Lue keskustelun säännöt.
Yrittäjyys ja hoito/ tm. perhe-vapaa??
27.01.2015 |
Täällä on varmasti naisia, jotka ovat yrittäjänä toimiessaan saaneet lapsia. Olen kiinnostunut siitä, miten olette järjestäneet perhevapaanne, jopa hoitovapaan lapsen ensi vuosiksi? Puhun nyt siis ns. yhden naisen/ miehen yrityksistä, joissa oma työpanoksenne on ollut se tärkein ja asiakaskunta luottanut juuri teihin. Miten sijaisen järjestäminen on onnistunut ja onko yritystoiminta tästä kärsinyt? Vai oletteko tehneet töitä kuten ennenkin, lapsi mukana? Kaikissa hommissahan tämä ei ole mahdollista tietenkään. Yritän miettiä, että miten mieheni voisi jäädä hoitovapaalle, mikäli kotihoidontuen uudistus toteutuu. Hänellä on yhden miehen putkiasennusfirma.
Kommentit (7)
Eka vuosi meni hyvin. Lapsi nukku päiväunet 5h noin klo 10-15. Mut nyt ollu aika järkkäämistä. Mies tuo rahat joten jos jäis hoitovapaalle, sosku maksais siitä lähtien meidän elämiset ja ihan kaiken. Nyt sit vaan isovanhemmat auttanu ja töitä tehty lomittain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.01.2015 klo 23:15"]Ompelijaakin kiinnostaisi. :)
[/quote]ommelka vöi öisinkin ; )
Meillä on palkattu lastenhoitaja kotiin 3 päivänä viikossa.
Tuttavani teki töitä vauva mukanaan
Minuakin kiinnostaa! Ompelijaksi haaveilen, mutta pelkään että asiakkaat etsisi uuden räätälin jo jää pidemmälle vapaalle...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kokemuksia? Erityisesti sijaisjärjestelyistä, koska putkimies ei voi pitää lasta mukanaan..
Ompelijaakin kiinnostaisi. :)