Mikä on vakio valituksenaihe työpaikallasi?
Jokaisella työpaikalla on se Yksi aihe, josta jokaisella on mielipide sanottavana. Vaikka useampikin asia olisi pielessä niin silti se yksi aihe tulee aina esille keskusteluissa vaikka se saattaisi olla työpaikan ongelmista vähäpätöisin. Mikä se on sinun työpaikalla? Onko valitukset auttaneet korjaamaan ongelmaa?
Kommentit (8)
Se, että kukaan ei tiedä mistään mitään vaan kaikki on kuultu jostain sivukorvalla, tai Pekalle on kerrottu, mutta Matti, Kalle ja Riitta eivät ole kuulleet asiasta mitään.
Tämä ärsyttää minuakin, on siis ihan aiheellinen valituksen aihe.
Tavoitteet, tavoitteet, tavoitteet. Mikä kaikki lasketaan suorituksiksi, tavoitteet eri töistä on huonosti suunniteltu, ei oteta huomioon sitä, ei oteta huomioon tätä. Jokaisen palaverin vapaa sana -osio on tavoittevalitusta joka kerta. Vanhemmat työntekijät on evvk, nuorempia tavoitteet ja tilastot stressaa. :D
Vierailija kirjoitti:
Se, että kukaan ei tiedä mistään mitään vaan kaikki on kuultu jostain sivukorvalla, tai Pekalle on kerrottu, mutta Matti, Kalle ja Riitta eivät ole kuulleet asiasta mitään.
Tämä ärsyttää minuakin, on siis ihan aiheellinen valituksen aihe.
Hah meillä on tuotakin! Mitään ei koskaan kuule ns. virallisia reittejä pitkin vaan huhujen kautta, mitkä sitten lopulta kuitenkin osottautuvat todeksi. Olin siis tuo ekan viestin kirjottaja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se, että kukaan ei tiedä mistään mitään vaan kaikki on kuultu jostain sivukorvalla, tai Pekalle on kerrottu, mutta Matti, Kalle ja Riitta eivät ole kuulleet asiasta mitään.
Tämä ärsyttää minuakin, on siis ihan aiheellinen valituksen aihe.
Hah meillä on tuotakin! Mitään ei koskaan kuule ns. virallisia reittejä pitkin vaan huhujen kautta, mitkä sitten lopulta kuitenkin osottautuvat todeksi. Olin siis tuo ekan viestin kirjottaja.
Meilläkin tämä on valituksen aihe numero yksi. Ihan syystäkin kyllä.
Tiedonkulku ollut kestoaiheita, mutta sitäkin enemmän nyt on noussut esille roolit ja vastuut. Epäselvää siis kuka vastaa mistäkin ja on asioita mistä kukaan ei vastaa.
Maskit, kaikki kypsiä noihin ja odotellaan koska vapaus koittaa.
Kroonista nuhaa ja yskää tullut noiden takia vähän kaikille ja vapailla oireet helpottaa.
Saa nähdä mitä pysyviä oireita noista jää.
Sääntely, sen takia meillä menee hurjasti aikaa kaiken mahdollisen raportointiin. Järjestelmät on vanhoja, eivätkä keskustele keskenään, joten sama asia täytyy kirjata uudestaan ja uudestaan eri paikkoihin. Kaikki tuo on pois itse oikeasta työstä.
Esimiesten ym toimihenkilöiden asioiden hoitamattajättäminen tai miten toiset työntekijät jättäneet jotain tekemättä tai tehneet "väärin". En jaksaisi kuunnella.