Palkka äitiysloman aikana kaupanalalla, kun työsuhde on vasta alkanut?

Työsuhteeni ehtii kestää kaupanalalla vain noin 6 kuukautta ennen äitiysloman alkua. Täytyykö työnantajan maksaa ensimmäiseltä 3 kuukaudelta täyttä palkkaa vai ei (TES:n mukaan)? Muistaisin jostain lukeneeni, että saisin silloin vain kelan päivärahaa eikä työnantaja maksaisi palkkaa. Pitääkö tämä paikkansa?