Lue keskustelun säännöt.
TAYS henkihieverissä. Tarvitsee ensiapua henkilöstöpulaan
16.09.2021 |
Kommentit (23)
TAYS kohtelee henkilökuntaansa huonosti. Liikenne on poispäin, syystä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tays aloitti juuri yt-neuvottelut.
Jep, ystäväni tekee 60-70 viikossa töitä siellä nyt, koska ei ole ketään muutakaan töitä tekemään. On hyvin lähellä burnoutia, eli kohta lähtee itsekin ja sitten on taas yksi hoitaja vähemmän.
Vierailija kirjoitti:
Jep, ystäväni tekee 60-70 viikossa töitä siellä nyt, koska ei ole ketään muutakaan töitä tekemään. On hyvin lähellä burnoutia, eli kohta lähtee itsekin ja sitten on taas yksi hoitaja vähemmän.
Siis 60-70 tuntia.
Mun järkeeni ei mene tämä asia, että sairaanhoitopiirit yksi toisensa jälkeen "on vaikeuksissa" ja ei ole hoitohenkilökuntaa jne -ja samaan aikaan niillä kumminkin on yt:t ja hoitajia PAKOTETAAN palkattomille vapaille!! Voisko nyt joku toimittaja tehdä tästä tutkivaa journalismia ja selittää tämän yhtälön, sillä tämä on jatkunut vuosikausia eikä näköjään loppua näy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannattaa oikeesti nyt miettiä, pitääkö noita hoitajaparkoja täällä nimettömänä haukkua ja ilkkua? Seuraavaksi voit olla itse vuorossa, ettet hoitoa saakkaan, kun ei ole hoitajia.
Ei tämä jatkuva pilkka täälläkään palstalla työmotivaatiota lisää.
Ja tämä uutinenhan on vasta alkusoittoa…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mut mites se nyt noin. Eikös hoitajia pitänyt olla oven takana jonoksi asti tulemaan töihin? Näin aikanaan mulle sanottiin, kun irtisanouduin vakipaikasta. Nyt en kyllä palaa erikoissairaanhoitoon vaikka mikä olis. Ei vois vähempää kiinnostaa hoitajapula.
Täysille tiedoksi, että kunhan työoloja korjataan, ja tämä koskee myös palkkaa, niin voisin tulla takaisinkin. Ennenkuin hoitajat koetaan arvokkaina resursseina eikä pakollisena pahana, niin en ole korvaani lotkauttamassa hoitoalan suuntaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tulin juuri taysista kun kävin katsomassa ystävää.
Siellä kävi neljä eri hoitajaa ystäväni huoneessa katsomassa vointia puolentunnin sisällä, hieman eri asioilla mutta ei kiirellistä.
Ei se hoppu näkynyt ainakaan ulospäin mutta en väheksy koska mistä minäkään mitään tiedän.
Taustalla on rahoitusongelma, kulut nousevat nopeammin kuin kunnilta saatava rahoitus. Tulevaisuudessa tämä käy entistä hankalammaksi, Sipilän Sote-ehdotuksessa olisi korvattu 90% kulujen noususta mutta nyt läpiajetussa versiossa korvataan vain 80% kulujen noususta. Työntekijöitä on myös vaikea saada työolojen ollessa riittävän huonot, ongelma on siis rakennettu pitkän ajan kuluessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mun järkeeni ei mene tämä asia, että sairaanhoitopiirit yksi toisensa jälkeen "on vaikeuksissa" ja ei ole hoitohenkilökuntaa jne -ja samaan aikaan niillä kumminkin on yt:t ja hoitajia PAKOTETAAN palkattomille vapaille!! Voisko nyt joku toimittaja tehdä tästä tutkivaa journalismia ja selittää tämän yhtälön, sillä tämä on jatkunut vuosikausia eikä näköjään loppua näy.
Ei ole rahaa, säästöjä haetaan vaikka tarvetta olisi hoitajille enemmän kuin tarpeeksi.
Suomi 2021.
Sairaala- (laitos)huoltajana työmäärä puolittui ja palkka nousi, kun vaihtoi Taysista kaupungille. Onneksi voi valita paikkansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannattais varmaan mennä ensiapuun...
TYKS:ssä ja HUS:ssa sama tilanne. Kumma kyllä, että vaikeasta hoitajapulasta huolimatta vakipaikat edelleen kiven alla. Myös hoitajien kohtelu johdon puolelta ollut välinpitämätöntä ja törkeää jo vuosia. Kaikki muut paitsi hoitajat yllättyneitä kun arvostuksen puute kärjistyy.
Lähdin jo enkä palaa! :)
T. Alanvaihtaja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun järkeeni ei mene tämä asia, että sairaanhoitopiirit yksi toisensa jälkeen "on vaikeuksissa" ja ei ole hoitohenkilökuntaa jne -ja samaan aikaan niillä kumminkin on yt:t ja hoitajia PAKOTETAAN palkattomille vapaille!! Voisko nyt joku toimittaja tehdä tästä tutkivaa journalismia ja selittää tämän yhtälön, sillä tämä on jatkunut vuosikausia eikä näköjään loppua näy.
Ei ole rahaa, säästöjä haetaan vaikka tarvetta olisi hoitajille enemmän kuin tarpeeksi.
Suomi 2021.
Säästöjen jatkuva tarve alkoi siitä kun pääomien liikkuminen vapaasti yli rajojen sallittiin. Sen jälkeen meiltä on kadonnut uskomattomat summat rahaa verottajan ulottumattomiin. Nyt sitten ei ole varaa enää mihinkään, kun veropohja vain kapenee ja kapenee. Tämä on taannut sen, että rikkaat vain rikastuvat ja yhteiskunnan julkiset toiminnot kurjistuvat.
Terveisiä vaan sinne, kaikki me lähteneet tiedämme kyllä miksi. Ongelmat on tuotu johdolle tietoon jo vuosia sitten, mutta todellista halua muutoksiin ei ole ollut. Sairaanhoitajien kohtelu ja arvostus on törkeän huonoa, raskaan, kiireisen ja vaativan työn olisin vielä jaksanut.
Vierailija kirjoitti:
TYKS:ssä ja HUS:ssa sama tilanne. Kumma kyllä, että vaikeasta hoitajapulasta huolimatta vakipaikat edelleen kiven alla. Myös hoitajien kohtelu johdon puolelta ollut välinpitämätöntä ja törkeää jo vuosia. Kaikki muut paitsi hoitajat yllättyneitä kun arvostuksen puute kärjistyy.
Lähdin jo enkä palaa! :)
T. Alanvaihtaja
Allekirjoitan tämän! Tsemppiä sinne Tays:iin, muissakin sairaanhoitopiireissä ihan yhtä paskat oltavat, valitettavasti. Itsekin lähdin alalta, enkä ihan heti palaa. Kattellaan sitten, kun ja jos asiat korjataan. Jos ei korjata, niin sitten on ihan turha itkeä työvoimapulaa.
Ps. Ihan heti en keksi paskempaa työnantajaa kuin TYKS. Aavistelen kyllä, että HUS, TAYS yms ovat ihan kannoilla...
No voi kyynel, mitäs tilasitte. -onnellinen alalta poistunut-
Tays vaikeuksissa – kiireettömiä toimenpiteitä siirretään