Lue keskustelun säännöt.
Onko työkokeilujakson jälkeen mahdollista päästä päiväkotiin ihan palkalliseksi työntekijäksi jos ei ole alan koulutusta??
15.06.2021 |
Olen ollut työtön ja nyt työkkärin aloitteesta menossa päiväkotiin työkokeiluun. Onko mitään saumaa että saisin ihan oikeita töitä päiväkodista tuon jälkeen?
Kommentit (32)
No tuo ainakin hyvä alku.
Se että palkataanko töihin, riippuu siitä onko päiväkodin budjetissa rahaa palkata uusia työntekijöitä.
Vakituiseen työhön tuskin pääsee ilman jotain tiettyä tutkintoa, mutta joksikin avustavaksi työntekijäksi ehkä...
Mitä paremmin työsi teet ja olet innostunut, sitä paremman vaikutelman jätät.
Ja miksi et lähtisi opiskelemaan alalle, jos se kiinnostaa.
Täysin kouluttamattomia ihmisiä ei julkiselle puolelle enää palkata, tai ainakin pitää olla erittäin vahva ja pitkä työkokemus takana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sä et halua sinne enää ikinä kun olet hetken töissä. Pisin aika jonka itse olen kestänyt päiväkotia on 30 päivää. Se vaatii ihan erityistä mielenterveydenhäiriötä kestää sen työyhteisön aikuisia.
Älä vertaa muita itseesi. Jos sä et kestä niin se on sun häpeäsi ja ongelmasi.
Moni ihminen kestää vaikka mitä, jos on pakko.
Ihmiset käyvät töissä epämiellyttävissä paikoissa siksi, kun on pakko saada rahaa jolla elättää perhe ja maksaa asunnot sun muut.
Ja kummallisesti vaan niissä päiväkodeissa on aina henkilökuntaa ja lapset hoidetaan, vaikka tuotakin alaa ivataan ja kauhistellaan niin helevetisti.
Ei ole tarkoitus mennä sinne töihin, olet kokeilemassa alaa, jota ehkä voisit opiskella. Miksi sinä jäisit sinne töihin, kun työkokeilun tarkoitus ei ole olla palkaton koeaika.
Ei sinne palkata ilman tutkintoa. Kokeilussa voit katsoa haluatko alkaa opiskella alaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei sinne palkata ilman tutkintoa. Kokeilussa voit katsoa haluatko alkaa opiskella alaa.
Voidaan ottaa päiväkotiapulaiseksi, jolloin on paljon vastuuta esim. ruokien tarjolle panossa, siivouksessa ja vaatehuollossa, mutta myös runsaasti lasten kanssa olemista. Kuitenkin niinsanotusti ilman vastuuta.
Kuten edellä todettiin: jos heillä on avustavalle työntekijälle tarve JA tämän vuoden budjetissa siihen rahaa, niin sitten se on mahdollista. Se ei kuitenkaan ole työkokeilun tavoite ja vaikka suoriutuisit kokeilusta kuinka hyvin, sinua ei voida palkata ilman em. edellytysten täyttymistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En usko, jos sinulla ei ole alan koulutusta. Ehkä korkeintaan lyhyitä sijaisuuksia. Työkokeilun on tarkoitus kokeilla alaa. Jos innostut alasta, voit lähteä opiskelemaan alaa. Sitten sinulla onkin jo jalka oven välissä, kun haet töitä valmistumisen jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
Kuten edellä todettiin: jos heillä on avustavalle työntekijälle tarve JA tämän vuoden budjetissa siihen rahaa, niin sitten se on mahdollista. Se ei kuitenkaan ole työkokeilun tavoite ja vaikka suoriutuisit kokeilusta kuinka hyvin, sinua ei voida palkata ilman em. edellytysten täyttymistä.
Mikä työkokeilun tarkoitus on jos ei saada työpaikkaa, näyttää että osaa?
eri
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvin hyvin hyvin pienellä todennäköisyydellä tulet työllistymään kyseiseen paikkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuten edellä todettiin: jos heillä on avustavalle työntekijälle tarve JA tämän vuoden budjetissa siihen rahaa, niin sitten se on mahdollista. Se ei kuitenkaan ole työkokeilun tavoite ja vaikka suoriutuisit kokeilusta kuinka hyvin, sinua ei voida palkata ilman em. edellytysten täyttymistä.
Mikä työkokeilun tarkoitus on jos ei saada työpaikkaa, näyttää että osaa?
eri
Työkokeilun tarkoitus on selventää itse tekijällä ammatinvalinta- ja uravaihtoehtoja tai mahdollisuuksia palata työmarkkinoille. Eli palvelu on räätälöity työntekijälle, eikä työnantajan tarpeisiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuten edellä todettiin: jos heillä on avustavalle työntekijälle tarve JA tämän vuoden budjetissa siihen rahaa, niin sitten se on mahdollista. Se ei kuitenkaan ole työkokeilun tavoite ja vaikka suoriutuisit kokeilusta kuinka hyvin, sinua ei voida palkata ilman em. edellytysten täyttymistä.
Mikä työkokeilun tarkoitus on jos ei saada työpaikkaa, näyttää että osaa?
eri
Antaa kokeilijalle kuva millaista työtä se on, jos miettii vaikka, että lähtisi opiskelemaan alaa.
Minun ystäväni oli päiväkodissa työkokeilussa. Sen jälkeen opiskeli jonkun ammatin, jolla pääsi töihin päiväkotiin. Nyt on ihan palkallisena työntekijänä päiväkodissa.
Työkokeilun tarkoitus on, että testaat, kannattaako sinun lähteä opiskelemaan sitä alaa. Eli onko se sellainen työpaikka, jossa jaksaisit tehdä työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Muuan yksityiseen ketjuun pääsee kuka vaan sijaiseksi. Että jos ala houkuttaa niin tervemenoa. Tosin voit tulla toisiin aatoksiin, kun näet sen todellisuuden.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuten edellä todettiin: jos heillä on avustavalle työntekijälle tarve JA tämän vuoden budjetissa siihen rahaa, niin sitten se on mahdollista. Se ei kuitenkaan ole työkokeilun tavoite ja vaikka suoriutuisit kokeilusta kuinka hyvin, sinua ei voida palkata ilman em. edellytysten täyttymistä.
Mikä työkokeilun tarkoitus on jos ei saada työpaikkaa, näyttää että osaa?
eri
Kokeilla uutta alaa, tutustua siihen. Työkokeilun tarkoitus ei ole missään vaiheessa olla joku koeaika työhön.
https://www.te-palvelut.fi/erikoissivut/kaytannot-ja-saannokset
Sijaiseksi pääsee. Riippuu tietenkin paikkakunnastakin miten hyvä on sijaistilanne. Samoin kunta voi palkata 6-8kk palkkatuella tai ilman jos työttömyytesi on pitkittynyt. Vakituiseksi et pääse. Kaikenlaista sijaista siellä oli ihan ilman koulutusta silloin kun itse olin palkkatuella päiväkodissa.
Kuntapuolella et ainakaan pääse työsopimuksella varsinaisiin töihin, jos sinulla ei ole alan koulutusta, et edes sijaiseksi ja mitä jonkun mainitsemaan päiväkotiapulaiseen tulee, niin kys nimikkeellä ei ole päiväkodeissa ollut ihmisiä ainakaan 20-vuoteen.
Myöskään avustajaksi et pääse ellet ole jotain alan koulutusta hankkinut.
T. Varhaiskasvattaja 17v ajalta ja pk-seutu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuten edellä todettiin: jos heillä on avustavalle työntekijälle tarve JA tämän vuoden budjetissa siihen rahaa, niin sitten se on mahdollista. Se ei kuitenkaan ole työkokeilun tavoite ja vaikka suoriutuisit kokeilusta kuinka hyvin, sinua ei voida palkata ilman em. edellytysten täyttymistä.
Mikä työkokeilun tarkoitus on jos ei saada työpaikkaa, näyttää että osaa?
eri
Meinaatko, että työkokeilu antaa osaamisen ja pätevyyden alalle? Hohhoijaa.
Vierailija kirjoitti:
Sijaiseksi pääsee. Riippuu tietenkin paikkakunnastakin miten hyvä on sijaistilanne. Samoin kunta voi palkata 6-8kk palkkatuella tai ilman jos työttömyytesi on pitkittynyt. Vakituiseksi et pääse. Kaikenlaista sijaista siellä oli ihan ilman koulutusta silloin kun itse olin palkkatuella päiväkodissa.
Ei pääse, ei edes Seuren kautta, tosin he yrittävät tunkea keikkalaisiksi ihmisiä 2pvän, kyllä luit oikein, tutustumisen jälkeen. Voiko olla suurempaa alan ja koulutuksen arvostuksen puutetta kuin se, että 2pv päiväkodissa oleminen antaisi pätevyyden toimia varhaiskasvattaja ja kenen tahansa.
Oi aikoja oi tapoja 🤬
Sä et halua sinne enää ikinä kun olet hetken töissä. Pisin aika jonka itse olen kestänyt päiväkotia on 30 päivää. Se vaatii ihan erityistä mielenterveydenhäiriötä kestää sen työyhteisön aikuisia.