Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kannattaako ottaa töissä puheeksi, että meidän tiimin työt hoituisivat pienemmälläkin porukalla??
16.01.2022 |
Olen vuoden verran ollut keskisuuressa kaupallisen alan yrityksessä toimistotyössä. Meidän osasto koostuu 6-7 työntekijästä. Aluksi oli mukavaa huomata, että työrytmi on hyvin rauhallinen, mutta viime aikoina olen huomannut sen johtuvan vaan siitä että, töitä on vähän henkilömäärään nähden. Monet notkuvat pitkään kahvihuoneessa tai kuluttavat aikaa puhelimessa jutellen jonninjoutavia kavereille. Uskon, että 4-5 henkilöä ehtisi tehdä samat työt. Vajaakäynti alkaa kyllästyttää ahkeraa, pitäiskö vaihtaa duunia vai avata suu kehityskeskustelussa?
Kommentit (2)
Varo vaan, ettet sitten ole ensimmäinen ulos saneerattava.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
No jos kaikille on varaa maksaa palkkaa, missä on ongelma? Olisiko sinulle etenemismahdollisuuksia tai onko muilla osastoilla puutetta työntekijöistä? Tuskin haluat että kukaan saa kenkää sinun ahkeruutesi takia?