Ahdistava uusi esimies...

Vaihdoin nyt korona-aikana työpaikkaa ja työ on periaatteessa samaa asiantuntijatyötä kuin ennenkin, organisaatio vain muuttui. Esimieskin oli ennestään tuttu, joten tuntui, että nyt todella sain hyvän paikan. Hän tietää aiemmat tulokseni, niiden perusteella tulinkin valituksi. MUTTA. Olemme siis alallamme tehneet etätöitä jo vuoden, tämäkään ei muuttunut mihinkään ja totuttu on. Mutta tämä on ihan järkyttävää mikromanageerausta koko ajan, en pysty keskittymään töihin ollenkaan. Joka asian perään kysytään, miten se ja se, raportoitko siitä ja siitä HETI jne. Saakeli, että kaduttaa. Oisko tämä nyt vaan jotain alkukankeutta vai mitä teen? Tämä nimittäin vaikuttaa myös keskittymiseen ja sitä kautta tietysti tuloksiin, en todellakaan yllä nyt parhaimpaani tässä hommassa. Vai haenko vaan uuden paikan ja paketoin uuden siirron jotenkin kauniisti, että "sain niin hyvän tarjouksen, etten voinut kieltäytyä mitenkään..."

Kyseessä ei ole edes mikään kokematon esimies. Ongelma on, että tällä alalla joudumme pakostakin tapaamaan jossain vaiheessa, ehkä säännöllisestikin. Joten miten tämän hoitaisi tyylikkäästi? Oon parissa kuukaudessa ihan puhki tästä.