Miksi työkaveri torppaa kaikki ehdotukseni?
Olemme työskennelleet n puoli vuotta yhdessä. Mikään ehdottamani asia ei käy. Hän tekee asiat kuten haluaa ja odottaa että minä hoidan oman työni. Vaikka yhteistyötä pitäisi tehdä.
Kommentit (19)
Oletteko tehneet samaa työtä yhtä pitkään samassa yrityksessä?
Vierailija kirjoitti:
Oletteko tehneet samaa työtä yhtä pitkään samassa yrityksessä?
Olemme. Mutta hän on uusi meidän osastolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletteko tehneet samaa työtä yhtä pitkään samassa yrityksessä?
Olemme. Mutta hän on uusi meidän osastolla.
Jos hänen toimintansa aiheuttaa ongelmia, niin puhu esimiehen kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Missä olette töissä?
Senhän sinä haluaisit tietää..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletteko tehneet samaa työtä yhtä pitkään samassa yrityksessä?
Olemme. Mutta hän on uusi meidän osastolla.
Jos hänen toimintansa aiheuttaa ongelmia, niin puhu esimiehen kanssa.
Aionkin. Hän on kuitenkin esimiehen ”suosiossa”, koska on ilmeisesti hyvä työssään. Esimies näyttää ”ihailevan” tätä työntekijää, joten en tiedä miten käy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletteko tehneet samaa työtä yhtä pitkään samassa yrityksessä?
Olemme. Mutta hän on uusi meidän osastolla.
Jos hänen toimintansa aiheuttaa ongelmia, niin puhu esimiehen kanssa.
Aionkin. Hän on kuitenkin esimiehen ”suosiossa”, koska on ilmeisesti hyvä työssään. Esimies näyttää ”ihailevan” tätä työntekijää, joten en tiedä miten käy.
Kuulostaa sosiopaatilta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä olette töissä?
Senhän sinä haluaisit tietää..
No joo niin haluan.
Ollaanko päiväkodissa hoitajina, toimistotyössä isossa firmassa, siuvoojina kaupassa, opettajia koulussa, myyjänä rautakaupassa, lääkäreitä, tai ihan jossain jossa yhdessä pitäisi miettiä ratkausuja asioihin.
Melko oleellinen tieto siis voiko ap edes vaatia yhteistyötä?
Ehkä hän kokee että ideasi vaikeuttavat työtä? Onko samanlainen visio projektin lopputuloksesta?
Valtapeliä. Kun ei sinun ideoitasi hyväksytä, hänen hyväksytään. Simple as that. Elämä on kovaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletteko tehneet samaa työtä yhtä pitkään samassa yrityksessä?
Olemme. Mutta hän on uusi meidän osastolla.
Jos hänen toimintansa aiheuttaa ongelmia, niin puhu esimiehen kanssa.
Aionkin. Hän on kuitenkin esimiehen ”suosiossa”, koska on ilmeisesti hyvä työssään. Esimies näyttää ”ihailevan” tätä työntekijää, joten en tiedä miten käy.
Eli sua harmittaa kun kokemattomampi tyyppi on sekä sinua parempi työssään että enemmän pomon suosiossa, eikä hän suostu edes hoitamaan sinun hommiasi.
Kyllä on törkeä nilkki se työkaveri.
Ethän sinäkään tykkäisi, jos joku tuputtaisi sinulle jatkuvasti huonoja ideoita. Miksi tehdä yhdessä, kun tai jos saa yksin paljon enemmän ja paremmin aikaan.
Meillä on melkein sama asia. Aina kun ehdotan jotain (vaikka jotain mitä kipeästi tarvitsen työpaikalla) niin ei... pitää säästää, säästää ja vielä kerran säästää. Jopa sen uhalla ettei ole kunnon välineitä tehdä työtä :(
Diilissä Helena toistaa kuin papukaija, että se tila pitää aina ottaa, ei antaa...
Siitäkin tuossa on kyse.
Mieti, kummalla puolella "voimaa" sinä olet. Ja valaistu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletteko tehneet samaa työtä yhtä pitkään samassa yrityksessä?
Olemme. Mutta hän on uusi meidän osastolla.
Jos hänen toimintansa aiheuttaa ongelmia, niin puhu esimiehen kanssa.
Aionkin. Hän on kuitenkin esimiehen ”suosiossa”, koska on ilmeisesti hyvä työssään. Esimies näyttää ”ihailevan” tätä työntekijää, joten en tiedä miten käy.
Eli sua harmittaa kun kokemattomampi tyyppi on sekä sinua parempi työssään että enemmän pomon suosiossa, eikä hän suostu edes hoitamaan sinun hommiasi.
Kyllä on törkeä nilkki se työkaveri.
Jaa, onko kyseessä hoitoala?
Eli hän tekee oman työnsä ja sinä haluat että tekisitte sinun työsi yhdessä?
Joo, en minäkään suostuisi.