Lue keskustelun säännöt.
Irtisanoutumisesta asiaa
Uusi työpaikka
09.05.2022 |
Laitoin tänään sähköpostia pomolle että irtisanoudun työpaikasta. Minulla on vielä koe aika. Pomo sai viestin ja vastasi pyytåmällå minua vielä harkitsemaan asiaa... En nyt näin illalla ole vastannut vielä mutta onko asia nyt selvä vai pitääkö minun mennä työpaikalle huomenna? Toivon asiallisia vastauksia... Tämå vasta ensimmäisen työpaikkani valmistumiseni jälkeen
Kommentit (8)
Koeajalla ei irtisanouduta eli ei ole irtisanomisaikaa. Koeajalla puretaan työsuhde (koskee molempia osapuolia) päättymään heti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä pitää, kun irtisanouduit. Sinun irtisanoutumisaikasi on luultavasti normaali 2 viikkoa, joka tavallisissa työpaikoissa ollaan töissä.
Jos olisit ilmoittanut purkavasi työsuhteen koeajalla, ei olisi enää tarvinnut mennä.
Koeajalla ei ole IRTISANOUTUMISEEN mitään merkitystä. Tämä voi 2 tarkistaa ihan omin silmin finlexistä.
Normaaleille ihmisille irtisanoutuminen ja työsuhteen purkaminen koeajalla on sama asia. Sinua ei haasteta oikeuteen jos et mene.
Vierailija kirjoitti:
Normaaleille ihmisille irtisanoutuminen ja työsuhteen purkaminen koeajalla on sama asia. Sinua ei haasteta oikeuteen jos et mene.
'Ei haasteta oikeuteen, mutta työnantajalla on oikeus vaatia korvausta siitä, että ei ole irtisanomisaikana töissä.
Pomosi haluaa keskustella asiasta kanssasi. Kun kerran pyytää harkitsemaan.
Kyllä sinun kannattaisi käydä hänen juttusillaan. Voit siellä pitää kannastasi kiinni. Mutta jos sulla ei ole työtä tiedossa ja menet työkkäriin niin koeajalla lähteminen ei tarkoita sitä ettet saa karenssia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Normaaleille ihmisille irtisanoutuminen ja työsuhteen purkaminen koeajalla on sama asia. Sinua ei haasteta oikeuteen jos et mene.
'Ei haasteta oikeuteen, mutta työnantajalla on oikeus vaatia korvausta siitä, että ei ole irtisanomisaikana töissä.
Haluaisin nähdä sen työnantajan joka näin tekee. Kyse on muotoseikasta ja vaatimus ei olisi millään tavalla kohtuullinen.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä pitää, kun irtisanouduit. Sinun irtisanoutumisaikasi on luultavasti normaali 2 viikkoa, joka tavallisissa työpaikoissa ollaan töissä.
Jos olisit ilmoittanut purkavasi työsuhteen koeajalla, ei olisi enää tarvinnut mennä.
Koeajalla ei ole IRTISANOUTUMISEEN mitään merkitystä. Tämä voi 2 tarkistaa ihan omin silmin finlexistä.
Koeajalla ei ole irtisanomisaikaa.
Kyllä sinun pitää sinne mennä, koska sinulla alkoi vasta irtisanomisaika. Olisit voinut purkaa työsopimuksen koeaikaan vedoten, mutta irtisanomien menee ns. pitkän kaavan mukaan.