rekrytointikiusaaminen

No jos sua on suoraan kysytty töihin niin mikset mene sinne?

seuraavan kerran kun soittavat ja pyytävät töihin sano olevasi muissa hommissa! ei varmaan hääppöinen työpaikka ole ja jos he oikeasti haluais sut niin ei ne mitään avointa rekrytointia aloittas

Pyydä ensi kerralla tonni lisää kuussa kun kerran jo tunnet sen homman. Joko ne maksavat sen sinulle tai sitten lopettavat pyytämisen :)

Siellä ollessani sain pelkästään hyvää palautetta, että ei siitä pitäisi olla kiinni. Ja kolmoselle tiedoksi että toki olisin mennyt, mutta vaikeaa se on, kun tilalle onkin yllättäen otettu joku muu. :D

Naurattais jos ei itkettäis.

[quote author="Vierailija" time="21.05.2015 klo 19:04"]

Siellä ollessani sain pelkästään hyvää palautetta, että ei siitä pitäisi olla kiinni. Ja kolmoselle tiedoksi että toki olisin mennyt, mutta vaikeaa se on, kun tilalle onkin yllättäen otettu joku muu. :D Naurattais jos ei itkettäis.

[/quote]

No liittoon sitten yhteyttä. Jos sua on oikeasti suoraan pyydetty töihin, niin sehän on petos jos palkkaus perutaan. Käräjille vaan ja korvauksia hakemaan.

Vai onko tällä töihin pyytäjällä oikeus rekrytoida ketään entisessä työpaikassasi? Tietääkö 'työnantaja' että sinulle on tarjottu töitä heiltä? Tarvittaessa soita suoraan isommalle pomolle tai omistajalle.

Minua kysyneet ovat olleet ko. työn tekijöitä (yhtä kertaa lukuunottamatta). Esimerkiksi tällä kertaa olimme puhuneet viime viikolla, että aloittaisimme syksyllä. Nyt sitten huomasin, että paikkaan oli tänään aloitettu avoin haku... Pitää kysyä liitosta.

siis aloittaisin työn syksyllä

Niin ja kerrain kysyin ylimmältä esimieheltä, miksi tilalleni otettiin toinen, vaikka minua oli jo kysytty töihin. Vastauksena oli vain, että johto nyt vaan päätti näin. No nähtävästi päätti, mutta syy minua tässä kiinnostaisi. Ehkä olen sitten mieluummin työtön kuin tuolla töissä... mutta harmittaa.

[quote author="Vierailija" time="21.05.2015 klo 19:09"]

[quote author="Vierailija" time="21.05.2015 klo 19:04"]

Siellä ollessani sain pelkästään hyvää palautetta, että ei siitä pitäisi olla kiinni. Ja kolmoselle tiedoksi että toki olisin mennyt, mutta vaikeaa se on, kun tilalle onkin yllättäen otettu joku muu. :D Naurattais jos ei itkettäis.

[/quote]

No liittoon sitten yhteyttä. Jos sua on oikeasti suoraan pyydetty töihin, niin sehän on petos jos palkkaus perutaan. Käräjille vaan ja korvauksia hakemaan.

Vai onko tällä töihin pyytäjällä oikeus rekrytoida ketään entisessä työpaikassasi? Tietääkö 'työnantaja' että sinulle on tarjottu töitä heiltä? Tarvittaessa soita suoraan isommalle pomolle tai omistajalle.

[/quote]

Petos? Todellako?

Laittakaa hakemuksia väärillä nimillä ja eri iällä, niin näette mitä työnantajia kiinnostaa 

Kuulostaa vähän siltä ettei siellä oikein tieto kulje. Ei varmaan mikään houkutteleva työpaikka.

Ap, kyse voi olla siitä, että ne toiset haluaisivat sinut oikeasti sinne. Mutta ylemmällä johdolla on joku siskonpoika tai golfkaverin tytär, joka tarvitsee töitä ja sitten otetaankin. Se, että sinua kysyy entiset työkaverit, onko se varsinainen lupaus ja onko heillä oikeus tehdä päätöksiä asiassa? Omallakin kohdallani on tilanne, että tietäisin meille pätevän tyypin kesäksi, mutta onneksi en ehtinyt vihjaista, koska pomo ottaa oman poikansa. 

Jotain outoa tuossa on. Voin esimiehenä kertoa, että hyvä työntekijä halutaan palkata, jos hän on pätevä, työhön sopiva ja työpaikka vapautuu. Ei se mikään liiton asia ole, jos otetaan tehtävään pätevin ja sopivin. Toki jos sinulla paljon kokemusta ja valitulla ei ole, niin sitten kannattaa tiedustella perusteluita.

Avoin haku on usein ainoa mahdollisuus, mikset hae niitä paikkoja?

Ap, onko kyse julkishallinnosta? Silloinhan rekrytointi pitää olla avoin, vaikka paikkaan olisi jo joku tiedossa. Nimimerkillä en viitsnyt edes hakea paikkaa, jota haki 300 muuta. Koska tiesin, että sitä hakee kaverini, joka on hommaa joskus hoitanut. Sen lisäksi sitä haki toinen, joka oli hommaa joskus hoitanut ja kolmas, valittu, joka siinä pallilla parhaillaan istui. 

Ap on vähän yksinkertainen. Monet paikat on pakko laittaa julkiseen hakuun, mutta ne valitsevat sitten sinut kun siitä on jo sovittu. Ihan kivaa tämä suomalainen korruptio!

Ei ole julkishallinto eli paikkoja ei ole pakko laittaa hakuun. Alunperin minua kysyttiin töihin.

Kuka kysyy töihin? Vain sellaisen ihmisen kyselyillä on merkitystä, jolla on valtaa palkata. Ei työkaverin soitto oli töihin kysymistä vaan enemmänkin tiedottamista, että meillä tarvittaisiin väkeä. Aika harvoin työntekijä voi palkata työkaverin, kyllä sen tekee pomo.

Joten jos pomo ei soita, niin sano sille työtä jo tekevälle, että kiitos tiedosta, paikka tulee varmaan myöhemmin hakuun, haen sitten jos viitsin.