Irtisanouduin työstäni maanantaina ja sen jälkeen olen tuntenut pelkkää raivoa koko firmaa kohtaan. Kuukauden irtisanoutumisaika pitäis jaksaa loppuun.

Ota saikkua ja nopeasti. Sano että vituttaa niin pahasti että alat kohta nuijimaan ihmisiä sielä. Saat takuulla olla saikulla loppuun asti.

Reaktiosi heijastanee ajatusta, että teitkö oikein vai väärin. Olisitko tarvinnut jotain "hei älä nyt lähde" osallistumista hiljaisuuden sijaan? Turhauduitko, kun kukaan ei surkutellut päätöstäsi, alkoiko tuntumaan, että työyhteisössä kuului sanaton helpotuksen huokaus?

Joo mutta meillä on huomenna firman juhlat kun ap vihdoinkin lähtee pois.

Otin myös loparit kun tuli burnout ja olen ollut kohta laakereillani pari vuotta. Sieltä on kovin kaivattu takaisin töihin, mutta epäilen etten pysty enää koskaan menemään takaisin. Nyt kun siitä paikasta on kunnolla päässyt irti, tunnen vain pelkkää kauhua kun edes ajattelen, mitä kaikkea sitä siellä laitostuneena sietikään vuosia.

Vierailija kirjoitti:

Ap on vinkuva luuseri.

Sinä olet vinkuva luuseri.

Ja vinkumisesikin on surkeaa.

Vierailija kirjoitti:

Ota saikkua ja nopeasti. Sano että vituttaa niin pahasti että alat kohta nuijimaan ihmisiä sielä. Saat takuulla olla saikulla loppuun asti.

Mistä tuollaisen saikun saa? Meillä pomo ilmoittaisi, että arkistossa on siivoamista, tervemenoa sinne tai ei tule palkkaa.

Normaali reaktio kun stressi helpottaa ja olet pystynyt tekemään päätöksen. Onnea! Itse en pystynyt, joka päivä ikävä mennä töihin, kun lopulta päättyi työsuhde konkurssiin, tuli suuri helpotus. Ihana rauha kun ei enää sinne inhottavaan paikkaa tarvinnut mennä. Nyt hermo lepää. Onnea jatkoon sulle, tulet huomaamaan muutoksen itsessäsi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ota saikkua ja nopeasti. Sano että vituttaa niin pahasti että alat kohta nuijimaan ihmisiä sielä. Saat takuulla olla saikulla loppuun asti.

Mistä tuollaisen saikun saa? Meillä pomo ilmoittaisi, että arkistossa on siivoamista, tervemenoa sinne tai ei tule palkkaa.

Eipä ole hääppönen työpaikka sullakaan.

Kuukauden irtisanomisaika lusittu täälläkin. Typerältä pelleilyltähän se tuntui mutta sai sentään palkkaa esimiehen norsunwittunaaman katsomisesta👹

ei tuohon saikkua saa. No, teet hommat minimivaivalla. 

Ota yhteys työsuojeluun jos ei työnantaja päästä lääkäriin.

Sabotoi läksiäslahjaksi yritystä niin paljon kuin voit.

Vierailija kirjoitti:

Sabotoi läksiäslahjaksi yritystä niin paljon kuin voit.

Tämä. Ja jos mahdollista, pihistä kaikki mikä irti lähtee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sabotoi läksiäslahjaksi yritystä niin paljon kuin voit.

Tämä. Ja jos mahdollista, pihistä kaikki mikä irti lähtee.

"Tuhoa ja varasta." Kelpo neuvo. 😂😂

Sairauslomaa saat kun terveyskeskuksen lääkärin puheilla kerrot ahdistavasta tilanteesta. 2 viikkoa tulee heti ja sen jälkeen haet lisää jos tarvitset.

Mitään sabotointia, varastamista tms. ei kannata tehdä. Sana kulkee ja koskaan ei tiedä kuka entisestä firmasta on tulevaisuudessa taas pomosi. Herra varjele siltä, mutta sekin on otettava huomioon.

Ei siis ovet paukkuen kannata lähteä.

Maali näkyy jo, teit hyvän päätöksen.

Mitä tapahtuu, jos ei tee mitään tai tekee mahdollisimman vähän irtisanomisajan? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ota saikkua ja nopeasti. Sano että vituttaa niin pahasti että alat kohta nuijimaan ihmisiä sielä. Saat takuulla olla saikulla loppuun asti.

Mistä tuollaisen saikun saa? Meillä pomo ilmoittaisi, että arkistossa on siivoamista, tervemenoa sinne tai ei tule palkkaa.

Eipä ole hääppönen työpaikka sullakaan.

Täällä maksetaan töiden tekemisestä, ei kiukuttelusta. Miksi työtiimin pitäisi rahoittaa yhden loikoilut?

Vierailija kirjoitti:

Mitä tapahtuu, jos ei tee mitään tai tekee mahdollisimman vähän irtisanomisajan? 

Ei mitään, mutta ei kannata pyytää työtodistusta, jossa on arviointi. Meillä aikoinaan palkanlaskija lusmuili viimeisen kuukauden ja työtodistuksessa oli töissäolon aika ja tehtävänä avustavat toimistotehtävät (postitus, kahvinkeitto, siistiminen, arkistointi). Ei sanaakaan siitä, mitä oikeasti oli tehnyt.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä tapahtuu, jos ei tee mitään tai tekee mahdollisimman vähän irtisanomisajan? 

Ei mitään, mutta ei kannata pyytää työtodistusta, jossa on arviointi. Meillä aikoinaan palkanlaskija lusmuili viimeisen kuukauden ja työtodistuksessa oli töissäolon aika ja tehtävänä avustavat toimistotehtävät (postitus, kahvinkeitto, siistiminen, arkistointi). Ei sanaakaan siitä, mitä oikeasti oli tehnyt.

Eli työnantaja valehteli työtodistukseen tehtävät? Ei taida olla laillista?