Työvoimakoulutuksesta kieltäytyminen
Työvoimakoulutuksesta (rekrykoulutus) ei voi kieltäytyä jos sinne on hakenut ja hyväksytty. Mitä jos saa työpaikan ennen kuin koulutus alkaa? Joutuuko maksamaan sakkomaksuja tms?
Kommentit (9)
Varmaa on karenssit ja se että pääministeri ei eroa eikä eroteta.
Jos haluat oikeaa tietoa, kysy työkkäristä tai plärää finlexiä.
Sakkomaksuja mistä? Menet töihin, lopetat työnhaun ja samalla loppuu etuudenmaksukin, joten missä ongelma? Vai tarkoitatko, että sait työpaikan, mutta työt alkavat vasta 7 kk kuluttua, mutta tässä välillä ei aio mennä koulutukseen?
Muistaakseni työpaikka menee aina koulutuksen edelle. Ja jos saa työpaikan, niin mihin sitä työttömyyspäivärahaa enää tarvitsee?
Työkkäristä varmistaisin silti. Aina näihin on piilotettu joku miina, jota äkkinäinen ei osaa varoa. Vaatii monen vuoden työttömyyden, että oppii luovimaan tässä sääntöviidakossa.
Työssäkäyville ei määräillä karensseja. Työvoimakoulutukset maksetaan verovaroista, ne on osallistujille maksuttomia. Jos osallistujia ei tarpeeksi, koulutus perutaan.
Luulen että työsuhteen pitää olla yli viikon mittainen.
Vierailija kirjoitti:
Muistaakseni työpaikka menee aina koulutuksen edelle. Ja jos saa työpaikan, niin mihin sitä työttömyyspäivärahaa enää tarvitsee?
Työkkäristä varmistaisin silti. Aina näihin on piilotettu joku miina, jota äkkinäinen ei osaa varoa. Vaatii monen vuoden työttömyyden, että oppii luovimaan tässä sääntöviidakossa.
Yksi miina on se, että ei missään tapauksessa saisi katkaista työnhakua heti, kun on saanut työpaikan. Työnhaun kyllä ehtii lopettamaan, kunhan työ oikeasti on alkanut, ja oikeasti kestänyt jonkun aikaa.
Karenssia tulee ja jos syynä on töihin meno voi ehkä joutua maksamaan korvauksia jos koulutuksen järjestäjä on joku yritys koska yritys ei tällöin saa rahaa kurssitettavasta.