Lue keskustelun säännöt.
Huom! Hallitus, minä säästäisin näistä! Lukekaa!
21.08.2015 |
- Asuntolainojen korkovähennys pois
-Ansiosidonnaisesta päivärahasta 100 päivää pois, eli 400 päivää riittäköön.
-Lapsilisät: Eka 120, toka 100, kolmas 80, neljäs 80, viides 80. Ei enempää.
-Pääomatulojen ja korkotulojen yms. verottaminen progressiivisesti, kuten palkkatulojakin verotetaan.
-Asumistuki/korkeat vuokrat systeemille pitäisi tehdä jotain. Nythän kaikki veronmaksajat maksaa herroille rahaa köyhän ihmisen välityksellä.
-Kuntaliitokset ja julkisen sektorin pienentäminen. Liitoskuntien työntekijöille ei mitään viiden (!!) vuoden suojatyöaikoja, vaan max. vuosi. Julkisen sektorin lomien ja työaikojen yhdenmukaistaminen yksityisen sektorin kanssa. Valvonnan, säädösten ja byrokratian vähentäminen.
-Yritysverotuksen muuttaminen sellaiseksi, että siitä saadaan kilpailukykyä ja investointeja. Virossa kai ihan hyvä systeemi. Täten firmat eivät valuisi ulkomaille, jos tämän maan verotus olisi kohdallaan.
-Eutanasia lailliseksi.
-Pakolaisten ja turvapaikanhakijoiden määrä kohtuulliseksi (esim. 100 lapsiperhettä vuodessa, ei yhtään nuoria kolleja), kehitysavun lakkauttaminen. Tämä vähentäisi rasismia suomessa.
Kommentit (38)
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:44"]
Huonot säästökohteet kunnhaluat vain pienituloisia ja köyhiä rokottaa!!!!! Säästettäisiinkö vaikka sillä että eläkkeitä ei maksettais ulkomaille asuville tai muitakaan tukia. Ei sillä ostovoimaa saada paremmaksi että kiristetään pienituloisilta enemmän!
[/quote]
Juu ai niin eläkkeet. Tosiaan, jos eläke maksetaan ulkomaille, siitä maksettakoon verot suomeen. Eläkkeisiin joku maksimiraja, esim. 5000e/kk. Ja se eläkkeen saajan asumistuki, en ymmärrä mikä se on, mutta en ymmärrä, miksi kaikki asumistuet eivät ole samalla viivalla, miksi joku ryhmä saa enemmän? Tosin mun tulevaisuudessa kukaan ei saa asumistukea.
Mun mielestä mun listani ei ihan kauheesti pienituloisimpia koskettanut, esim. opiskelijoita. Ja yhden/kahden lapsen perheissäkin saisi enemmän lapsilisää kuin nyt.
-ap-
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:49"]
Viimevuosina julkisen sektorin palkkakehitys on ollut pelkkää nousua, kuin taas yksityinen sektori on jäänyt junnaamaan paikoilleen.
[/quote]
Totta, mutta kyse on siitä, että aikaisemmin julkisen palkat olivat vielä enemmän jäljessä. Ei täällä meillä vieläkään olla saatu teitä kiinni, vaikka korotukset ovatkin kuroneet etumatkaa pienemmäksi. Julkisella puolella suorittavan työn osalla (hoitajat, siivoojat, ruokahuolto) ollaan tasoissa tai edellä, mutta niissäkin porukkaa on kovasti ulkoistettu halvemmalle yksityiselle puolelle. Asiantuntijatöissä jätättämää on edelleen reilusti.
Eläkkeensaajat eivät saa enempää asumistukea. Se vain lasketaa eri tavalla. Esim. maatalossa asuva vanha pariskunta voi saada tukea asumiseen, eikä heitä pakoteta muuttamaan esi-isien mailta pois.
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:49"]
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:43"]
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:07"]
-Kuntaliitokset ja julkisen sektorin pienentäminen. Liitoskuntien työntekijöille ei mitään viiden (!!) vuoden suojatyöaikoja, vaan max. vuosi. Julkisen sektorin lomien ja työaikojen yhdenmukaistaminen yksityisen sektorin kanssa. Valvonnan, säädösten ja byrokratian vähentäminen.
[/quote]
Ihanaa, saanko pekkaset, nyt teen 40 tuntista viikkoa, ei pekkasia. Palkka 1800e kuukaudessa, nouseeko sekin yksityisen tasolle? Lomaa minulla tosiaan on 7,5 viikkoa vuodessa mutta palkka ei nouse enää koskaan muuta kuin jos liitot jotain sopivat, kuten 20e vuodessa esim. Katos kunta-alalla ei tunneta henkilökohtaisia lisiä kovin hanakasti. Joten mielelläni toivotan yksityisten palkat omalle kohdalleni.
[/quote]
Sisältyykö sun 40 tuntiin ruokatunti vai ei? Jos todellinen työtuntimäärä on 8 tuntia päivässä, niin toki saat pekkaset. Toi sun 7,5 viikon loma muutetaan viiden viikon lomaksi. Palkka pysyy samana, kyllä tolla hengissä pysyy. Viimevuosina julkisen sektorin palkkakehitys on ollut pelkkää nousua, kuin taas yksityinen sektori on jäänyt junnaamaan paikoilleen.
[/quote]
Ruokailen työn lomassa, en saa poistua työpaikalta työaikana. En pysty vaikuttamaan mitenkään omaan työaikaan joka voi olla mitä tahansa väliltä 06:00-17:00. Ei ole liukumia, ylityöt on tunti tunnista, mites teillä yksityisillä, miehelläni ne ovat 200% heti. Oi, oikein odotan yksityisen puolen työehtoja!
Muuhun en ota kantaa, mutta eutanasia EI kuulu SÄÄSTÖlistalle.
Minäkin kannatan armokuolemaa, mutta eettisistä syistä, en taloudellisista.
Ollaan vaarallisella tiellä, jos ryhdytään jakamaan ihmiselämiä kannattaviin ja kannattamattomiin bisneksiin.
Missä kulkee raja, ja kuka on se viisas, joka eutanasiasta lopullisesti päättää - sairaalan talousjohtaja, hoitava lääkäri vai kuoleva itse?
Valitettavasti olen niin kyynistynyt ihmisten suhteen, että uskoisin talousjohtajan päättävän tässä tapauksessa.
Ja sitten päästäisinkiin jo seuraavalle asteelle tuottamattomissa resursseissa: pitkäaikaistyöttömiin, mielenterveys - ja päihdeongelmaisiin, vaikeavammaisiin lapsiin...etc
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 10:00"]
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:49"]
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:43"]
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:07"]
-Kuntaliitokset ja julkisen sektorin pienentäminen. Liitoskuntien työntekijöille ei mitään viiden (!!) vuoden suojatyöaikoja, vaan max. vuosi. Julkisen sektorin lomien ja työaikojen yhdenmukaistaminen yksityisen sektorin kanssa. Valvonnan, säädösten ja byrokratian vähentäminen.
[/quote]
Ihanaa, saanko pekkaset, nyt teen 40 tuntista viikkoa, ei pekkasia. Palkka 1800e kuukaudessa, nouseeko sekin yksityisen tasolle? Lomaa minulla tosiaan on 7,5 viikkoa vuodessa mutta palkka ei nouse enää koskaan muuta kuin jos liitot jotain sopivat, kuten 20e vuodessa esim. Katos kunta-alalla ei tunneta henkilökohtaisia lisiä kovin hanakasti. Joten mielelläni toivotan yksityisten palkat omalle kohdalleni.
[/quote]
Sisältyykö sun 40 tuntiin ruokatunti vai ei? Jos todellinen työtuntimäärä on 8 tuntia päivässä, niin toki saat pekkaset. Toi sun 7,5 viikon loma muutetaan viiden viikon lomaksi. Palkka pysyy samana, kyllä tolla hengissä pysyy. Viimevuosina julkisen sektorin palkkakehitys on ollut pelkkää nousua, kuin taas yksityinen sektori on jäänyt junnaamaan paikoilleen.
[/quote]
Ruokailen työn lomassa, en saa poistua työpaikalta työaikana. En pysty vaikuttamaan mitenkään omaan työaikaan joka voi olla mitä tahansa väliltä 06:00-17:00. Ei ole liukumia, ylityöt on tunti tunnista, mites teillä yksityisillä, miehelläni ne ovat 200% heti. Oi, oikein odotan yksityisen puolen työehtoja!
[/quote]
Jatkan: ei minkäälaisia koulutuksia työnantajan puolesta, yhtä tarjottiin mutta se olisi pitänyt käydä omalla ajalla. Kesälomani jouduin ottamaan pätkissä, viikko töissä, viikko lomalla kunnes sain sentään pitää kolme viikkoa putkeen. Oli aika raskasta. Meillä ei ole joululounaita tai itsenäisyyspäivän kahveja, ei lahjoja työnantajalta, ei liikunta- tai kulttuuriseteleitä. Uimahalliin pääsi ennen halvemmalla mutta senkin edun kiintiö oli joka vuosi täynnä jo lokakuussa.
Oikesti en aina ymmärrä kun hehkutetaan kuntapuolen hyviä lomia ja ehtoja että mitä ne ovat. Toki työni varhaiskasvatuksessa ei ole tuottavaa, mutta aika helkatin moisen tärkeää se on. Sillä mahdollistetaan vanhempien työssäkäynti. Ja jokainen voi miettiä mitä hoito maksaisi jos homma olisi täysin yksityistä.
Haloo Hallitus! Mikä maksaa? Miksei Hallitus jo vastaa?!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 10:08"]
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 10:00"]
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:49"]
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:43"]
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:07"]
-Kuntaliitokset ja julkisen sektorin pienentäminen. Liitoskuntien työntekijöille ei mitään viiden (!!) vuoden suojatyöaikoja, vaan max. vuosi. Julkisen sektorin lomien ja työaikojen yhdenmukaistaminen yksityisen sektorin kanssa. Valvonnan, säädösten ja byrokratian vähentäminen.
[/quote]
Ihanaa, saanko pekkaset, nyt teen 40 tuntista viikkoa, ei pekkasia. Palkka 1800e kuukaudessa, nouseeko sekin yksityisen tasolle? Lomaa minulla tosiaan on 7,5 viikkoa vuodessa mutta palkka ei nouse enää koskaan muuta kuin jos liitot jotain sopivat, kuten 20e vuodessa esim. Katos kunta-alalla ei tunneta henkilökohtaisia lisiä kovin hanakasti. Joten mielelläni toivotan yksityisten palkat omalle kohdalleni.
[/quote]
Sisältyykö sun 40 tuntiin ruokatunti vai ei? Jos todellinen työtuntimäärä on 8 tuntia päivässä, niin toki saat pekkaset. Toi sun 7,5 viikon loma muutetaan viiden viikon lomaksi. Palkka pysyy samana, kyllä tolla hengissä pysyy. Viimevuosina julkisen sektorin palkkakehitys on ollut pelkkää nousua, kuin taas yksityinen sektori on jäänyt junnaamaan paikoilleen.
[/quote]
Ruokailen työn lomassa, en saa poistua työpaikalta työaikana. En pysty vaikuttamaan mitenkään omaan työaikaan joka voi olla mitä tahansa väliltä 06:00-17:00. Ei ole liukumia, ylityöt on tunti tunnista, mites teillä yksityisillä, miehelläni ne ovat 200% heti. Oi, oikein odotan yksityisen puolen työehtoja!
[/quote]
Jatkan: ei minkäälaisia koulutuksia työnantajan puolesta, yhtä tarjottiin mutta se olisi pitänyt käydä omalla ajalla. Kesälomani jouduin ottamaan pätkissä, viikko töissä, viikko lomalla kunnes sain sentään pitää kolme viikkoa putkeen. Oli aika raskasta. Meillä ei ole joululounaita tai itsenäisyyspäivän kahveja, ei lahjoja työnantajalta, ei liikunta- tai kulttuuriseteleitä. Uimahalliin pääsi ennen halvemmalla mutta senkin edun kiintiö oli joka vuosi täynnä jo lokakuussa.
Oikesti en aina ymmärrä kun hehkutetaan kuntapuolen hyviä lomia ja ehtoja että mitä ne ovat. Toki työni varhaiskasvatuksessa ei ole tuottavaa, mutta aika helkatin moisen tärkeää se on. Sillä mahdollistetaan vanhempien työssäkäynti. Ja jokainen voi miettiä mitä hoito maksaisi jos homma olisi täysin yksityistä.
[/quote]
Et sä sitten mitään pekkasia saa, pälli! Työpäiväsi kestää 8 tuntia. Mun työpäivä kestää 8,5 tuntia, jonka aikana mun täytyy pitää puolen tunnin palkaton ruokatauko. Sä saat vetää sapuskat ja palkka juoksee. Mulle ei ole tullut edes mieleeni, että olisi jokin ongelma että mun työaikani olisi joskus 6-17 välillä. Sehän on ihan ok.
Ylitöistä saa korvauksen, jos niihin erikseen käsketään. Parilta ekalta tunnilta se on 50%, sen jälkeen 100%. Että aika kaukana "heti 200%". Muuten sellaiseen päivittäiseen/viikottaiseen työmäärän vaihteluun on käytössä liukumat, eli 11-tuntisen päivän jälkeen voit pitää kolme 7-tuntista. Jos ehdit.
Koska sulla on ollut viimeksi yt-neuvottelut? Meillä on joka toinen vuosi.
Koulutuksia on niinkin hurjasti, että jos firmaan hankitaan joku uusi ohjelmisto, saatetaan kouluttaa päivä. Max. kerran vuodessa. Lain vaatimia koulutuksia 2pv/viidessä vuodessa. Ei muuta. Mitä sä kuvittelet?
Noista sun hurjista eduista voin mainita, että meillä tosiaan saa jumppaseteleitä vuodessa 40 kpl. Niistä maksetaan kahden euron omavastuu. Että tästä tulee vuositasolla hurja 120 euron etu, 10 e/kk. Uu!
Ja ohan se nyt ihan helvetistä, että joudut 7,5 viikon lomasi pitämään osissa! SNYYF!!! Mulla kun on ne hurjat viisi viikkoa lomaa, olen niistä ehkä n. joka kolmas vuosi voinut pitää kolme viikkoa yhteen putkeen, ja mun mielestä se on ollut aika kivaa ja rentouttavaa.
Että mä en taasen ymmärrä kuntapuolen itkemistä siitä, kun ne on kuvitellut yksityisen puolen ihan helvetin ruusuiseksi.
Kannatan muita paitsi
-Ansiosidonnaisesta päivärahasta 100 päivää pois, eli 400 päivää riittäköön.
-Lapsilisät: Eka 120, toka 100, kolmas 80, neljäs 80, viides 80. Ei enempää.
-Pääomatulojen ja korkotulojen yms. verottaminen progressiivisesti, kuten palkkatulojakin verotetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainoastaan ostovoima pyörittää maita ja niiden talouksia. Jos liian harvalla on rahaa kuten suomessa on valtion talous tässä näivettyvässä kierteessänne jota haluatte vielä lisätä. Oikein olisi että kaikki sitten siirtäisivät verotuksensa brysselliin jos kerran fasistisesti uhkaillaan että rikkaat tekevät "kostoksi" näin. Kyllä, niitä rikkaita on niin vähän, ettei niiden tulot merkitse ostovoimassa mitään eikä niiden tuloilla maan yrityskenttä pysy aktiivisena ja kasvavana. Vain pienituloisen ostovoima pitää hyvinvoinnin mahdollisena.
Jos asumistuki noin vain poistettaisiin, niin aika moni tukien varassa elävä olisi ihan hirveässä kusessa ja asunnoton. Samoin ihmettelen kansalaispalkka ideaa. Jos työssäkäyvät saisivat palkkansa päälle työttömän kuukausitulojen verran rahaa, niin eivätkö hinnat karkaisi pelkällä kansalaispalkalla elävältä epäinhimilliselle tasolle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:07"]- Asuntolainojen korkovähennys pois
-Ansiosidonnaisesta päivärahasta 100 päivää pois, eli 400 päivää riittäköön.
-Lapsilisät: Eka 120, toka 100, kolmas 80, neljäs 80, viides 80. Ei enempää.
-Pääomatulojen ja korkotulojen yms. verottaminen progressiivisesti, kuten palkkatulojakin verotetaan.
-Asumistuki/korkeat vuokrat systeemille pitäisi tehdä jotain. Nythän kaikki veronmaksajat maksaa herroille rahaa köyhän ihmisen välityksellä.
-Kuntaliitokset ja julkisen sektorin pienentäminen. Liitoskuntien työntekijöille ei mitään viiden (!!) vuoden suojatyöaikoja, vaan max. vuosi. Julkisen sektorin lomien ja työaikojen yhdenmukaistaminen yksityisen sektorin kanssa. Valvonnan, säädösten ja byrokratian vähentäminen.
-Yritysverotuksen muuttaminen sellaiseksi, että siitä saadaan kilpailukykyä ja investointeja. Virossa kai ihan hyvä systeemi. Täten firmat eivät valuisi ulkomaille, jos tämän maan verotus olisi kohdallaan.
-Eutanasia lailliseksi.
-Pakolaisten ja turvapaikanhakijoiden määrä kohtuulliseksi (esim. 100 lapsiperhettä vuodessa, ei yhtään nuoria kolleja), kehitysavun lakkauttaminen. Tämä vähentäisi rasismia suomessa.
[/quote]
Täysin samalla linjalla minäkin. Vielä lisäksi:
Kuntien määrä puoleen, pekkaset pois. Pakolaisia saa tulla, mutta vain perheitä, naisia ja lapsia. En ottaisi yhtään sinkku miestä tänne. Viron verotus menettely yrityksillä myös suomeen.
Lopetetaan koko julkinen sektori.
Samalla lopetetaan kaikki tuet.
Tasaverotus, vaikka 20%.
Ja sitten jokainen pärjää omillaan.
T: parjatun kuntasektorin sekä privaattisektorin työntekijä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
KAUHE, että ehdotat eutanasiaa säästökeinoksi!
Onneksi pääomatulot saa ripeästi piilotettua ja piensijoittajanakin.
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 10:00"]
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:49"]
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:43"]
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:07"]
-Kuntaliitokset ja julkisen sektorin pienentäminen. Liitoskuntien työntekijöille ei mitään viiden (!!) vuoden suojatyöaikoja, vaan max. vuosi. Julkisen sektorin lomien ja työaikojen yhdenmukaistaminen yksityisen sektorin kanssa. Valvonnan, säädösten ja byrokratian vähentäminen.
[/quote]
Ihanaa, saanko pekkaset, nyt teen 40 tuntista viikkoa, ei pekkasia. Palkka 1800e kuukaudessa, nouseeko sekin yksityisen tasolle? Lomaa minulla tosiaan on 7,5 viikkoa vuodessa mutta palkka ei nouse enää koskaan muuta kuin jos liitot jotain sopivat, kuten 20e vuodessa esim. Katos kunta-alalla ei tunneta henkilökohtaisia lisiä kovin hanakasti. Joten mielelläni toivotan yksityisten palkat omalle kohdalleni.
[/quote]
Sisältyykö sun 40 tuntiin ruokatunti vai ei? Jos todellinen työtuntimäärä on 8 tuntia päivässä, niin toki saat pekkaset. Toi sun 7,5 viikon loma muutetaan viiden viikon lomaksi. Palkka pysyy samana, kyllä tolla hengissä pysyy. Viimevuosina julkisen sektorin palkkakehitys on ollut pelkkää nousua, kuin taas yksityinen sektori on jäänyt junnaamaan paikoilleen.
[/quote]
Ruokailen työn lomassa, en saa poistua työpaikalta työaikana. En pysty vaikuttamaan mitenkään omaan työaikaan joka voi olla mitä tahansa väliltä 06:00-17:00. Ei ole liukumia, ylityöt on tunti tunnista, mites teillä yksityisillä, miehelläni ne ovat 200% heti. Oi, oikein odotan yksityisen puolen työehtoja!
[/quote]
Lisätään että minulla kunnalla palkka on kymmenessä vuodessa noussut vähemmän kuin yleiskorotukset. Siksi, että palkka koostuu ns. perusosasta ja sitten muista ikälisistä yms. Yleiskorotukset saa vain siihen perusosaan (esim. 1 % joka toinen vuosi). Muita palkankorotuksia ei saa, ikinä, vaikka olisi 20 v töissä. Siksi eläkkeelle jäävillä kunnan insinööreillä ja muilla ei saa enää palkattua uusia. Ai niin, toimenkuvaan lisätään tavaraa koko ajan, koska aina kun joku jää eläkkeelle, hänen työt jaetaan jäljelle jääville.
Säästöehdotus: kunnan tarjoamat palvelut ja viranomaisvalvonta karsitaan välttämättömiin. Ihan kaikkia lajeja ei tarvitse voida harrastaa pikkukunnassa.
Ei kunnilla lounas kuulu työaikaan (ehkä muutamalla isoimmilla joilla on työpaikkaravintola).
Ylitöitä ei saa tehdä eikä teettää, mutta työt on silti tehtävä. Virkamiehellä ei ole työaikaa, töitä tehdään iltaisin, viikonloppuisin, tai lomilla, jos viranhoito niin edellyttää. Sinut voidaan samassa kunnassa sijoittaa minne vaan mihin tehtävään vaan. Toimenkuvaasi voidaan muuttaa. Palkka ei nouse. Koulutuksiin ei ole varaa. Asianmukaisiin työkaluihin ei ole varaa. Virkistysmatkoja ei tehdä, ei lahjoja, ei joululounaita, ei yrityslahjoja.
Monessa kunnassa on joka vuosi lomautuksia ja yt:t. Kunnissa joissa ei niitä ole, on säästöt saatu suosittelemalla pitämään palkattomia vapaita.
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:49"]
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:43"]
[quote author="Vierailija" time="21.08.2015 klo 09:07"]
-Kuntaliitokset ja julkisen sektorin pienentäminen. Liitoskuntien työntekijöille ei mitään viiden (!!) vuoden suojatyöaikoja, vaan max. vuosi. Julkisen sektorin lomien ja työaikojen yhdenmukaistaminen yksityisen sektorin kanssa. Valvonnan, säädösten ja byrokratian vähentäminen.
[/quote]
Ihanaa, saanko pekkaset, nyt teen 40 tuntista viikkoa, ei pekkasia. Palkka 1800e kuukaudessa, nouseeko sekin yksityisen tasolle? Lomaa minulla tosiaan on 7,5 viikkoa vuodessa mutta palkka ei nouse enää koskaan muuta kuin jos liitot jotain sopivat, kuten 20e vuodessa esim. Katos kunta-alalla ei tunneta henkilökohtaisia lisiä kovin hanakasti. Joten mielelläni toivotan yksityisten palkat omalle kohdalleni.
[/quote]
Sisältyykö sun 40 tuntiin ruokatunti vai ei? Jos todellinen työtuntimäärä on 8 tuntia päivässä, niin toki saat pekkaset. Toi sun 7,5 viikon loma muutetaan viiden viikon lomaksi. Palkka pysyy samana, kyllä tolla hengissä pysyy. Viimevuosina julkisen sektorin palkkakehitys on ollut pelkkää nousua, kuin taas yksityinen sektori on jäänyt junnaamaan paikoilleen.
[/quote]Hei, saanko minäkin pekkaset?
t. yksityisellä puolellä oleva ylempi toimihenkilö, jolla 8h typäivä + 0.5h ruokatunti, ei pekkasia.