Työkaveri tekee mitä huvittaa

Työnantaja antaa tavoitteet eli kolme toimihenkilöä saa raamit kuinka päästä parempaan tulokseen. Kaksi vettä yhtä köyttä, pyrkii säästämään kustannuksissa vaan tämä kolmas - tekee niin kuin huvittaa eli päin helvettiä ts. niin kuin ennen jolla päädyttiin yt-neuvotteluihin! Kolmas romuttaa kahden tekemän työn, teetättää turhia ylitöitä pitääkseen itsensä "hyvänä tyyppinä" ja kaveeraa alaisten kanssa sekä työ- että vapaa-ajalla.

Mitä tekee lähin pomo joka em. ihmisen on palkannut? Ei mitään! Katsoo vaan ja ihmettelee kun budjetit menee päin mäntyä.

Alanko etsimään uusia töitä vai painunko vielä ylemmän pomon jutuille kertomaan, että kollega on epäpätevä ja oma pomoni saamaton vätys? Alkaa menemään hermot....