Mikä on pahin puute cv:ssa tai moka työnhaussa
Kommentit (7)
Jaarittelu ja kaunistelu. CV:ssä pitää sanoa napakasti ja asiallisesti, ytimekkäästi ja kertoen tärkein totuudenmukaisesti. Kyllä sen huomaa, jos kierrellen ja kaarrellen yritetään antaa ymmärtää, että on tehty jotain suurta ja hienoa, kun oikeasti on oltu yhtenä päivänä siivoamassa vessoja suuressa ja hienossa yrityksessä.
Toinen paha puute on itseluottamuksen puute. Jos et itsekään ole varma, että olisit erittäin hyvä työntekijä juuri kyseiseen työtehtävään, miten voit vakuuttaa rekrytoijan siitä.
Mihin kohti cv:tä se aktiivinen työnhaku sitten kirjoitetaan? Kun se ei oikein ole koulutusta, kokemusta, kielitaitoa tai muuta osaamistakaan. Ehkä se on sitten luottamustoimi:D
muistan törmänneeni nuoreen naiseen joka avarassa kaula-aukossa astui sitten ensimmmäiseen miinaan koska mies ei ollutkaan ihan kaula-aukkoon menevä.
jos sitä on salaheilastellut jonkuin todella tunnetun kanssa, sitä voi olla hankaluuksia.
Minusta se on jotenkin raakaa ja typerää olla niin ehdoton joidenkin cv:n aukkojen kanssa. Siis että heti voidaan tuomita, jos et aina ole suoriutunut mallikelpoisesti ja ollut jatkuvasti aktiivinen. Eikö kuitenkin sen pitäisi olla pääasia, että hakijalla on pätevyys kyseisiin tehtäviin ja vaikuttaa muuten sopivalta ja täysjärkiseltä, miksi menneisyyden pitää antaa kummitella? Sitten jauhetaan ettei Suomi selviä ilman ulkomaista työvoimaa, ei riitä osaajia, kun todellisuudessa vain nipotetaan turhasta ja etsitään jotain yli-ihmisiä.
"
parhaat puoleni ovat täällä alhaalla, ja sitten nämä täällä ylhäällä.
no tämäkin on ihan hyvä, kokeile!
"
ellet nyt sitten hae tietylle kilapailulle tooimialalle.
Pahin puute cv:ssä on, että jättää aukkoja. Jos ei ole ollut jonakin aikana töissä, niin kannattaa laittaa vaikka "aktiivista työnhakua" tai mitä ikinä onkaan tehnyt.