HUS oikein urakalla lisää hoitoalan vetovoimaisuutta ja kiinnostusta alalle
Nimittäin perumalla lomia tai vitkuttelemalla lomien vahvistamisen kanssa, sekä jättämällä suojelutyönä tehdystä työstä palkkoja maksamatta.Way to go, näin saadaan varmasti työntekijät pysymään tyytyväisinä sekä hoitoalalle paljon uusia kiinnostuneista.Tai sitten ei.
Kommentit (24)
Vierailija kirjoitti:
Palkkojen maksamatta jättäminen on kyllä kenelle vaan työnantajalle ala-arvoista.
Miksi ylipäätään pyytää ketään töihin, jos ei halua maksaa? Tai siis miksi kukaan menisi jos palkkaa ei tule?
Tieto siitä, että palkkaa ei tulekaan silloin kun piti, saapui vasta pari päivää ennen sovittua palkkapäivää. Kivat. No, onneksi oli sen verran säästössä, että peruselämä onnistuu. Mutta harmittaa ihan rottana.
No on siellä palkanmaksun käsittelijöillä ollut kyllä ylimääräistä härdelliä sen selvittelemisessä, kenelle pitäisi maksaa mitäkin ja kuka on töissä ja kuka lakossa. Median mukaan työntekijöiden antamissa tiedoissakin on ollut puutteita. Helppo syyllistää, kun ei tarvitse itse hoitaa tuota käsittelyä.
Totta on, että jos nyt harkitsisin alanvaihtoa, en katsoisi hoitoalaan päinkään. Mainehaitta on huomattava.
Vierailija kirjoitti:
No on siellä palkanmaksun käsittelijöillä ollut kyllä ylimääräistä härdelliä sen selvittelemisessä, kenelle pitäisi maksaa mitäkin ja kuka on töissä ja kuka lakossa. Median mukaan työntekijöiden antamissa tiedoissakin on ollut puutteita. Helppo syyllistää, kun ei tarvitse itse hoitaa tuota käsittelyä.
Selitetäänkö tuo vuokranantajalle, että palkanlaskijalla oli vähän liikaa hommia ja niissä sekosi?
Minulla ainakin oli kaikki tiedot ilmoitettu ihan oikein ja asiallisesti, mutta silti palkkaa pitää kuulemma odotella vielä parikin viikkoa. Jeejee.
"Imatralla lähihoitajaopintoihin haki vain yksi henkilöHakijamäärä on kaikkien aikojen pohjanoteeraus: Alan imago on selvästi kärsinyt, pohtii koulutuspäällikkö Helena Kiuru"
https://www.uutisvuoksi.fi/paikalliset/4443366
Taitaa HUS kaivata samaa meininkiä Uudellemaalle.
Vierailija kirjoitti:
No on siellä palkanmaksun käsittelijöillä ollut kyllä ylimääräistä härdelliä sen selvittelemisessä, kenelle pitäisi maksaa mitäkin ja kuka on töissä ja kuka lakossa. Median mukaan työntekijöiden antamissa tiedoissakin on ollut puutteita. Helppo syyllistää, kun ei tarvitse itse hoitaa tuota käsittelyä.
Kuka tahansa yrittäjä ymmärtää, että palkat maksetaan eräpäivänä. Palkat maksetaan konkurssikypsisyä yrityksistäkin.
Tuo on aika selkeä ison työnantajan valinta, jotain muuta on priorisoitu palkkasaatavien edelle. Ei palkkojen maksu voi olla hankalampaa kuin työvuorojen päättäminen.
Niille työvuoroille joille ei kyetä maksamaan palkkaa ei oteta tekijöitä.
Hybridivaikuttaminen joko toimii tai ei. En minäkään Imatralle näissä olosuhteissa hakisi.
Rokotepakko leviää opetusalalle:
https://odysee.com/@Adverse:c/2500_fired_covid_jab:a
Australia: Another 2,500 Australian teachers in Victoria will be fired this week for refusing a third vaccination.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No on siellä palkanmaksun käsittelijöillä ollut kyllä ylimääräistä härdelliä sen selvittelemisessä, kenelle pitäisi maksaa mitäkin ja kuka on töissä ja kuka lakossa. Median mukaan työntekijöiden antamissa tiedoissakin on ollut puutteita. Helppo syyllistää, kun ei tarvitse itse hoitaa tuota käsittelyä.
Kuka tahansa yrittäjä ymmärtää, että palkat maksetaan eräpäivänä. Palkat maksetaan konkurssikypsisyä yrityksistäkin.
Tuo on aika selkeä ison työnantajan valinta, jotain muuta on priorisoitu palkkasaatavien edelle. Ei palkkojen maksu voi olla hankalampaa kuin työvuorojen päättäminen.
Niille työvuoroille joille ei kyetä maksamaan palkkaa ei oteta tekijöitä.
Palkkatoimisto on alimiehitetty kroonisesti HUS:illa. Säästösyistä varmaan, ikävä kyllä näitä tulee tuon takia.
En kannattanut hoitajien lakkoa, mutta nyt hoitajien kannattaisi kokeilla HUSin lakkoon laittamista. Suojatyöstä kieltäytymiselle on ainakin olemassa siellä perusteet, kun ei makseta palkkaa, ei työtä voi vaatia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No on siellä palkanmaksun käsittelijöillä ollut kyllä ylimääräistä härdelliä sen selvittelemisessä, kenelle pitäisi maksaa mitäkin ja kuka on töissä ja kuka lakossa. Median mukaan työntekijöiden antamissa tiedoissakin on ollut puutteita. Helppo syyllistää, kun ei tarvitse itse hoitaa tuota käsittelyä.
Kuka tahansa yrittäjä ymmärtää, että palkat maksetaan eräpäivänä. Palkat maksetaan konkurssikypsisyä yrityksistäkin.
Tuo on aika selkeä ison työnantajan valinta, jotain muuta on priorisoitu palkkasaatavien edelle. Ei palkkojen maksu voi olla hankalampaa kuin työvuorojen päättäminen.
Niille työvuoroille joille ei kyetä maksamaan palkkaa ei oteta tekijöitä.
Haha, kuka tahansa yrittäjä jättää palkat maksamatta, koska ne voi anoa Palkkaturvasta.
Kuvitteletko, että 27 000 työntekijän Husissa palkat on yhtä helppo selvittää kuin sinun pk-yrityksesi kohdalla? Hoitajat on lakkoilleet, rikkuroineet, lähteneet vapaille ja kutsuttu takaisin.
Ja sinä poika vertaat omaan noloon nyrkkipajaan :D
Ihmettelen miten HUS kehtaa. Menee ihan maine ja kunnia ja potilaatkin karkaa.
Minäkin helsinkiläisenä käy yhdessä toisessa kaupungissa hoidattamassa itseäni kun sieltä saa parempaa palvelua. Asuin siellä aiemmin mutta en muutettuani siirtänyt hoitoa HUS: iin sattuneesta syystä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No on siellä palkanmaksun käsittelijöillä ollut kyllä ylimääräistä härdelliä sen selvittelemisessä, kenelle pitäisi maksaa mitäkin ja kuka on töissä ja kuka lakossa. Median mukaan työntekijöiden antamissa tiedoissakin on ollut puutteita. Helppo syyllistää, kun ei tarvitse itse hoitaa tuota käsittelyä.
Kuka tahansa yrittäjä ymmärtää, että palkat maksetaan eräpäivänä. Palkat maksetaan konkurssikypsisyä yrityksistäkin.
Tuo on aika selkeä ison työnantajan valinta, jotain muuta on priorisoitu palkkasaatavien edelle. Ei palkkojen maksu voi olla hankalampaa kuin työvuorojen päättäminen.
Niille työvuoroille joille ei kyetä maksamaan palkkaa ei oteta tekijöitä.Palkkatoimisto on alimiehitetty kroonisesti HUS:illa. Säästösyistä varmaan, ikävä kyllä näitä tulee tuon takia.
Eipä ole ainakaan työntekijäpula syynä siihen. Tekijöitä löytyy Suomesta.
Ja kaikki muu huomioiden vaikuttaa kyllä ihan johdon valinnalta. Palkat ei ole olleet HUSin johdolle kovin tärkeitä
Onko meillä näin qusipäisiä hoitajia vai kroonisesti työtön Raili kaljan kanssa rollimassa?
Ihme, jos vasta hoitoalaa opiskelevienkin keskuudessa ei tule jonkinlaista joukkopakoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No on siellä palkanmaksun käsittelijöillä ollut kyllä ylimääräistä härdelliä sen selvittelemisessä, kenelle pitäisi maksaa mitäkin ja kuka on töissä ja kuka lakossa. Median mukaan työntekijöiden antamissa tiedoissakin on ollut puutteita. Helppo syyllistää, kun ei tarvitse itse hoitaa tuota käsittelyä.
Kuka tahansa yrittäjä ymmärtää, että palkat maksetaan eräpäivänä. Palkat maksetaan konkurssikypsisyä yrityksistäkin.
Tuo on aika selkeä ison työnantajan valinta, jotain muuta on priorisoitu palkkasaatavien edelle. Ei palkkojen maksu voi olla hankalampaa kuin työvuorojen päättäminen.
Niille työvuoroille joille ei kyetä maksamaan palkkaa ei oteta tekijöitä.Palkkatoimisto on alimiehitetty kroonisesti HUS:illa. Säästösyistä varmaan, ikävä kyllä näitä tulee tuon takia.
Eipä ole ainakaan työntekijäpula syynä siihen. Tekijöitä löytyy Suomesta.
Ja kaikki muu huomioiden vaikuttaa kyllä ihan johdon valinnalta. Palkat ei ole olleet HUSin johdolle kovin tärkeitä
Omat palkat taitaa olla kuitenkin?
Ja ne bonushommat, kun on hoidettu hommat niin hyvin, eiks jees?
Hoitsut on keskimäärin keski-ikäisiä ja ylipainoisia, viinaan ja varastettuihin lääkkeisiin meneviä akkoja, joille sattuu ja tapahtuu.
Tämänkin ketjun vihaviestit ovat omiaan kasvattamaan alan vetovoimaisuutta.
Palkkojen maksamatta jättäminen on kyllä kenelle vaan työnantajalle ala-arvoista.
Miksi ylipäätään pyytää ketään töihin, jos ei halua maksaa? Tai siis miksi kukaan menisi jos palkkaa ei tule?