Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Pois liian vaativa työstä
28.12.2021 |
Nykyinen työ tuntuu suhteessa omiin voimavaroihin liian vaativalta. Työnkuva on todella itsenäinen ja vastuuta on aivan liikaa siihen nähden, ettei minkäänlaista ohjausta töihin ole saatavilla. Myös resurssipula on todella kova eikä tieto organisaatiossa kulje.
Stressitasot ovat olleet pitkään pilvissä. Tarkoitus olisi alkaa etsiä tilalle jotain muuta. Mitä työhaastattelussa pitäisi sanoa, jos kysytään miksi haluaisi pois nykyisestä työstä? En haluaisi antaa mielikuvaa itsestäni kyvyttömänä vaativiin työtehtäviin. Jonkinlainen balanssi elämässä kuitenkin pitäisi olla, ettei työssä pala loppuun.
Kommentit (11)
Onko joku ollut vastaavassa tilanteessa ja löytänyt tilalle sopivamman työn?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sanot näin: vastuuta on aivan liikaa siihen nähden, ettei minkäänlaista ohjausta töihin ole saatavilla. Myös resurssipula on todella kova eikä tieto organisaatiossa kulje.
Entä jos se käännetään työhaastattelussa huonoksi sopeutumiskyvyksi? On riski haastattelussa kritisoida nykyistä työpaikkaa.
Vierailija kirjoitti:
Onko joku ollut vastaavassa tilanteessa ja löytänyt tilalle sopivamman työn?
Olen lähtenyt kaksi kertaa tuosta syystä. Vastuuta on ollut, mutta ei yhtään valtaa, ideoita ei ole saanut vietyä eteenpäin ja työhön on kuulunut myös rutiiniluonteista paskaa, mikä on lopulta uuvuttanut täysin.
Molemmilla kerroilla vastasin unelmalta kuulostavaan vaativaan ja vastuulliseen ilmoitukseen ja kun aloitin työt, tajusin jo ekalla viikolla menettäneeni kaikki mielekkäät työtehtävät ja saaneeni tilalle pelkkää paskaa - mutta paremmalla palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko joku ollut vastaavassa tilanteessa ja löytänyt tilalle sopivamman työn?
Olen lähtenyt kaksi kertaa tuosta syystä. Vastuuta on ollut, mutta ei yhtään valtaa, ideoita ei ole saanut vietyä eteenpäin ja työhön on kuulunut myös rutiiniluonteista paskaa, mikä on lopulta uuvuttanut täysin.
Molemmilla kerroilla vastasin unelmalta kuulostavaan vaativaan ja vastuulliseen ilmoitukseen ja kun aloitin työt, tajusin jo ekalla viikolla menettäneeni kaikki mielekkäät työtehtävät ja saaneeni tilalle pelkkää paskaa - mutta paremmalla palkalla.
Minustakin tuntuu siltä, että olen päätymässä syntipukin rooliin. Edeltäjä lähti ilmeisesti samasta syystä. Resurssit ovat niin olemattomat, ettei töitä ole mahdollista hoitaa kuten pitäisi. Ulospäin se sitten saattaa resurssien puutteellisuuden sijaan näyttäytyä siten, ettei organisaatiossa tehtävään palkattu henkilö vain osaa hoitaa töitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko joku ollut vastaavassa tilanteessa ja löytänyt tilalle sopivamman työn?
Olen lähtenyt kaksi kertaa tuosta syystä. Vastuuta on ollut, mutta ei yhtään valtaa, ideoita ei ole saanut vietyä eteenpäin ja työhön on kuulunut myös rutiiniluonteista paskaa, mikä on lopulta uuvuttanut täysin.
Molemmilla kerroilla vastasin unelmalta kuulostavaan vaativaan ja vastuulliseen ilmoitukseen ja kun aloitin työt, tajusin jo ekalla viikolla menettäneeni kaikki mielekkäät työtehtävät ja saaneeni tilalle pelkkää paskaa - mutta paremmalla palkalla.
Menikö pitkään ennen kuin löysit paremman työn tilalle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko joku ollut vastaavassa tilanteessa ja löytänyt tilalle sopivamman työn?
Olen lähtenyt kaksi kertaa tuosta syystä. Vastuuta on ollut, mutta ei yhtään valtaa, ideoita ei ole saanut vietyä eteenpäin ja työhön on kuulunut myös rutiiniluonteista paskaa, mikä on lopulta uuvuttanut täysin.
Molemmilla kerroilla vastasin unelmalta kuulostavaan vaativaan ja vastuulliseen ilmoitukseen ja kun aloitin työt, tajusin jo ekalla viikolla menettäneeni kaikki mielekkäät työtehtävät ja saaneeni tilalle pelkkää paskaa - mutta paremmalla palkalla.
Menikö pitkään ennen kuin löysit paremman työn tilalle?
Vajaa vuosi. Sinnittelyä oli.
Onko ideoita miten työhaastattelussa kuitata kyselyt nykyisestä työstä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaipaat uusia mahdollisuuksia/osaamisesi kehittämistä/uusia haasteita jne... Oikeaa syytä ei pidä tai tarvitse sanoa, jos et halua.
Vierailija kirjoitti:
Kaipaat uusia mahdollisuuksia/osaamisesi kehittämistä/uusia haasteita jne... Oikeaa syytä ei pidä tai tarvitse sanoa, jos et halua.
Ehdottomasti juuri näin! Ei todellakaan kannata alkaa puhumaan negatiivisesti edellisestä työpaikasta tai tehtävästä työhaastattelussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kaipaat uusia mahdollisuuksia/osaamisesi kehittämistä/uusia haasteita jne... Oikeaa syytä ei pidä tai tarvitse sanoa, jos et halua.
En ole ollut kovin pitkään nykyisessä työpaikassa.
Alue: Aihe vapaa
Sanot näin: vastuuta on aivan liikaa siihen nähden, ettei minkäänlaista ohjausta töihin ole saatavilla. Myös resurssipula on todella kova eikä tieto organisaatiossa kulje.