Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Lähtösopimuksen ehdot
29.03.2021 |
Onko ihan oikein, että organisaatio edellyttää lähtösopimuksessa, ettei työntekijä riitauta mitään eikä nosta oikeusjuttua organisaatiota tai sen johtoa missään tilanteessa ja ilman määräaikaa, siis ikinä?
Eikö tällainen riko jo ihmisoikeuksia?
Kommentit (5)
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihmeen lähtösopimus? Jos saat sopimuksessa jotain niin voit miettiä hyödyt vs haitat ihan itse, mutta muuten lähdet vaan.
Googlaa jos et tiedä, mikä on lähtösopimus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksityisoikeudellisissa asioissa on sopimusvapaus, jotta on sallittua, eikä sellainen sopimus ei kata rikoksia, kummankaan osalta.
Jos allekirjoitat sopimuksen johon kuuluu rahallinen korvaus, eli lähtöpaketti niin teet sen omasta vapaasta tahdostasi hyväksyen työnantajan ehdot. Ei kukaan tai mikään pakota sua allekirjottamaan. Jos et allekirjoita, niin työnantaja irtisanoo sut tai keksii syyn purkaa työsopimus.
Eikö ole aika selvä juttu, että koska työnantaja maksaa päästäkseen susta eroon niin ne ei halua sun tulevan takas vinkumaan lisää rahaa. Yleensä noissa on myös salassapitolauseke eli et voi myöskään julkisesti tai edes kavereille kertoa sopimuksen sisällöstä.
Pointti onkin siinä, että mitään rahallista korvausta ei tarjota vastineeksi. Kyseessä valtion organisaatio.
Alue: Aihe vapaa
Mikä ihmeen lähtösopimus? Jos saat sopimuksessa jotain niin voit miettiä hyödyt vs haitat ihan itse, mutta muuten lähdet vaan.