Työterveys koeajalla, miksi tämä on näin sekavaa?

Ei voi pitää paikkaansa. Tällön kyseessä n eätasa- arvoinen kohtelu.

En ole ikinä törmännyt tuollaiseen missään työpaikkailmoituksessa. Millä alalla tuollaista harrastetaan?

Ei varmaan kuitenkaan tarvitse koeajalla oleville tarjota kaikkia herkkuja.

Jokaisessa laissa on se ns porsaan reikä. Eroavaisuuksia työterveyshuoltopalvelun sisältöön voi tulla työn sisällön ja työjärjestelyllisten syiden perusteella.

Tasapuolinen pitää olla kaikille, ja koeajalla kuuluu aina lakisääteinen työterveys _aina_. Sairaudenhoito VOI olla suppeampi koeajalla oleville kuin muille, mutta silti se tulee myös tarjota, jos tarjotaan muillekin (esim. Koeajalla yleislääkäritasoinen sairaudenhoito ja suppeat tutkimukset ja koeajan jälkeen leikkaukset sisältävä kattava vakuutus).

T. Työterveyshoitaja

Kuulostaa, että tuollaisissa firmoissa kierrätetään koeajalla olevia tarkoituksella. "Koeajan läpäiseminen" kuulostaa erikoiselta ilmaisulta. Ikään kuin kyseisessä firmassa olisi hirveän vaikea päästä läpi koeajasta. Tai sitten sen on kirjoittanut joku ilmaisutaidoton tollo.

Minimityöterveys koeajalla oleville, muille jotain ekstraa eli "hyvä työterveys".

Vierailija kirjoitti:

Kuulostaa, että tuollaisissa firmoissa kierrätetään koeajalla olevia tarkoituksella. "Koeajan läpäiseminen" kuulostaa erikoiselta ilmaisulta. Ikään kuin kyseisessä firmassa olisi hirveän vaikea päästä läpi koeajasta. Tai sitten sen on kirjoittanut joku ilmaisutaidoton tollo.

Tai sitten huomattiin, että koeajalla olevat käyttävät häpeilemättä hyväksi kaikkia mahdollisia työterveyspalveluja ja 5 kk kuluttua hampaat kunnossa, ravitsemusterapeutin ruokavaliosuositus taskussa ja maksuttomia erikoislääkäripalvelukäyntejä kokeneempana voikin vaihtaa toiseen työpaikkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuulostaa, että tuollaisissa firmoissa kierrätetään koeajalla olevia tarkoituksella. "Koeajan läpäiseminen" kuulostaa erikoiselta ilmaisulta. Ikään kuin kyseisessä firmassa olisi hirveän vaikea päästä läpi koeajasta. Tai sitten sen on kirjoittanut joku ilmaisutaidoton tollo.

Tai sitten huomattiin, että koeajalla olevat käyttävät häpeilemättä hyväksi kaikkia mahdollisia työterveyspalveluja ja 5 kk kuluttua hampaat kunnossa, ravitsemusterapeutin ruokavaliosuositus taskussa ja maksuttomia erikoislääkäripalvelukäyntejä kokeneempana voikin vaihtaa toiseen työpaikkaan.

Joo, kun se työnhaku, lomien menettäminen, jatkuvasti uusiin paikkoihin tutustuminen, pätkäsopimusten saaminen CV:een ym. on niin hirveän mukavaa, että työntekijällä on todellakin intressiä toimia noin.

Osa ihmisistä ei halua työterveyttä manipuloimaan, vaan mennä itse yksityiselle tms. Tosin silloin voi olla sopimus ettei työnantaja maksa palkkaa poissaolopäivistä, joten ongelmaa ei pitäisi olla. Ihmiset haluavat eri asioita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuulostaa, että tuollaisissa firmoissa kierrätetään koeajalla olevia tarkoituksella. "Koeajan läpäiseminen" kuulostaa erikoiselta ilmaisulta. Ikään kuin kyseisessä firmassa olisi hirveän vaikea päästä läpi koeajasta. Tai sitten sen on kirjoittanut joku ilmaisutaidoton tollo.

Tai sitten huomattiin, että koeajalla olevat käyttävät häpeilemättä hyväksi kaikkia mahdollisia työterveyspalveluja ja 5 kk kuluttua hampaat kunnossa, ravitsemusterapeutin ruokavaliosuositus taskussa ja maksuttomia erikoislääkäripalvelukäyntejä kokeneempana voikin vaihtaa toiseen työpaikkaan.

Joo, kun se työnhaku, lomien menettäminen, jatkuvasti uusiin paikkoihin tutustuminen, pätkäsopimusten saaminen CV:een ym. on niin hirveän mukavaa, että työntekijällä on todellakin intressiä toimia noin.

Jep. Ja taitaa olla aika harvassa työpaikat, jossa työterveyteen kuuluu hampaiden hoito, erikoislääkärikäynnit ja ravitsemusterapiat.

Veikkaan että koeajalla on käytössä joku suppeampi työterveys (ns. pakollinen minimi) ja koeajan jälkeen laajempi.

Työterveyden kattavuuksissa ja sisällöissä on muutenkin eroja, perusjuttujen lisäksi voi kuulua paljon muutakin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuulostaa, että tuollaisissa firmoissa kierrätetään koeajalla olevia tarkoituksella. "Koeajan läpäiseminen" kuulostaa erikoiselta ilmaisulta. Ikään kuin kyseisessä firmassa olisi hirveän vaikea päästä läpi koeajasta. Tai sitten sen on kirjoittanut joku ilmaisutaidoton tollo.

Tai sitten huomattiin, että koeajalla olevat käyttävät häpeilemättä hyväksi kaikkia mahdollisia työterveyspalveluja ja 5 kk kuluttua hampaat kunnossa, ravitsemusterapeutin ruokavaliosuositus taskussa ja maksuttomia erikoislääkäripalvelukäyntejä kokeneempana voikin vaihtaa toiseen työpaikkaan.

Joo, ihan varmasti. 

Ei työterveyteen välttämättä kuulu mikään noista. Riippuu tietysti, millaisen sopparin työnantaja on tehnyt, mutta ainakin meillä työterveyteen kuuluu 5-vuotistarkastukset, rokotukset, työkykyyn liittyvät käynnit ja perusverikokeet. Eli ei esim. hammashoito tai erikoislääkärin käynnit.