Me perustetaan kommuuni! Vinkkejä?
Ollaan 4 perhettä ja melkoinen määrä skidejä.
Ostettiin vanha puukoulu ja rempataan keittiö ja wc tiloja paremmin tarpeitamme vastaaviksi.
Pikkasen innoissamme ollaan.
Kotikoulu. Etätyöt. Luodaan myös kahdelle aikuiselle työpaikka.
Onko siellä teitä joilla on kommuunitaustaa?
Yleisesti vinkkejä saa nakata tähän.
Kommentit (9)
Raha-asiat kannattaa sopia tarkkaan. Mikä teidän suunnitelma on tässä suhteessa, jos aiotte työllistää kaksi ihmistä?
Ostitte sitten kimpassa vanhan koulun, ja nyt alatte vasta miettimään, että mitenkäs tämä toimiikaan noin käytännön tasolla?
Vähän väärä marssijärjestys.
Mitenkäs muuten junailitte tuon kiinteistökaupan? Kuka osti? Miten rahoitus? Vai oliko tämä joitain euron kohteita, joissa ylläpitokulut vuodessa 100,000€ ja remppoihin menee toiset mokomat?
Miten sovitte kulunjaon? Mistä tuloa kommuunille? Olisiko järkeä perustaa osuuskunta tai kiinteistöyhtiö?
Eli turvallista matkaa vaan.
Vierailija kirjoitti:
Kehittäkää joku käytäntö, että kokoonnutte yhteiseen palaveriin määräajoin. Myös se pitää miettiä, millä tavoin työt jaetaan ja kiertävätkö jotkin tehtävät, miten muutosehdotuksia käsitellään, miten kritiikkiä voi antaa ja ottaa vastaan ilman että välit viilenevät jne.
Sosiaaliset suhteet ovat kommuunien akilleen kantapää. Riitaa, skismaa ja eripuraa on joka tapauksessa odotettavissa. Mitä realistisemmin asiaan suhtaudutte, sen parempi. Jos kommuunin henki on kunnossa, muu on itse asiassa yllättävän helppoa. Ja kääntäen, jos jotakuta alkaa inhota, eikä asiaa pystytä käsittelemään, koko kommuuni kaatuu tai ainakin väkeä alkaa lappaa ovista ulos.
Rahastahan ne ensimmäiset riidat tulevat, kun vanhan kiinteistön kulut paljastuvat.
Ensin olisi pitänyt sopia jonkinlainen yhtiömuoto ja tehdä selvät vastuunjakotaulukot.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kehittäkää joku käytäntö, että kokoonnutte yhteiseen palaveriin määräajoin. Myös se pitää miettiä, millä tavoin työt jaetaan ja kiertävätkö jotkin tehtävät, miten muutosehdotuksia käsitellään, miten kritiikkiä voi antaa ja ottaa vastaan ilman että välit viilenevät jne.
Sosiaaliset suhteet ovat kommuunien akilleen kantapää. Riitaa, skismaa ja eripuraa on joka tapauksessa odotettavissa. Mitä realistisemmin asiaan suhtaudutte, sen parempi. Jos kommuunin henki on kunnossa, muu on itse asiassa yllättävän helppoa. Ja kääntäen, jos jotakuta alkaa inhota, eikä asiaa pystytä käsittelemään, koko kommuuni kaatuu tai ainakin väkeä alkaa lappaa ovista ulos.
Rahastahan ne ensimmäiset riidat tulevat, kun vanhan kiinteistön kulut paljastuvat.
Ensin olisi pitänyt sopia jonkinlainen yhtiömuoto ja tehdä selvät vastuunjakotaulukot.
Toki rahasta tulee usein riitaa, mutta talousasioista sopiminen on periaatteessa helppoa, jos kaikilla osakkailla on varaa maksaa yhtäläinen osuus hankinnoista.
Työmoraalin, tyyli- ja toimintatapojen eroavuuksien, parisuhde-etiikan ja ylipäänsä arvosidonnaisten asioiden kohdalla tulee paljon helpommin yhteentörmäyksiä, kun niitä ei voida teoriassakaan palauttaa numeerisiin arvoihin.
Lopettakaa ainakin ensimmäisenä se trollaaminen. Totuushan on se että teitä asuu helvetinmoinen sakki kontulalaisessa yksiössä.
Vierailija kirjoitti:
Miksi niitä lapsia ei voi päästää normaaliin kouluun..?
Jos ostaa vanhan kyläkoulun on todennäköisesti keskellä ei mitään, parempi kotikoulu kun julmetun pitkät koulumatkat.
Kehittäkää joku käytäntö, että kokoonnutte yhteiseen palaveriin määräajoin. Myös se pitää miettiä, millä tavoin työt jaetaan ja kiertävätkö jotkin tehtävät, miten muutosehdotuksia käsitellään, miten kritiikkiä voi antaa ja ottaa vastaan ilman että välit viilenevät jne.
Sosiaaliset suhteet ovat kommuunien akilleen kantapää. Riitaa, skismaa ja eripuraa on joka tapauksessa odotettavissa. Mitä realistisemmin asiaan suhtaudutte, sen parempi. Jos kommuunin henki on kunnossa, muu on itse asiassa yllättävän helppoa. Ja kääntäen, jos jotakuta alkaa inhota, eikä asiaa pystytä käsittelemään, koko kommuuni kaatuu tai ainakin väkeä alkaa lappaa ovista ulos.