Hallitusohjelman vaikutuset naisiin ja naisvaltaisiin aloihin
Hei!
Meillä on ensimmäisen kerran 20 vuoteen hallitus, jolla ei ole tasa-arvo-ohjelmaa. Suunta on hyvin huolestuttava, sillä tasa-arvon ei voida vielä sanoa olevan valmis missään päin maailmaa, vaikka Suomessa on toki saavutettu sellaisia hienoja sukupuolten tasa-arvoa edistäviä instituutioita kuin laadukas päivähoito, vanhenmpainvapaat ym. Monet tasa-arvohankkeet ovat kuitenkin vielä pahasti kesken. 85 professoria ja tutkimuspäällikköä on laatinut adressin ja vaatimuksen hallitusohjelman vaikutusten arvioimisesta sukupuolten tasa-arvon toteutumisen kannalta. Leikkauksethan kohdistuvat etenkin naisvaltaiseen julkiseen sektoriin ja yhteiskunnan tarjoamiin palveluihin, jotka mahdollistavat etenkin naisten työssäkäynnin ja vanhemmuuden yhdistämisen. Tässä linkki adressiin
http://www.adressit.com/hallitusohjelman_sukupuolivaikutukset_arvioitava
sekä professoreiden ja erikoitutkijoiden vaatimukseen:
https://drive.google.com/file/d/0ByMR3yCRbvqySTNnaHo3T015OTA/view?pli=1
Käykää allekirjoittamassa ja pidetään yhdessä meteliä yhteiskuntamme perustaan kuuluvasta tasa-arvon vaatimuksesta. Itse en halua missään tapauksessa palata takaisin 1800-luvulle sen suhteen, mikä on naisen paikka yhteiskunnassamme.
Kommentit (12)
En muista toista hallitusta, joka jo muutaman viikon jälkeen toimintansa aloittamisesta saa aikaan itseään vastustavia mielenosoituksia. Kertoo jotain, mitä mieltä äänestäjät ovat uudesta persuketkukokkare-linjasta.
Eli siis lisää suojatyöpaikkoja.
Joillakin on omituinen käsitys tasa-arvosta.
[quote author="Vierailija" time="11.06.2015 klo 17:29"]
En muista toista hallitusta, joka jo muutaman viikon jälkeen toimintansa aloittamisesta saa aikaan itseään vastustavia mielenosoituksia. Kertoo jotain, mitä mieltä äänestäjät ovat uudesta persuketkukokkare-linjasta.
[/quote]
Niin, kannattaiskohan ajatella ENNEN vaaleja. Ne äänestäjäthän ovat juuri tällaista halunneetkin. Sitä saa mitä tilaa.
Julkisen alan työpaikat ovat kaikkien hyväksi. Totta on, että osassa niistä on enemmän naisia kuin miehiä. Opettaja tai sairaanhoitaja on useammin nainen kuin mies Suomessa nykyään. Heidän tekemänsä työ on äärimmäisen tärkeää, aivan välttämätöntä yhteiskunnan toiminnan kannalta.
Se on tosin täysin tasa-arvoista, että lähinnä miehet on saanut kenkää kun yksityinen sektori kuolee. Syynä korkeat kustannukset, että voidaan maksaa julkisen sektorin naisten palkat.
Jos karsitaan julkista sektoria, ei se automaattisesti ole naisvastaista. Suomessahan on ihan ylisuuri julkinen sektori.
Jos maahanmuuttoa rajoitetaan, niin se iskee naisiin aika rajusti. Poikkeuksessa heitä on hyyssämässä sosiaalitantat. Myös kehitysyhteistyön leikkaaminen osuu naisiin koska naiset tekevät sitä työtä. Ei siinä niinkään karsita niiltä jotka apua tarvitsee, vaan työntekijöiltä joita valtio elättää. Itse avun tarvitsijat tuskin edes eroa huomaavat.
Siis se on epä tasa-arvoista koska siellä on eniten naisia? Noh laitetaan sinne kiintiöt ja heitetään naisia ulos että saadaan miehiä myös sinne. Onko se silloin tasa-arvoista?
Jos naiset haluavat 2015-lukua 1800-luvun sijaan, niin lukevat itsensä miesvaltaiselle alalle yksityiselle vientiyritykseen. Miksi laumoittain menevät sairaanhoitajiksi ja lastenhoitajiksi?
[quote author="Vierailija" time="11.06.2015 klo 17:57"]
Siis se on epä tasa-arvoista koska siellä on eniten naisia? Noh laitetaan sinne kiintiöt ja heitetään naisia ulos että saadaan miehiä myös sinne. Onko se silloin tasa-arvoista?
[/quote] Joo miehiä on 17% enemmän työttöminä kuin naisia. Vois valtio tasata lukuja tasa-arvon nimissä.
Julkisen sektorin johtoportaassa on paljon karsittavaa. Siellähän on enemmän miehiä kuin naisia.
Vituttaako naisia kun alkaa valtion suojatyöpaikat vähenemään. Yksityiselle vaan ja alatte tuomaan valtiolle rahaa sen kuluttamisen sijaan.