Hoitoalalla sama suunta kuin raksa/metallialalla

Nyt olet kyllä väärässä. Firmat maksavat samaa palkkaa niin kotimaiselle kuin ulkolaisellekin työntekijälle. Erona on vain se, että ulkomaalaiset ovat yleensä ystävällisempiä asiakkaita kohtaan kun suomalaiset kitkerät hapannnaamat. On minultakin hoitajana kysytty, voisinko kysyä ulkomaalaisia ystäviäni töihin, ja jostain syystä valintaprosessissa usein ulkomaalaisen ystävällisyys ja ahkeruus vie voiton ahneesta ja laiskasta suomalaisesta. Työtovereina ulkomaalainen on monesti se ainoa ihminen, joka hymyilee ja sanoo huomenta, myös asiakkaille. Mutta koska suomalainen on muutenkin tottunut saamaan rahaa sossusta, olkoon suomalainen kotona ja antakoon niiden ystävällisten ja ahkerien ulkomaalaisten tehdä työt. Näin se menee monessa muussakin maassa.

Käytin enemmän aikaa hoitoalalle opiskeluun, kuin pystyin siellä töitä tekemään. Ongelmana oli suomalaiset työ"kaverit". Kokeilin eri paikkoja, mutta kaikissa oli enemmän tai vähemmän samanhenkisiä kiusaajia, ettei pystynyt jatkamaan. Alalle tarvittavat eivät siellä pärjää. Kielimuuri olisi ollut hyödyksi, niin ei olisi ymmärtänyt sitä juoruilua ja ilkeitä kommentteja mitä kahvipöydässä joutui kuuntelemaan.

Vierailija kirjoitti:

Nyt olet kyllä väärässä. Firmat maksavat samaa palkkaa niin kotimaiselle kuin ulkolaisellekin työntekijälle. Erona on vain se, että ulkomaalaiset ovat yleensä ystävällisempiä asiakkaita kohtaan kun suomalaiset kitkerät hapannnaamat. On minultakin hoitajana kysytty, voisinko kysyä ulkomaalaisia ystäviäni töihin, ja jostain syystä valintaprosessissa usein ulkomaalaisen ystävällisyys ja ahkeruus vie voiton ahneesta ja laiskasta suomalaisesta. Työtovereina ulkomaalainen on monesti se ainoa ihminen, joka hymyilee ja sanoo huomenta, myös asiakkaille. Mutta koska suomalainen on muutenkin tottunut saamaan rahaa sossusta, olkoon suomalainen kotona ja antakoon niiden ystävällisten ja ahkerien ulkomaalaisten tehdä työt. Näin se menee monessa muussakin maassa.

Suomen laissa sanotaan, että ylinopeutta ei saa ajaa. Mutta mikä on totuus tuolla maanteillä?

Oma kokemus on omassa työyhteisössä, että ihan sama, minkä maalainen on, kunhan osaa suomea sen verran, että pystyy itsenäisesti tekemään työt ja kirjaamaan.  Kielioppivirheet kirjauksissa ei haittaa.

Mieluummin otan iltavuoroon sen ulkomaalaisen työntekijän, kuin jatkan itse päivää. Pula työntekijöistä on niin hirveä, että työntekijöiden tasovaatimuksia on pakko laskea, jos haluaa, että edes joku jatkaa päivää.

Raksa/metallialalla on varsin tavallista, että ulkomaalainen työntekijä ei ole suomalaisen yrityksen palkkalisotilla vaan suomalainen yritys ostaa alihankintana ulkomaalaiselta yritykseltä jonkun homman ja nämä työntekijät ovat siis ko alinhankkijan palkkalistoilla. 

Minun mielestä ulkomaisissa hoitajissa on se ongelma, että eivät vajaan suomenkielen taidon vuoksi pysty toimimaan ammatissa täysipainoisesti. Suomenkieliset työkaverit hoitavat kaiken vähänkin vaativamman kirjallisen työn, puhelut yms. Näitä viimeksi mainittuja töitä on alalla koko ajan enemmän. Myös potilasta/asiakasta hoitajan kuiluisi ymmärtää.

Vierailija kirjoitti:

Minun mielestä ulkomaisissa hoitajissa on se ongelma, että eivät vajaan suomenkielen taidon vuoksi pysty toimimaan ammatissa täysipainoisesti. Suomenkieliset työkaverit hoitavat kaiken vähänkin vaativamman kirjallisen työn, puhelut yms. Näitä viimeksi mainittuja töitä on alalla koko ajan enemmän. Myös potilasta/asiakasta hoitajan kuiluisi ymmärtää.

Tämä valitettavasti. Hoitotyö on nykyisin 80% muuta kuin perushoitoa. Jatkohoito-ohjeita eivät saa kirjoitettua potilaalle ymmärrettävästi. Valitettavasti myös lääkkeissä sekaannuksia mm. Primperan Primaspan jne samalta kuulostavat, ihan eri vaikutus.

Me muualle pimperoimahan.

Vierailija kirjoitti:

Käytin enemmän aikaa hoitoalalle opiskeluun, kuin pystyin siellä töitä tekemään. Ongelmana oli suomalaiset työ"kaverit". Kokeilin eri paikkoja, mutta kaikissa oli enemmän tai vähemmän samanhenkisiä kiusaajia, ettei pystynyt jatkamaan. Alalle tarvittavat eivät siellä pärjää. Kielimuuri olisi ollut hyödyksi, niin ei olisi ymmärtänyt sitä juoruilua ja ilkeitä kommentteja mitä kahvipöydässä joutui kuuntelemaan.

ratkaisu poistetaan kahvitauot. lisää töitä, niin ei ehdi juoruilemaan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Käytin enemmän aikaa hoitoalalle opiskeluun, kuin pystyin siellä töitä tekemään. Ongelmana oli suomalaiset työ"kaverit". Kokeilin eri paikkoja, mutta kaikissa oli enemmän tai vähemmän samanhenkisiä kiusaajia, ettei pystynyt jatkamaan. Alalle tarvittavat eivät siellä pärjää. Kielimuuri olisi ollut hyödyksi, niin ei olisi ymmärtänyt sitä juoruilua ja ilkeitä kommentteja mitä kahvipöydässä joutui kuuntelemaan.

ratkaisu poistetaan kahvitauot. lisää töitä, niin ei ehdi juoruilemaan

Suomalainen on ilkeä, rasistinen ja laiska, vaikka pitää itseään erinomaisena työntekijänä. Itseriittoisuus, huono käytös ja taipumus alkoholismiin on jotain ihan uskomatonta. En osaa olla edes pahoillani siitä, että joku muu tekee suomalaisten työt. Saapahan vanhat ihmiset ainakin arvostavampaa hoitoa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Käytin enemmän aikaa hoitoalalle opiskeluun, kuin pystyin siellä töitä tekemään. Ongelmana oli suomalaiset työ"kaverit". Kokeilin eri paikkoja, mutta kaikissa oli enemmän tai vähemmän samanhenkisiä kiusaajia, ettei pystynyt jatkamaan. Alalle tarvittavat eivät siellä pärjää. Kielimuuri olisi ollut hyödyksi, niin ei olisi ymmärtänyt sitä juoruilua ja ilkeitä kommentteja mitä kahvipöydässä joutui kuuntelemaan.

ratkaisu poistetaan kahvitauot. lisää töitä, niin ei ehdi juoruilemaan

Näyttää se juoruilu sujuvan hyvin töiden lomassakin.

Ja raha karkaa ulkomaille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Käytin enemmän aikaa hoitoalalle opiskeluun, kuin pystyin siellä töitä tekemään. Ongelmana oli suomalaiset työ"kaverit". Kokeilin eri paikkoja, mutta kaikissa oli enemmän tai vähemmän samanhenkisiä kiusaajia, ettei pystynyt jatkamaan. Alalle tarvittavat eivät siellä pärjää. Kielimuuri olisi ollut hyödyksi, niin ei olisi ymmärtänyt sitä juoruilua ja ilkeitä kommentteja mitä kahvipöydässä joutui kuuntelemaan.

ratkaisu poistetaan kahvitauot. lisää töitä, niin ei ehdi juoruilemaan

Suomalainen on ilkeä, rasistinen ja laiska, vaikka pitää itseään erinomaisena työntekijänä. Itseriittoisuus, huono käytös ja taipumus alkoholismiin on jotain ihan uskomatonta. En osaa olla edes pahoillani siitä, että joku muu tekee suomalaisten työt. Saapahan vanhat ihmiset ainakin arvostavampaa hoitoa. 

Melko rasistinen kommentti.

Nyt ei hoitajat ymmärtäneet mitä aloittaja tarkoitti. Eiköhän siinä ajettu takaa sitä että Suomeen houkutellaan halpatyövoimaa ja sitten on ihan turha haikailla parempaa palkkaa tai työoloja. 

Vierailija kirjoitti:

Nyt ei hoitajat ymmärtäneet mitä aloittaja tarkoitti. Eiköhän siinä ajettu takaa sitä että Suomeen houkutellaan halpatyövoimaa ja sitten on ihan turha haikailla parempaa palkkaa tai työoloja. 

Ns. halpatyövoima on ongelma lähinnä aloilla jotka eivät vaadi juuri virallista koulutusta tai osaamista. Esim. hoitoalalla jo kielitaito, puhumattakaan pätevyysvaatimuksista, karsii ison osan tulijoista.

Metalliala on taas jo vuosia kärsinyt työvoimapulasta kun alan koulutus ei enää kiinnosta nuoria. Vastaus on sitten se että tekijöitä otetaan muualta.

Työilmapiiri menee huonoksi vähän väkisinkin, jos koko ajan on kiire, kukaan ei ehdi hoitaa töitään kunnolla, puolet työntekijöistä ei edes osaa hoitaa töitään kunnolla (esim sen puutteellisen kielitaidon takia), kaikesta pitää säästää, työntekijöitä ei arvosteta, johtaminen on surkeaa. Pikkuisen paha näillä pohjilla on luoda mukavaa työyhteisöä jossa puhalletaan yhteen hiileen. Kuulemani mukaan saman tyyppistä juoruilua ja jatkuvaa valitusta on myös miesvaltaisilla matalapalkka-aloilla esim. tehtaissa.

Erehtynyt tuherosta?

Pahimmillaan johto laittaa huonot työolot alaisten viaksi. Sietämättömät tyolosuhteet ja kas kummaa vika tästä johtuvaan "huonoon ilmapiiriin" onkin hoitajissa.