Ilmoittaako joku taho kun lakko loppuu?

Satuinpa olemaan liittoni ja alueeni lakkonroon yhteydessä eilen maanantaina ja kun kysyin hieman tilanteesta ja onko kenties uutta sovinto esitystä tullut niin vastaus oli, että ei ja että se menee sitten liiton edustajistolle ja siinäkin jokin 72h aika jota noudatettava. Meni hieman ohi tuo seikka, mutta toteamukseni lakon kestämisestä tämän viikon ajan sain vastineeksi, että "kyllä varmasti juu".

Juttelin toisen työntekijän kanssa. Teemme eri työtä, mutta sama työnantaja. Heillä kuulemma lakko on jo käynnissä. Itse en ole kuullut mitään ylemmältä taholta. Ehkä ollaan, ehkä ei. Selviää kun tästä vapaalta palaan töihin.

Työpaikoilla pitäisi olla sähköpostitiedotus, joku työpaikalta on luottamusmies vai mikä lie ay-aktiivi, jonka tehtävä on tiedottaa muita lakkoon osallistuvia.

Ainiin, töissä tuli viime pe info, että myös sen ns sopupvän saa olla pois töistä, se meni hieman ohi, voisinkin tarkistaa liitolta mitä se sitten meinaa..

-1-

Ihan uskomatonta, että joku on lakossa, eikä ole ottanut ajoissa asioista selvää, vaan tulee maan suurimmalle provopalstalle kyselemään.

oaj ilmoittaa ainakin tekstiviestillä ja informoinut koko ajan muutoksista.

OAJ laittaa tekstarin, kun lakko päättyy. Eilen tuli tekstari, että lakko alkaa. Toki itse pitää huolehtia, että siellä oikea puhelinnumero.

Ja 1 lisää, että kyllä oma liittoni infonkut paljon ja päättymisestä ja toimista työntekijälle sen jälkeen infottu myös.

Vierailija kirjoitti:

Työpaikoilla pitäisi olla sähköpostitiedotus, joku työpaikalta on luottamusmies vai mikä lie ay-aktiivi, jonka tehtävä on tiedottaa muita lakkoon osallistuvia.

Koska oikeille työpaikoille on tullut sähköpostipakko ja koska niihin on ylipäätään tullut mitään pakkoa sähköpostin lukemisesta? Varsinkaan jos olet lakossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työpaikoilla pitäisi olla sähköpostitiedotus, joku työpaikalta on luottamusmies vai mikä lie ay-aktiivi, jonka tehtävä on tiedottaa muita lakkoon osallistuvia.

Koska oikeille työpaikoille on tullut sähköpostipakko ja koska niihin on ylipäätään tullut mitään pakkoa sähköpostin lukemisesta? Varsinkaan jos olet lakossa.

työantaja on voinut myös ilmoittaa työvälineiden yms. käytön lakon aikana.

Kyllä se ilmoitetaan kaikissa tiedotusvälineissä, myös radiouutisissa.

Onko suomalaisita tosiaan tullut näin hollottavia ihmisiä, että joka ikinen asia pitäis jokaiselle kotiin, erikseen ilmoittaa.

Kai nyt ihmisillä itselläänkin on velvollisuus seurata sen ajankohtaisia asioita, että tietää milloin omaa perhettä koskeva lakko koskee.

Nyt on käytössää nettiuutiset, nettilehdet, radiouutiset, televisio uutisetn ja siihen päälle vielä some.

Pitää elää melkoisessa tynnirissä, ellei onnistu kuulemaan, että kunta-alan työntekijöiden lakko loppuu.

Ja jos sovintoa ei tule, niin tiedoksi, että lakon viimeinen päivä on 9.5.

Tiistaina 10.5. taas normaalisti kouluun ja töihin ja päiväkotiin.

Siis viesti on tullut että lakko alkaa 25.4. ja nuo lakkoavustuksen hakuun liittyvät myös.

Mutta ei siitä miten neuvottelut ovat edenneet, ja ollaanko tässä lakossa vielä miten pitkään.

Ymmärrän sen, ettei kukaan vielä tiedä lakon kestoa, mutta jotain tuon kaltaista infoa kaipaisin mitä ensimmäinen kommentoija on saanut (sovintoesityksestä 72h/ainakin tämä viikko vielä) missä mennään.

Nyt tuntuu että pitää olla koko ajan valmiudessa töihin, ei pysty rentoutumaan kun pelkään että menee tieto töihin paluusta ohi.

Lakon alkamisesta tuli tekstiviesti, tuleekohan loppumisesta myös?

Ap

Mihin liittoon kuulut ap.

Liitot kyllä informoi lakosta.  Oma paikallisosasto lähettää postia siihen sähköpostiin, minkä olet heille olet antanut.

Ei pidä antaa yksityisposteihin ja yksityisasioihin työsähköpostiosoitetta.   Eihän niitä voi käyttää ja lukea esimerkiksi sairaana ollessa.

Toki useita työsähköposteja voi käyttää etänä myös kotoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työpaikoilla pitäisi olla sähköpostitiedotus, joku työpaikalta on luottamusmies vai mikä lie ay-aktiivi, jonka tehtävä on tiedottaa muita lakkoon osallistuvia.

Koska oikeille työpaikoille on tullut sähköpostipakko ja koska niihin on ylipäätään tullut mitään pakkoa sähköpostin lukemisesta? Varsinkaan jos olet lakossa.

En ymmärrä kysymystä. Liittojen paikallisyhdistykset tietävät kyllä, ketä heillä on jäseninä. Ainakin OAJ:n alaiset yhdistykset tiedottavat sähköpostitse. Olen ollut ainakin viidessä eri kunnassa tässä työssä, kaikissa on paikallisyhdistyksen tiedotus hoidettu sähköpostitse.

Vierailija kirjoitti:

Työpaikoilla pitäisi olla sähköpostitiedotus, joku työpaikalta on luottamusmies vai mikä lie ay-aktiivi, jonka tehtävä on tiedottaa muita lakkoon osallistuvia.

Sellainenhan onkin, ainakin meidän liitossa.

Juuri se oman alan liiton paikallistoimisto tiedottaa sähköpostitse asioista sähköpostiin.

Kuulun pro-liittoon, ja liiton sähköpostit on tulleet työsähköpostiini (jota kyllä pystyn lukemaan kotoa ja puhelimella myös)

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työpaikoilla pitäisi olla sähköpostitiedotus, joku työpaikalta on luottamusmies vai mikä lie ay-aktiivi, jonka tehtävä on tiedottaa muita lakkoon osallistuvia.

Koska oikeille työpaikoille on tullut sähköpostipakko ja koska niihin on ylipäätään tullut mitään pakkoa sähköpostin lukemisesta? Varsinkaan jos olet lakossa.

työantaja on voinut myös ilmoittaa työvälineiden yms. käytön lakon aikana.

Ei käsittääkseni mitään työvälineitä käytetä lakon aikana. Ja oikeastaan se on kiellettyäkin. Saattaa pian mennä sormi jumiin vauvapalstaillessa ja kuka sen korvaa kun ei ole työnantajankaan vakuutukset voimassa?