Miksei ymmärretä, että niitä töitä EI RIITÄ kaikille? Entä jos vain hakee ja hakee töitä, mutta ei niitä silti vain saa?

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on on työllisyydessä kohdentumisongelma, typoaikkoja on paljon auki aloilla, joile ei ole tekijöitä koska koulutettuja suomalaisia eivät sellaiset huvita. Se on sinänsä ihan ymmärrettävää mutta ei kannata vastustaa ulkomaalaisten tylntekijöiden tuloa, meillö ei ole muuten riittävästi esim. siivoojia, rakennystyöntrkijöitå ja puutarhatyöntekijöitä. Suomalsisille koulutetuille ei taas ole riittävästi työpaikkoja heidän aloillaan.

Näistä "ulkomaisista työntekijöistä" enemmistö on työttöminä. Tietyistä kansallisuuksista työttömiä on jopa 70-80%.

Ei se mene niin että avoimia työpaikkoja pitäisi olla vapaana edes lähelle sama määrä kuin työnhakijoita on. Kysehän ei ole mistään nollasummapelistä vaan vaihtuvuudesta. Aina joku saa töitä ja poistuu työttömien joukosta ja toinen taas joutuu työttömäksi ja tulee siihen joukkoon. Samalla sekä poistuu työpaikkoja että vapautuu uusia. Avoimien työpaikkojen määrä on vain se määrä joita ei ole vielä onnistuttu täyttämään, ei mikään "ämpäri" johon kaikkien työttömien pitäisi mahtua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Usein työtön ei hae kaikenlaisia töitä ja kaikkialta. Varsinkaan hän ei kouluttaudu hyvin työllistävälle alalle. Siitä puhumattakaan, että ryhtyisi yrittämään ja loisi työpaikan.

Aika usein on siis työttömässä vikaa, ei niinkään työpaikkojen puutteessa.

Onko sekin siis työttömän vika jos ei saa opiskelupaikkaa? Koulutukseenkaan ei ”mennä” vaan haetaan. Yrittäjyyskin vaatii tietynlaisen persoonan ja elämäntyylin. Ja sitten pitäisi keksiä se liikeidea. Eivät kaikki sovi yrittäjiksi.

Ammattikouluun käytännössä vaan mennään.

Ei muuten enää sinnekään mennä. En päässyt lähihoitajakoulutukseen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on on työllisyydessä kohdentumisongelma, typoaikkoja on paljon auki aloilla, joile ei ole tekijöitä koska koulutettuja suomalaisia eivät sellaiset huvita. Se on sinänsä ihan ymmärrettävää mutta ei kannata vastustaa ulkomaalaisten tylntekijöiden tuloa, meillö ei ole muuten riittävästi esim. siivoojia, rakennystyöntrkijöitå ja puutarhatyöntekijöitä. Suomalsisille koulutetuille ei taas ole riittävästi työpaikkoja heidän aloillaan.

Näistä "ulkomaisista työntekijöistä" enemmistö on työttöminä. Tietyistä kansallisuuksista työttömiä on jopa 70-80%.

Työperäisistä maahan'muuttajista aika harva on työttömänä. Ei kannata sotkea kaikkia maahan'muuttajia samaksi massaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Usein työtön ei hae kaikenlaisia töitä ja kaikkialta. Varsinkaan hän ei kouluttaudu hyvin työllistävälle alalle. Siitä puhumattakaan, että ryhtyisi yrittämään ja loisi työpaikan.

Aika usein on siis työttömässä vikaa, ei niinkään työpaikkojen puutteessa.

Onko sekin siis työttömän vika jos ei saa opiskelupaikkaa? Koulutukseenkaan ei ”mennä” vaan haetaan. Yrittäjyyskin vaatii tietynlaisen persoonan ja elämäntyylin. Ja sitten pitäisi keksiä se liikeidea. Eivät kaikki sovi yrittäjiksi.

Ammattikouluun käytännössä vaan mennään.

Ei muuten enää sinnekään mennä. En päässyt lähihoitajakoulutukseen

Ei tietenkään jokaiselle linjalle pääse mutta on siis useita koulutuslinjoja joilla kaikkia aloituspaikkoja ei saada edes täyteen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä työtön voi sitten päivittää osaamistaan tai hankkia uutta, kouluttautua, perustaa yrityksen, kirjoittaa parempia hakemuksia (aika kuraa osa), laitella avoimia hakemuksia.

Ei se noin yksinkertaista ole, että päivität koulutuksella osaamista ja pääset töihin. Ruususen unia. Eikä yritystäkään vaan perusteta, jos ei ole mitään ideaa, mitä yrittäis - siis sellaista, joka kannattaa. Päin vastoin siinä menettää senkin turvan, jonka asiosidonnaisella saa.

Sitten voisit varmaan täällä pitää opetustuokion, millainen on parempi hakemus. Siitäkin tuntuu olevan yhtä paljon mielipiteitä, mitä on rekrytoijia.

En väitä, että listani autuaaksi tekee.

Mutta työpaikkoja ei synny ilman yrityksiä. 

Tokihan osaamisen päivittämisellä voi olla iso vaikutus. Eräs tuttunu on tehnyt viestintähommia vuodesta 2002, mutta tipahti kelkasta sosiaalisen median suhteen, ei ole esimieskokemusta ja ei esim. tiedä juuri mitään digimarkkinoinnista ja somemainonnasta (optimointi, raportointi, kampanjoiden luonti ja kohdentaminen).

Aivan hyvin voisi sitä markkinointi-, some ja digipuolta kehittää, mutta ei viiti.

Vastaavia esimerkkejä lienee mooonia.

Mitä hakemuksiin tulee, on tärkeää kertoa, että MIKSI haet sitä tiettyä paikkaa, miksi se yritys ja toimiala kiinnostaa. Ei kliseitä, vaan konkretiaa osaamisesta. Ei aloiteta millään "olen 34-vuotias kirjanpitätä Helsingistä".

Sun viestistä tulee ilmi se asenne, joka monilla on työttömiä kohtaan. Työtön on tyhmä ja osaamaton. Ei se osaa edes työhakemusta tehdä. Jonkun pitää neuvoa, että on tärkeää kertoa miksi haet paikkaa jne. Osalla työnantajistakin on sama asenne ja se johtaakin siihen, että työttömät hakijat sivuutetaan heti alkuunsa ja työpaikan saa se jolla on jo työpaikka. 

Itse olen aktiivisesti käynyt työnhakuvalmennuksissa ja hionut työnhakupaperit kuntoon. Paremmaksi niitä ei enää saa kuin valehtelemalla ja siihen en halua ryhtyä. Eipä silti aukene työpaikkojen ovet. Katsos kun yleensä niihin vapaisiin työpaikkoihin hakee useampi sata muuta, joilla heilläkin on hakemukset kunnossa ja asenne oikea. Ihan tuuripeliähän se sitten on kuka pääsee edes jatkoon.

Siivoushommiin taas ei haluta ottaa korkeastikoulutettua. Tietävät, että tämä lähtee kun saa paremman työpaikan, turha on lähteä kouluttamaan ja perehdyttämään sellaista joka on jo jalka oven välissä lähdössä. Yleensä eivät edes vastaa hakemukseen mitään. Kokeiltu on sekin nimittäin. Tavallaan ymmärrän työnantajan asenteen, mutta huvittaahan se kun sitten nää samat kitisee, että kun ei ole työnhakijoita. Laiskat työttömät vaan makaa sohvalla eikä mene töihin.

Mulle täällä on sanottu, että pitää vaan valehdella työnantajalle, ettei ole mitään tutkintoja ja kokemuksia, niin pääsee hanttihommiin.

Vierailija kirjoitti:

Olen töissä it-alalla, pääkaupunkiseudulla, ja rekrytoin säännöllisesti. Olen jo pidemmän aikaa miettinyt, miksi työvoima ja työpaikat eivät kohtaa.

Omassakin tiimissä on säännöllisesti avoimia paikkoja noin 3000 euron kuukausipalkalla (vähän taustasta/osaamisesta riippuen), ja hakemuksia ei suomalaisilta tule. Kyse ei ole mistään paskaduunista, vaatimukset eivät ole epärealistisia (eli emme hae yksisarvisten kouluttajia), mutta tietty osaaminen ja/tai koulutus on eduksi. Roolissa kuitenkin pärjää ihan perusfiksu ihminen, ja vaatimukset eivät ole katossa. Hakemuksia tulee lähinnä Suomessa asuvilta ulkomaalaistaustaisilta henkilöiltä, ja heitä tässä olenkin viime aikoina palkannut (meillä ei siis suomen kieltä tarvitse osata).

Saman ilmiön havaitsin jo edellisessä työpaikassa.

Kasvaako yritys niin kovaa vauhtia, että tiimissäsi on jatkuvasti avoimia paikkoja? Tuleeko asia työpaikkailmoituksissa tarpeeksi hyvin esille? Siis että potentiaaliset työnhakijat eivät saa sitä käsitystä, että yrityksessä työntekijöiden vaihtuvuus olisi suurta ts ko työpaikassa ei viihdytä. 

Meille on vuoden aikana rekrytoitu 2 uutta työntekijää (it-alan yritys pääkaupunkiseudulla) eikä kummallakaan kertaa ollut mitään ongelmaa löytää hyviä työntekijöitä. 

Pupu-kurssilla on aina tilaa, hyvitte siellä ringissä porkkanat suussa. Kokeneimmat puput tunkee sen porkkanan takalistoon.

Vierailija kirjoitti:

Eräs pitkäaikaistyötön maisteri valitteli, kun oli tarjottu jostain projektista puolen vuoden pestiä "palkatta" eli ilmeisesti tukien varassa. Tämä maisteri, joka ei ole päivääkään tehnyt oman alansa hommia, piti hommaa k*setuksena ja kieltäytyi. Minä taas ajattelin, että olispa ollut hänelle oiva mahdollisuus kerryttää työkokemusta ja parantaa tulevaisuuden työllistymismahdollisuuksia omalla alalla. Mutta ei, suoraan johtajaksi pitäisi päästä ilmaan minkäänlaista työkokemusta. Ei oikein ole realiteetit kohdillaan.

Olen työtön tohtori ja valmis aloittamaan pohjalta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Usein työtön ei hae kaikenlaisia töitä ja kaikkialta. Varsinkaan hän ei kouluttaudu hyvin työllistävälle alalle. Siitä puhumattakaan, että ryhtyisi yrittämään ja loisi työpaikan.

Aika usein on siis työttömässä vikaa, ei niinkään työpaikkojen puutteessa.

1) Kaikki eivät sovi kaikenlaisiin töihiin ja se nyt on vain fakta.

2) "Hyvin työllistävä ala" vaihtuu koko ajan muun muassa sen mukaan, paljonko sille kouluttautuu ihmisiä. Voit aloittaa hyvin työllistävälle alalle kouluttautumisen ja koulutuksen lopuksi todeta, että kysyntää ei enää ole.

3) Kannattavan yrityksen perustaminen ei ole helppoa ja se on myös kallista.

”Kaikki eivät sovi kaikenlaisiin töihin” Onko tuo nyt jokin laiskojen tekosyy, kun mukavia istumatyöpaikkoja ei ole tarjolla?

Olisiko työnantajien tekosyy ennemmin? Sano esimerkki alasta, jolle otetaan töihin jonkun muun alan ihmisiä ennemmin kuin oman?

Vierailija kirjoitti:

Eräs pitkäaikaistyötön maisteri valitteli, kun oli tarjottu jostain projektista puolen vuoden pestiä "palkatta" eli ilmeisesti tukien varassa. Tämä maisteri, joka ei ole päivääkään tehnyt oman alansa hommia, piti hommaa k*setuksena ja kieltäytyi. Minä taas ajattelin, että olispa ollut hänelle oiva mahdollisuus kerryttää työkokemusta ja parantaa tulevaisuuden työllistymismahdollisuuksia omalla alalla. Mutta ei, suoraan johtajaksi pitäisi päästä ilmaan minkäänlaista työkokemusta. Ei oikein ole realiteetit kohdillaan.

Hyvä että kieltäytyi. Nuo palkattomat työt on työmarkkinoiden mätäpaise. Jos noiden annetaan jatkua niin kohta me kaikki ollaan töissä tukien varassa. Kuka nyt olis niin tyhmä, että maksais palkkaa kun voi "palkata" työttömän työkkärituella tekemään työt.

Ei poliitikot huomaa tietoisesti tekevänsä hallaa suomalaiselle elinkeinorakenteelle. Mutta politiikan poukkoilevuuteen voisi jokainen hallitus ja mariini nyt omalla aktiivivuorollaan vaikuttaa.

Kun yrityksellä on investointeihin ja resursseihin sijoitettuna suuria summia niin ei omistajanohjaus katso kovin suopeasti

- mitä seuraava hallitus linjaa tehdäkseen selkeän pesäeron edelliseen halltiukseen (myös äänestäjien vakuuttamiseksi)

- mitä asiaa kansanedustajat ajavat ja lupailevat lähestyvien kunnallisvaalien edellä ja turvatakseen oman politiikan jatkuvuuden

- mikä tuuli milloinkin puhaltaa ja mistä suunnasta

Suuret investoinnit voi hetkessä muuttua tuhkaksi ja nyt:

työllisyyskokeilujen seurauksena yritys joutuu osallistumaan aktiivisesti työvoiman seulontaan että löytäisi ne oikeasti haettavasta virasta kiinnostuneet tekijät  - ja joilla olisi vieläpä haettavaa vakanssia vastaava kokemus, koulutus tai halu oppia.

Teollisuuden näkökulmasta suomalaisella politiikalla tehdään hemmetin huonot toimintaedellytykset satsata, investoida ja uskaltaa yrittää täällä.

P.S. poislukien innovaatio- ja kehitystoiminta. Mutta niissäkin lopputuote tai idea myydään väljemmän sääntelyn valtioihin.

Miksi tässäkään keskustelussa moni ei ymmärrä sitä, että työnhakijoita on moninkertaisesti avoimiin työpaikkoihin nähden? Jos jokainen työtön opiskelisi lähihoitajaksi, koodaajaksi tai hitsariksi, iso osa tietysti työllistyisi, mutta silti iso osa jäisi työelämän ulkopuolelle. Jos yhtä lähärin paikkaa hakee 100 lähihoitajaa, 99 heistä jää ilman.

Työttömyys ei korjaannu ennen kuin työpaikkojen määrä kasvaa. 

Täystyöllisyyttä ei tietenkään tule koskaan olemaan eikä tarvitsekaan olla. Mutta työpaikkoja tosiaan on aivan liian vähän hakijoihin nähden ja pula on nimenomaan työpaikoista, joista maksetaan PALKKAA. Jokainen työmies ja -nainen on palkkansa ansainnut, sen takia töissä käydään. Ylivoimainen osa ihmisistä haluaa elättää itsensä.

Laiskana sohvalla makaava ja kaljaa kittaava työtön on pelkkä myytti ja sen totuusarvo nojaa heikosti johonkin mitättömään vähemmistöön, jonka touhujen varjolla voidaan sitten leimata kaikki työnhakijat ja tätä käytetään perusteena sille, että potkitaan maassa makaavaa.

Olen neljääkymppiä lähestyvä amk-koulutettu (myös pari amistutkintoa) nainen enkä mitään niin haluaisi kuin vakituisiin töihin, joilla voisin elättää itseni. Haen ihan kaikkea, mitä vaan suinkin osaisin ja pystyisin tekemään. En hae teknologia-alalle esimerkiksi (tämä niille, jotka mainostavat työntekijöiden tarvetta siellä), koska teknologia ei kiinnosta eikä motivoi minua lainkaan enkä ole sitä opiskellut tai aio opiskellakaan. Olen avoin kaikelle, mitä voisin osata ja mistä voisin kiinnostua.

Hain siis myös lähihoitajakoulutuksiin, koska siellä kuulemma tarvitaan väkeä ja sinne kuulemma pääsee. En päässyt. Omasta mielestäni soveltuvuustestit menivät hyvin enkä silti päässyt.

Uusissa amk-hauissa en ole näin kolme kertaa haettuani päässyt yhtään mihinkään. Se koe on outo ja vaikea. Lisäksi minä, kuten moni muukin alanvaihtoa yrittävä, olen jo korkeakoulupaikkani käyttänyt aikoinaan, joten olen vähemmistössä kun uusia opiskelijoita valitaan. Ja olen hakenut kasvukeskusten ulkopuolellekin, en jonnekin Helsinkiin ja Tampereelle.

Saan tällä hetkellä pientä ansiosidonnaista, joka ei ole juuri toimeentulotukea suurempi. Maksan siitä vielä opintolainaakin takaisin. Elämäni on hyvin näköalatonta, koska yritän ihan hirveästi enkä silti pääse minnekään töihin enkä opiskelemaan. Ja joka päivä saa lukea lehdistä pelkkää uhkailua ja ilakointia työttömyysturvan ja sosiaaliturvan leikkauksista. Eli potkitaan maassa makaavaa. Aivan järkyttävä suuntaus. Minua kauhistuttaa, miten päättäjät eivät pysty katsomaan kokonaiskuvaa ja tekemään aidosti hyödyttäviä ratkaisuja, joilla työllisyys saataisiin paranemaan. Työttömien syyttäminen ja hakkaaminen ei ratkaise yhtään mitään. Mt-alan ammattilaisille se toki tuo työtä kun yks sun toinen kuukausien ja vuosien hakemisen jälkeen väsyy ja masentuu lopullisesti. Osa varmaan päätyy itsemurhaan.

Työttömyystuella voi opiskella omaehtoisesti, mutta sitäkään ei voi tehdä tietyssä aikahaarukassa tietääkseni kuin kerran. Siksi se uudelleenkouluttautumisalakin on valittava tarkoin. Työnohjauksessa kysytään miksen valitse sitä tai tätä kun minua kerran kiinnostaa se. Ja kun vastaan, etten mene opiskelemaan jotakin kivaa valmistuakseni taas työttömyyskortistoon, he katsovat hiljaa.

Olen kaikkeni tehnyt. En tiedä kauanko jaksan jatkaa yrittämistä.

Pätkätöitä on onneksi silloin tällöin ollut, mutta en minä niillä itseäni elätä. Joudun kylkeen nostamaan tukia. Tiedän, että kaltaisiani on tuhansia.

Yrityksiä voii ainaperustaa ja vaikka myyydää viinaa tai metaaa himokkaille populistisillle ihmisillle jotka kaipaavat irtaantumista arjen pyrörityksestä. Joss 10 miljardia ihmistä on maaailmassa niiin ainakin pari miltsii jolla ihminen elää jo koko ikänsä pitäiisi irrota.

Vierailija kirjoitti:

Yrityksiä voii ainaperustaa ja vaikka myyydää viinaa tai metaaa himokkaille populistisillle ihmisillle jotka kaipaavat irtaantumista arjen pyrörityksestä. Joss 10 miljardia ihmistä on maaailmassa niiin ainakin pari miltsii jolla ihminen elää jo koko ikänsä pitäiisi irrota.

Yksi maaailman rikkaimmista ihmisistä aloitti rikastumisen myymällä tulitikkuja.