Milloin lapsen voi viedä päiväkotiin sairauden jälkeen?
Olen ihan pihalla näistä päiväkodin käytännöistä, kun toiset puhuu toista ja toiset toista.
Lapseni on ollut nuhassa perjantaista lähtien. Ei siis ole muuta kuin nuhaa. Jaksaa leikkiä ihan normaalisti, mutta nenä vuotaa ja sitä pitää pyyhkiä usein. Päiväkodissa sanoivat vaan, että kipeenä ei saa tuoda eli jos nenä vuotaa vielä maanantaina, ei saa tuoda.
Naapurin äiti sanoi, että ei ole koskaan jättänyt pelkän nuhan takia viemättä päiväkotiin. Hänen mielestään nuhassa voi ihan hyvin viedä, kun ei kerran ole kuumetta. Lapsemme ovat samassa päiväkodissa ja samassa ryhmässä.
Tietenkin se nuha tarttuu, mutta tuskin enää useamman päivän jälkeen. Mietin vaan, että meidän lapsen nenä vuosi melkein koko viime talven, vaikka ei muuten kipeä ollutkaan.
Kommentit (12)
Kuumetta ei siis ole, eikä mitään muuta vaivaa. Olemme aloittaneet nyt tässä päiväkodissa ja johtaja sanoi moneen otteeseen alkukeskustelun yhteydessä, että vanhempien pitäisi vetäää yhtä köyttä siinä, ettei kukaan tuo puolikuntoista lasta hoitoon.
Johtajatar haluaa päästä helpolla.
lapsen pelkän nuhan takia poissa töistä.
Aika tiukka linja teidän päiväkodissanne, en ole koskaan tuollaisesta kuullutkaan.
Meillä ei tarvitse työpaikalle todistusta ennen kuin on ollut kolme päivää poissa oman tai lapsen sairauden takia. Olin siis perjantaina poissa väärin perustein?
Miten ihmeessä toimin maanantaina, jos se hiivatin nenä vuotaa vielä. Kai meidän on mentävä sitten lääkäriin, mutta ei se lääkäri kai anna mitään terveen papereista, jolla osoittaa lapsen terveys. Selvin sanoin sanoivat päiväkodissa, että nuhaista lasta ei voi tuoda hoitoon.
Mitenkäs sitten on yleinen käytäntö, kun on ollut ihan kuumeessa tai vastaavassa kunnon taudissa, niin riittääkö yksi kuumeeton päivä välissä enne hoitoon menoa?
Et voi olla enää maanantaina lapsen sairauden takia poissa, koska la ja su lasketaan poissaolopäiviksi, vaikka ne ovat sinulla vapaapäiviä. Tämä kuulostaa hullulta, mutta niin työehtolainsäädäntö määrittää sairaspäivät, tarkistapa työpaikaltasi.
Maanantaina viet lapsen hoitoon ja sanot tiukasti, että lapsi on kuumeeton ja muuten oireeton eikä yksikään lääkäri antaisi sairaslomaan oikeuttavaa todistusta sen takia, ja sinun on pakko mennä töihin. Jos alkavat inttää, käänny päivähoidon alueellisen johtajan puoleen ja vaadi kirjalliset ohjeet siitä, missä tilanteissa lapsia voidaan vaatia olemaan poissa hoidosta. Päiväkotinne johtajan linja on ihan hänen omansa, eikä todellakaan ole mikään yleinen ohjeistus.
Ja korostan, etten minäkään kannata sairaan tai puolikuntoisen lapsen viemistä hoitoon, mutta PELKKÄ vuotava nenä ei ole mikään kotonaoloa edellyttävä sairaus.
Kovan oksennustaudin jälkeen lapsi voi olla puolitehoinen monta päivää. Olennaista on, jaksaako hän päivän ajan toimia muiden mukana vai ei.
Ihmettelen kyllä, miten toiset saa viedä samaan päiväkotiin " sairaita" lapsia, mutta toiset käännytetään ovelta. Ovat ilmeisesti ottaneet tiukan linjan uusien kanssa.
Nuha ei ole syy olla poissa töistä tai päiväkodista. Päiväkotihan on tyhjä talvella, jos nuhan vuoksi ei saa mennä hoitoon. Minä olisin tuolla perusteella vain puolet työajasta töissä, aina on jompi kumpi lapsi nuhassa.
Mutta eikun tarhaan sitten maanantaina... usein tuollaiset räkätaudit laantuvatkin hiukan muutamassa päivässä eli ehkä nenä ei ihan samalla tavalla enää maanantaina vuodakaan.
Toipumisia!
Ethän sinä yhdeltäkään lääkäriltä saa sairaslomaa pelkän nuhan takia, eli lapsi tarhaan vaan. Nuhaa voi olla liki läpi talven, eikä sen takia käsketä yhdessäkään päiväkodissa olemaan poissa hoidosta JOS muita oireita ja kuumetta ei ole.
Toinen juttu sitten on, jos lapsesi olisi naatti ja sairaanoloinen - nuhankin kanssa voi joskus olla syytä lepäillä, mutta jos siis lapsi on virkku ja leikkii, niin ei päiväkotiväkikään " sairaalla" varmaan tuota tarkoittanut.