Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työasiaa, onko se nyt niin että,

Vierailija
27.02.2015 |

kun mulla on viikkotunnit 37,5h normaalisti töitä ja työnantja käskee tekemään sen lisäksi töitä, niin onko ne ylitöitä josta pitäisi tulla ylityökorvausta? Vai onko ne jotain lisätöitä?

Kommentit (11)

Vierailija
1/11 |
27.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="27.02.2015 klo 10:28"]

[quote author="Vierailija" time="27.02.2015 klo 10:23"]

Tämä on tes riippumaton asia, kaikki viikkotyötunnit väliltä 37,5 - 40h on lisätyötä, korvaus +50% ja sen jälkeen ylityötä, korvaus 100%-200% riippuen tuntimäärästä ja työskentelyajasta. Ihan vaan www.finlex.fi.

[/quote]

 

Näi puhuu asiaa tuntematon henkilö.

On ihmisiä joiden työaika on 40h / viikko eikä heillä korvata erikseen tätä puolituntistä.

[/quote]
Lisätyöhän koskeekin vain heitä, joilla viikottainen työaika on alle 40 tuntia.

Vierailija
2/11 |
27.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ainakin meidän työehtospomuksessa 0.5 yli 37.5 h työajasta on 50% korvattavaa lisätyötä, sen jälkeiset tunnit 100% ylityötä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/11 |
27.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tähän asiaan saat yksiselitteisen vastauksen omasta ammattiliitostasi. Jos taas olet niitä, jotka eivät liittoon kuulu niin neuvottele kyseisestä asiasta se oma paikallinen sopimuksesi

Vierailija
4/11 |
27.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="27.02.2015 klo 10:05"]

Tähän asiaan saat yksiselitteisen vastauksen omasta ammattiliitostasi. Jos taas olet niitä, jotka eivät liittoon kuulu niin neuvottele kyseisestä asiasta se oma paikallinen sopimuksesi

[/quote]

 

ja jos et tosiaan liittoon kuulu niin älä lähesty luottamusmiestä. Hänen tehtävänsä on auttaa liiton jäseniä ainoastaan.

Vierailija
5/11 |
27.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Katsohan teidän tessistä, meillä vuorokautinen ylityö menee niin, että eka puolituntia on lisätyötä 50%, kaksi seuraavaa vuorokautista ylityötä 50%, sen jälkeen 100%, viikottainen ylityö sitten taas jo toisin, eli tessistä selviää.

Vierailija
6/11 |
27.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mistä sä ap luulet että me se voidaan tietää kun ei olla nähty työsopimustasi ja/tai sen ehtoja.

Lueppas ihan itse sieltä!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/11 |
27.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tämä on tes riippumaton asia, kaikki viikkotyötunnit väliltä 37,5 - 40h on lisätyötä, korvaus +50% ja sen jälkeen ylityötä, korvaus 100%-200% riippuen tuntimäärästä ja työskentelyajasta. Ihan vaan www.finlex.fi.

Vierailija
8/11 |
27.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pomo pyytää ystävällisesti vaan pientä palvelusta. Pitääkö joka sekunnista ja askeleelta olla rahaa vaatimassa?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/11 |
27.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="27.02.2015 klo 10:23"]

Tämä on tes riippumaton asia, kaikki viikkotyötunnit väliltä 37,5 - 40h on lisätyötä, korvaus +50% ja sen jälkeen ylityötä, korvaus 100%-200% riippuen tuntimäärästä ja työskentelyajasta. Ihan vaan www.finlex.fi.

[/quote]

 

Näi puhuu asiaa tuntematon henkilö.

On ihmisiä joiden työaika on 40h / viikko eikä heillä korvata erikseen tätä puolituntistä.

Vierailija
10/11 |
27.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="27.02.2015 klo 09:47"]kun mulla on viikkotunnit 37,5h normaalisti töitä ja työnantja käskee tekemään sen lisäksi töitä, niin onko ne ylitöitä josta pitäisi tulla ylityökorvausta? Vai onko ne jotain lisätöitä?
[/quote]Ne ovat ylitöitä eikä ylityöhön ole pakko suostua. Ylitöiden korvattavuudesta on tarkat määräykset alasi työehtosopimuksessa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/11 |
27.02.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="27.02.2015 klo 10:28"]Pomo pyytää ystävällisesti vaan pientä palvelusta. Pitääkö joka sekunnista ja askeleelta olla rahaa vaatimassa?
[/quote]Kyllä pitää, jos kyse on varsinaisen työajan ulkopuolelle sijoittuvasta työtehtävästä. Jos kyse on pomolle henkilökohtaisesti tehtävästä palveluksesta - mitä se sitten lieneekään - se ei kuulu työajalle eikä pomo voi käyttää siihen alaisiaan työnantajan kustantamalla työajalla.