitaja maksaa työstään veroa ihan samalla kaavalla kuin muutkin. Lyhytnäköistä toimintaa on hoitajien nimittely loisiksi. Hoitoala on kriisissä. Ennenpitkään jokainen tarvitsee niitä palveluita. Ennen niihin satsattiin jopa köyhästä valtiosta hyvinvointivaltioksi tähdätessä. Sillä saatiin lapsivuode ja imeväisyyskuolemat laskuun sekä väestön elinajanodote pitenemään. Nuo eivät pysy yllä itsestään. Onko varaa menettää tuo kansanterveydellinen hyöty mitä nämä ammattiryhmät työllään tuottaa.
Noita sairaspoissaoloja on tyhmää vertailla. Toimistoon voi mennä pikkunuhassa, sairaalaan ei. Samoin päiväkodeissa henkilökunta on ihan eri lailla tekemisissä tautien kanssa kuin joku museossa homehtuja.
Monille toimistotyöntekijöille tarjotaan hierontoja työnantajan piikkiin koska istuvat niin paljon, hoitajille ei tällaista tarjota, miksi ei?
No vaatikaa tunti hierontaa viikossa työajalla. Mikä teitä estää. Voitte ottaa ne toimistojantterien hierojaedut (suht edukas 30min omalla ajalla) toimistojantterit kärsikööt siellä koneidensa äärellä
Miksi se on automaattisesti heiltä pois että hoitajat saisivat myös hierontaa? Täähän varmaan pidentäisi hoitajan työuraa myös ja työnantajakin voittaisi. Hirveen katkeralta ja kateelliselta kuulostat. Tässä on ihan oikeita ehdotuksia millä saisi hoitajat pysymään kauemmin työkuntoisina.
Mä olen ihan ymmärtänyt et hoitajille ei kelpaa etu jos se ei ole joltain muulta pois. Siksihän toi sovintoesityskin hylättiin. Kun alkoi näyttää siltä että muillekin annetaan jotain.
Ai mikä? Joku päälle 40 palkankorotus ja muuten jatkuu sama meno? Ei kiitos, ei sillä rahalla mitään tee, ei se riitä edes siihen yhteen hierontaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä miksi kuntapäättäjät vertailevat työntekijöiden sairastavuustilastoja ammattiryhmien välillä huomioimatta töiden luonnetta.Hoitajat joutuvat työssään ihokontaktiin ja eritteiden kanssa kontaktiin. Tietysti se lisää sairastelua. Lisäksi he tapaavat määrällisesti enemmän sairaita ihmisiä. Tartunnan mahdollisuus on suurentunut. Sekin tiedetään, että liian tiukka työtahti ja vapaan riittämättömyys palautumiseen altistaa sairastelulle. Monet myös tekevät ihmisten nostelua ym joka kuormittaa tukirankaa. Palkan pienuus työhön nähden ei saa alalle tarpeeksi tekijöitä. Se lisää kierrettä.
Väestö ikääntyy ja hoitajia tarvitaan lisää. Huono yhtälö työvoimantarpeen kanssa on alan vähättely mediassa. Onkin väläytelty, että ikääntyvät ihmiset jäävät heidän aikuisten lastensa hoidettavaksi tulevaisuudessa.
Hoitaja maksaa työstään veroa ihan samalla kaavalla kuin muutkin. Lyhytnäköistä toimintaa on hoitajien nimittely loisiksi. Hoitoala on kriisissä. Ennenpitkään jokainen tarvitsee niitä palveluita. Ennen niihin satsattiin jopa köyhästä valtiosta hyvinvointivaltioksi tähdätessä. Sillä saatiin lapsivuode ja imeväisyyskuolemat laskuun sekä väestön elinajanodote pitenemään. Nuo eivät pysy yllä itsestään. Onko varaa menettää tuo kansanterveydellinen hyöty mitä nämä ammattiryhmät työllään tuottaa.
Noita sairaspoissaoloja on tyhmää vertailla. Toimistoon voi mennä pikkunuhassa, sairaalaan ei. Samoin päiväkodeissa henkilökunta on ihan eri lailla tekemisissä tautien kanssa kuin joku museossa homehtuja.
Monille toimistotyöntekijöille tarjotaan hierontoja työnantajan piikkiin koska istuvat niin paljon, hoitajille ei tällaista tarjota, miksi ei?
No vaatikaa tunti hierontaa viikossa työajalla. Mikä teitä estää. Voitte ottaa ne toimistojantterien hierojaedut (suht edukas 30min omalla ajalla) toimistojantterit kärsikööt siellä koneidensa äärellä
Miksi se on automaattisesti heiltä pois että hoitajat saisivat myös hierontaa? Täähän varmaan pidentäisi hoitajan työuraa myös ja työnantajakin voittaisi. Hirveen katkeralta ja kateelliselta kuulostat. Tässä on ihan oikeita ehdotuksia millä saisi hoitajat pysymään kauemmin työkuntoisina.
Mä olen ihan ymmärtänyt et hoitajille ei kelpaa etu jos se ei ole joltain muulta pois. Siksihän toi sovintoesityskin hylättiin. Kun alkoi näyttää siltä että muillekin annetaan jotain.
Tää on totta.
Vierailija kirjoitti:
Puhutte runsaasti alan vaihdosta. Kertokaa kerrankin joku mihin ihmeen alaan te vaidatte ja vieläpä paremmalla palkalla?
Itse en niinkään ole vaihtamassa alaa mutta vaihdan vanhustenhoidosta hammashoitoon, säännöllinen päivätyö sopii paremmin kun on ihan pieniä lapsia. Haluan pystyä viettämään joulutkin lasten kanssa.
Neekiksen opiskelupaikoista taistellaan ens keväänä!
Vierailija kirjoitti:
SuoStuisitteko itse yhden prosentin palkankorotukseen?[/quo
Mihin se yleiskorotus unohtui?
Kyllähän työnantajakin tajuaa, että tällä tavoin pääsee eroon "epäsopivista" irtisanoutuneista. Ottaa vain takaisen ne, jotka haluaa. Varmaan näin tulee tapahtumaankin.
Korona hoitaa.