Lue keskustelun säännöt.
Miten luulette, että hoitajien palkkaneuvotteluissa käy
27.10.2021 |
Teollisuusliitto ja muut vientialat neuvottelevat sopimukset uusiksi nyt ennen vuodenvaihdetta. Ne tulevat asettamaan sellaisen katon korotuksiin, mitä ei tulla ylittämään. Julkisten alojen neuvottelut ovat vuorossa ensi vuoden alkupuolella.
Itse olen sitä mieltä, kun esimerkiksi työeläkkeitä korotetaan 2,3%, niin hoitajat eivät tule saamaan edes sitä.
Kommentit (36)
Ihan päin v i t t u a niin kuin aina. On niin munatonta porukkaa ettei osaa edes omia puolia pitää
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En usko, että mitään kunnollisia korotuksia tullaan näkemään. Niin ei vaan ikinä tapahdu. Siksi aion jättää hoitajan työt heti kun mahdollista. On ihan yks hailee, jos saadaan pari kymppiä lisää. Pitäkää tunkkinne! Tällä menolla hoitajat loppuu ja terveydenhuolto romahtaa.
Vierailija kirjoitti:
Kun palkka maksetaan verorahoista, on turha haaveilla isoista korotuksista.
Jos rahaa ei löydy niin turha haaveilla hoitajista. Yksiköitä suljetaan jo kovaa vauhtia...
Pam uhoaa pää punaisena mutta tyytyy lopulta siihen 0,2% korotukseen. Huonoin liitto ikinä.
Mitähän ne hoitajat taa svalittaa ammattikoulututkinollaan?
hoitajilla: 2007 tehyläisten palkat nousi 22-28% nelivuotiskaudella (tehyn oma laskelma), joten ilmeisesti hoitajille jäi siitä joku käsitys, että palkkoja voidaan surutta nostaa aina joka sopimuskausi rakettimaisesti? Ja palkkaa on on noussut siitä joka kierros ylöspäin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihan turha haaveilla jostain kuoppakorotuksista tyyliin 10%. Joku 5% kahteen vuoteen ja ihan oikea parannus työoloihin eli lisää henkilökuntaa niin moni hoitaja olisi jo tyytyväinen.
Jos jou haaveilleen 10% palkankorotuksista, niin terapia olis tarpeen palauttamaan takaisin maanpinnalle.
Vierailija kirjoitti:
Lahtekaa Norjaan toihin paremmat palkat ja paremmat työolot .
Ehdottomasti! saadaan kaikki valittajat norjaan ja tilalle ahkeria filippiiniläisiä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihan päin v i t t u a niin kuin aina. On niin munatonta porukkaa ettei osaa edes omia puolia pitää
Kouluttaudu sellaiseen ammattiin, josta maksetaan semmoinen palkka kuin haluat. Mitä kuvittele ammattikoulututkinnolla saavasi?
En usko suuriin korotuksiin.
Voin itse harkita hoitoalalle palaamista siinä vaiheessa kun peruspalkka alkaa kolmosella, eli ainakin 15% korotus pitäisi tulla.
- entinen sh
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toivottavasti eivät saa sitä mitä ansaitsisivat, ei sellaista porua palkkojen alenemisesta jaksa kuunnella.
Uneksia aina saa, realismi iskee siinä kohtaa kun kuntatyönantajat lyövät faktat pöytään maksukyvystä. Toinen vaihtoehto on ottaa vähän reilumpi korotus ja ihmetellä, kun ei mitään jää käteen. Kunta korottaakin samaan aikaan veroäyriä 2 centillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Julkisen talouden tilanne on nyt tiukka eli yli prosentin korotuksiin ei ole mahdollisuuksia.
Säästöä on saatava joko lomarahan leikkauksesta tai pitkiä lomia leikkaamalla.
Vierailija kirjoitti:
Julkisen talouden tilanne on nyt tiukka eli yli prosentin korotuksiin ei ole mahdollisuuksia.
Säästöä on saatava joko lomarahan leikkauksesta tai pitkiä lomia leikkaamalla.
Samaa mieltä, nollalinja ja nyt on vihdoin aika puuttua julkisen sektorin absurdeihin lomaoikeuksiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Veikkaan, että joku nauraa matkalla pankkiin ja se joku ei ole hoitaja.
Miksei? Minua ihmetyttää, että miksi hoitajien palkat on niin taulukosta. Ensinnäkin: Muissa maissa hoitajille maksetaan työnvaativuuden mukaan aidosti. Kyse ei ole mistään "muutama kymppi" vaan palkasssa voi olla 1000 -2000 Euron ero. Eli hoitaja, joka tekee työtä, johon vastavalmistunut ei kykene (vaikka ne tehohoitajat) ilman mittavaa lisäkoulutusta, saa enemmän kuin se, jonka työ on niin vähän vaativaa, että melkein kuka vaan pystyisi. Eli hoitajien työssä/raskaudessa on eroa ja se pitäisi näkyä enemmän palkoissa. Näin se tarjoaisi myös urapolkuja parempaan palkkaan hoitajille. Käyn kursseja, opettelen, otan vastuuta ja simpsalapim -> saankin paljon parempaa palkkaa.
Toinen on ylipäätään julkisen sektorin tapa maksaa niitä taulukkopalkkoja. Hoitoalalla on paljon väkeä, osa on rehellisesti sanottuna huonoja ja saikuttavat huvikseen sekä kaupan päälle myrkyttävät työyhteisön. Osa taas raataa peppu ruvella työtä suurella sykkeellä. Silti palkat on about samat. Tässä pitäisi aidosti olla myös henkilökohtaisia palkanlisiä enemmän. Ja ne pitäisi olla enemmän kuin se 40 Euroa.
Ja se sh:n palkka on siellä perähikiällä ihan kelvollinen, oikeastaan hyväkin. Silti sillä samalla palkalla "ei elä" jossain Helsingissä eli alueellisesti pitää enemmän huomioida työmarkkinoita laajemminkin ja elinkuluja ylipäätään. Eihän se Perähikiän Sari mihinkään vaihda nykyiselläkään palkalla, mutta jossain Helsingissä on muutakin tarjolla...
Eli oma ratkaisuni on, että palkkojen annetaan määräytyä enemmän markkinoiden mukaan. Lisäksi nuorille hoitajille pitää tarjota urapolkuja enemmän, mahdollisuutta vaikuttaa omaan tulotasoonsa omalla toiminnallaan ja ahkeruudella/nokkeluudella.
Toinen juttu on tietysti se, että käsipareja pitää olla riittävästi. Sanonpa tässä nyt, että ei kaikkialla hoitajillakaan ole kiire. Se on joissain paikoissa, ei kaikissa. Osassa on hyvinkin löysää tai normitahtista.
Ihan turha haaveilla jostain kuoppakorotuksista tyyliin 10%. Joku 5% kahteen vuoteen ja ihan oikea parannus työoloihin eli lisää henkilökuntaa niin moni hoitaja olisi jo tyytyväinen.