Lue keskustelun säännöt.
Mitä tekisitte minun tilanteessani?
10.10.2006 |
Meinasin laittaa, että housuissani, mutta sitten olisin arvannut vastausten laadun. : ) Toivon siis asiallisia vastauksia, jos joku kiltti jaksaa ruveta siihen!!! Siis, alallani on harvoin virkoja auki tällä seudulla ja nyt siis on. ongelma on siinä, että olen nyt äitiyslomalla, eikä minulla olisi vielä halua aloittaa työelämässä ainakaan ihan täysipainoisesti, vaan haluaisin hoitaa vielä kotona kolmevuotiastamme ja työn alkamisen ajankohtaan 11kk ikäistämme. Rahaahan aina tarvitsee, mutta vähälläkin tulee toimeen, jos siirtää sellaisia haaveita kuin omakotitalon hankkimista tuonnemmaksi. On niin ristiriitaiset fiilikset. Joidenkin mielestä olisin hullu jos jättäisin virkaan hakematta, mutta...
Kommentit (5)
Voit olla hoitovapaalla tai osittaisella hoitovapaalla uudestakin virasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jotenkin tuntuu, että ainakin moraalinen velvoite olisi, mutta en sitten tiedä.
työnantajalle 2 kk aikaisemmin kuin on jäämässä hoitovapaalle (laki on olemassa). Mutta voit tietenkin haastattelussa kysyä, sopiiko, että jatkat hoitovapaata vielä pari kuukautta ja työt aloittaisit vasta sitten. Jos on hyvä tilaisuus saada juuri oikea työ, niin ota vastaan. Itse tein saman. Tosin lapseni on jo yli 2 vuotias mutta olisin tahtonut olla kotona tuon 3vuotta. Töihin menin.
Itse ainakin kysyisin tätä mahdollisuutta.
Laskut täytyy maksaa.