Lue keskustelun säännöt.
Kun heikkoudesta tulee vahvuus: Autistit huippuammattilaisia
03.06.2015 |
Tavallisissa työhaastatteluissa autistin voi olla vaikea saada pesti monen hakijan joukosta. Samaan aikaan toiset it-yritykset ovat huomanneet, että erilaisuudessa on hyviä puolia.
Bloomberg kertoo yrityksestä, jonka työntekijöistä 80 prosentilla on todettu autismin kirjoon kuuluva diagnoosi.
Ultra Testing on ohjelmistotestaukseen erikoistunut startup. Kaksi ja puoli vuotta vanha yritys on todennut erityislaatuiset työntekijänsä tarkoiksi löytämään virheitä. Webby Awards -palkintogaalan käyttämää koodia testatessaan he löysivät viidestä kymmeneen kertaa enemmän korjattavaa kuin Webbyn oma tiimi. Asiakas oli tyytyväinen.
Hyvä esimerkki siitä kuinka jokainen voi löytää paikkansa tässä maailmassa ja erilaisuus ei ole aina välttämättä heikkous vaan sen voi kääntää myös vahvuudeksi. Ihmisten pitäisi oppia ymmärtämään ja hyväksymään enemmän erilaisia ihmisiä.
Kommentit (4)
[quote author="Vierailija" time="03.06.2015 klo 18:48"]
Oma poika on lievästi autistinen ja hän on huippukoodari, tarkka kuin mikä ja jaksaa keskittyä. Mutta ei osaa hakea töitä. Hän voisi mainiosti tehdä etätöitä, voi luottaa siihen että varmasti tekee. Yrittäjänäkin pärjäisi, jos joku muu hoitaisi sosiaaliset asiat ja markkinoinnin, eli ne aika tärkeät osat kuitenkin.
[/quote]Liikaa painoarvoa me annamme sosiaalisille kyvyille, varsinkin ammatteissa jossa ilman niitä pystyisi pärjäämään loistavasti mikäli me vain tiedostamme mitkä ne ihmisen vahvuudet ja heikkoudet ovat.
Uutinen on hyvä esimerkki siitä kuinka me voisimme valjastaa nämä monta kertaa heikkoutena pitämät asiat vahvuudeksi, se vain vaatisi enemmän tietoa ja asennemuutosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä idea. Autistit voisivat olla hyviä töissä missä on vähän sosiaalisuutta ja paljon toistoa. Siivooja, suurtalouskeittiön keittäjä, tiskaaja, postinlajittelija yms.
[quote author="Vierailija" time="03.06.2015 klo 18:55"]
Hyvä idea. Autistit voisivat olla hyviä töissä missä on vähän sosiaalisuutta ja paljon toistoa. Siivooja, suurtalouskeittiön keittäjä, tiskaaja, postinlajittelija yms.
[/quote]
Aika usein ne on koodareita, kielenkääntäjiä, tutkijoita, fyysikoita, lakimiehiä ja muita ammattilaisia, joiden työ vaatii rautaista keskittymiskykyä ja yksityiskohtien hallintaa.
Oma poika on lievästi autistinen ja hän on huippukoodari, tarkka kuin mikä ja jaksaa keskittyä. Mutta ei osaa hakea töitä. Hän voisi mainiosti tehdä etätöitä, voi luottaa siihen että varmasti tekee. Yrittäjänäkin pärjäisi, jos joku muu hoitaisi sosiaaliset asiat ja markkinoinnin, eli ne aika tärkeät osat kuitenkin.