Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Coaching -kupla: lifecoachaus, unelmavalmennukset, motivaatiokirjallisuus jne.
04.02.2021 |
Luin eilen tällaisen lainauksen: "Älä ota bisnesneuvoja vastaan ihmiseltä, joka ei ole koskaan itse rakentanut menestyvää yritystä, vaan pelkästään myynyt unelmia ja neuvoja muille."
Äkkiseltään ei tule mieleen yhtään coaching -kuplan valmentajaa, mentoria tai kirjailijaa, joka olisi itse rakentanut menestyvän bisneksen muulla tavoin kuin myymällä näitä neuvoja ja latteuksia, jotka ovat usein muutenkin plagioitu tavalla, tai toisella jostain muualta.
Monet suomalaiset lifestyle gurut ovat ammentaneet viisautensa amerikkalaisista self help teoksista, tai suoraan kopioineet konsepteja. Ja ne amerikkalaiset puolestaan ovat plagioineet toisten teoksista ja esittäneet tunnettujakin sitaatteja omissa nimissään. Mm. Einstein, Eleanor Roosevelt, Maya Angelou ja monet urheilulegendat ovat päätyneet self help kirjojen sitaateiksi, joko omilla nimillään, tai heidän sanomisensa on esitetty teoksen kirjoittajan omina ajatuksina.
Tuntuu käsittämättömältä, että unelmia voi ylipäätään kaupallistaa ja myydä, koska ne tuntuvat niin henkilökohtaisilta. Tai sitten pohjimmiltaan kaikki ihmiset unelmoivat samoista asioista: rahaa, korkea elintaso, kaunis koti, kallis auto, lomamatkoja, jne. yms. Silti kuinka moni näihin valmennuksiin osallistunut edes saavuttaa nämä asiat ? . Olisi mielenkiintoista joskus nähdä tilastoja, kuinka tuloksellista coachaus ja unelmakarttojen askartelu ovat.
Kommentit (36)
Jotainhan tukea he tarvitsevat, jotka noihin hakeutuvat? Joten mitä pahaa siinä on, että joku saa palkkansa muiden auttamisesta? Ei kai kukaan sitä täysin härskisti pelkästään huijausmielessä tee, ainakaan Suomessa. Tai jos tekee niin keneen viittaat? Ehkä Jenkeissä korkeintaan, mutta ei täällä. Täällä tuskin moisessa bisneksessä liikkuu kovin suuret rahat.
Anna kaikkien kukkien kukkia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinällään ihan hyviä vinkkejä ja neuvoja jakavat, mutta lähinnä tulee ainakin tästä Tiina Heikkilän Unelmavalmennuksesta mieleen Ylellä esitetty Queen of fucking everything -sarja. Markkinoinnissa käytetään manipulointitekniikoita. Esimerkiksi kaupataan verkkokursseja fomo-tekniikalla eli kuluttajalle tulee sellainen olo, että NYT on pakko ostaa, koska ihan pian TÄMÄ KURSSI TULEE POISTUMAAN JA JÄÄN PAITSI TÄSTÄ KAIKESTA UPEASTA. Tai kerrotaan lähiaikoina tapahtuvista hinnannousuista tai muusta (mitä ei välttämättä edes tapahdu). Lisäksi verkkokursseilla ei ole lainkaan peruutusoikeutta. Eli kuluttaja ostaa sian säkissä.
Kaupankäynti on onnistunutta vain silloin, kun molemmat osapuolet ovat tyytyväisiä.
Vierailija kirjoitti:
Sinällään ihan hyviä vinkkejä ja neuvoja jakavat, mutta lähinnä tulee ainakin tästä Tiina Heikkilän Unelmavalmennuksesta mieleen Ylellä esitetty Queen of fucking everything -sarja. Markkinoinnissa käytetään manipulointitekniikoita. Esimerkiksi kaupataan verkkokursseja fomo-tekniikalla eli kuluttajalle tulee sellainen olo, että NYT on pakko ostaa, koska ihan pian TÄMÄ KURSSI TULEE POISTUMAAN JA JÄÄN PAITSI TÄSTÄ KAIKESTA UPEASTA. Tai kerrotaan lähiaikoina tapahtuvista hinnannousuista tai muusta (mitä ei välttämättä edes tapahdu). Lisäksi verkkokursseilla ei ole lainkaan peruutusoikeutta. Eli kuluttaja ostaa sian säkissä.
Kaupankäynti on onnistunutta vain silloin, kun molemmat osapuolet ovat tyytyväisiä.
Fomo-manipulointitekniikka on huutava varoitusmerkki valmentajan epäeettisyydestä. Sillä yritetään saada nyhdettyä rahat pois epätoivoisilta ja herkillä olevilta ihmisiltä, jotka ovat valmiita tekemään mitä tahansa tullakseen onnellisiksi. En vastusta elämäntaitovalmennuksia sinänsä mutta valmentajan on oltava ammattimainen ja ymmärrettävä, kuinka paljon valtaa mutta myös vastuuta hänellä on käsissään. Oman osaamisen rajat on myös tunnistettava ja pidettävä niistä kiinni. Sertifioitu unelmakarttaohjaaja ei voi tarjota traumankäsittelykursseja tai seksuaaliterapiaa.
En tiedä minkälaista coachausta ap tarkoittaa, mutta kyllä yrityksille tai johdolle tarkoitetut coachit ovat sertifioituja ja osaavat hommansa. Mitä ylemmäs johdossa mennään, sen yksinäisempi tehtävä on ja ongelmat ovat sen kaltaisia, ettei niitä ratkota saamalla esim lisäkoulutusta. Coachaaminen sopii näihin tilanteisiin erinomaisesti.
Vierailija kirjoitti:
En tiedä minkälaista coachausta ap tarkoittaa, mutta kyllä yrityksille tai johdolle tarkoitetut coachit ovat sertifioituja ja osaavat hommansa. Mitä ylemmäs johdossa mennään, sen yksinäisempi tehtävä on ja ongelmat ovat sen kaltaisia, ettei niitä ratkota saamalla esim lisäkoulutusta. Coachaaminen sopii näihin tilanteisiin erinomaisesti.
Sertifioituja missä, miten ja kenen toimesta?
Miten tämmöisen coachaamisen tuloksia mitataan?
Ja voitko antaa konkreettisen esimerkin ongelmasta työelämässä joka ei ratkea lisäkouluttautumisella, eli taitoja ja tietoa hankkimalla, vaan coachaamisella?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Heh. Ajattelin aloitusta lukiessa, että no jopas, kerrankin joku täällä pyörittelee samansuuntaisia keloja päässä kuin itse. Sitten tajusin, että tämähän on oma aloitukseni 4 vuoden takaa. Ap
Vierailija kirjoitti:
Jotainhan tukea he tarvitsevat, jotka noihin hakeutuvat? Joten mitä pahaa siinä on, että joku saa palkkansa muiden auttamisesta? Ei kai kukaan sitä täysin härskisti pelkästään huijausmielessä tee, ainakaan Suomessa. Tai jos tekee niin keneen viittaat? Ehkä Jenkeissä korkeintaan, mutta ei täällä. Täällä tuskin moisessa bisneksessä liikkuu kovin suuret rahat.
Anna kaikkien kukkien kukkia.
According to the report, the global self-improvement market size was worth around USD 41.23 billion in 2023 and is predicted to grow to around USD 81.77 billion by 2032.
https://www.zionmarketresearch.com/report/self-improvement-market
Niin, että tuskin liikkuu isot rahat. Kuppaisia kymmeniä miljardeja vaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tiedä minkälaista coachausta ap tarkoittaa, mutta kyllä yrityksille tai johdolle tarkoitetut coachit ovat sertifioituja ja osaavat hommansa. Mitä ylemmäs johdossa mennään, sen yksinäisempi tehtävä on ja ongelmat ovat sen kaltaisia, ettei niitä ratkota saamalla esim lisäkoulutusta. Coachaaminen sopii näihin tilanteisiin erinomaisesti.
Sertifioituja missä, miten ja kenen toimesta?
Miten tämmöisen coachaamisen tuloksia mitataan?
Ja voitko antaa konkreettisen esimerkin ongelmasta työelämässä joka ei ratkea lisäkouluttautumisella, eli taitoja ja tietoa hankkimalla, vaan coachaamisella?
Sertifioijia on muutamia, ICF ehkä tunnetuin. Arvostetuimmat kouluttajat hakevat sertifiointinsa useammasta paikasta (googlaa vaikka Henley).
Tuloksia voidaan mitata usealla tavalla, johdon tehtävissä ehkä vaikuttavuus tavallisimmin. Esim kasvoiko myynti, tai vähenikö henkilöstön vaihtuvuus.
Konkreettinen esimerkki voisi olla vaikka oman johtamistyylin parantaminen, esim miten antaa paremmin palautetta.
Suurin osa siitä kuplasta on verkostomarkkinointia, josta hyötyy vain pyramidin johto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sitä samaa olen ihmetellyt, että kuka luuseri ostaa näitä palveluja tyypeiltä jotka eivät ole oikeasti koskaan saavuttaneet yhtään mitään. Ihmisten ja firmojen tyhmyys kyllä paistaa läpi, että menevät tälläiseen kusetukseen.
Tässä menee kyllä iloisesti puurot ja vellit sekaisin.
Valmentava ote esimiestyössä on erittäin menestyksekästä ja työntekijät huomioiva tapa johtaa ihmisiä. Jotta sen voisi oppia, tulee siihen saada koulutusta. Coaching-koulutus tässä mielessä on hyvin suositeltavaa kaikille johtajille, joilla on alaisia.
Työnohjaus on myöskin jotain ihan muuta kuin unelmakarttoja tai höttösitaatteja. Sama pätee lyhytterapiaan, jota pätevä ja osaava terapeutti toteuttaa kyllä aivan toisin keinoin.
Sitten on varmasti myös niitä toimijoita, joilla ei ole mitään varsinaista koulutusta asiaan, ainoastaan halu työskennellä mielen hyvinvoinnin parissa. Heilläkin voi olla hyvä tahto, vaikka toteutus ontuisi. Rahastusmielellä sitä tuskin kukaan tekee, sillä alalla ei todellakaan liiku isot rahat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tiedä minkälaista coachausta ap tarkoittaa, mutta kyllä yrityksille tai johdolle tarkoitetut coachit ovat sertifioituja ja osaavat hommansa. Mitä ylemmäs johdossa mennään, sen yksinäisempi tehtävä on ja ongelmat ovat sen kaltaisia, ettei niitä ratkota saamalla esim lisäkoulutusta. Coachaaminen sopii näihin tilanteisiin erinomaisesti.
Sertifioituja missä, miten ja kenen toimesta?
Miten tämmöisen coachaamisen tuloksia mitataan?
Ja voitko antaa konkreettisen esimerkin ongelmasta työelämässä joka ei ratkea lisäkouluttautumisella, eli taitoja ja tietoa hankkimalla, vaan coachaamisella?
Sertifioijia on muutamia, ICF ehkä tunnetuin. Arvostetuimmat kouluttajat hakevat sertifiointinsa useammasta paikasta (googlaa vaikka Henley).
Tuloksia voidaan mitata usealla tavalla, johdo
Onpa ympäripyöreä vastaus hyvinkin selkeisiin kysymyksiin. Miten nämä coachit sertifioidaan?
Ja mistä tiedetään, että myynti kasvoi coachaamisen seurauksena eikä vaikka menestyksekkään tuotekehittelyn, asiakkaiden kohentuneen ostovoiman, tai somemarkkinoinnin tms. seurauksena? Korrelaatio, kausaatio, sattuma?
Vierailija kirjoitti:
Tässä menee kyllä iloisesti puurot ja vellit sekaisin.
Valmentava ote esimiestyössä on erittäin menestyksekästä ja työntekijät huomioiva tapa johtaa ihmisiä. Jotta sen voisi oppia, tulee siihen saada koulutusta. Coaching-koulutus tässä mielessä on hyvin suositeltavaa kaikille johtajille, joilla on alaisia.
Työnohjaus on myöskin jotain ihan muuta kuin unelmakarttoja tai höttösitaatteja. Sama pätee lyhytterapiaan, jota pätevä ja osaava terapeutti toteuttaa kyllä aivan toisin keinoin.
Sitten on varmasti myös niitä toimijoita, joilla ei ole mitään varsinaista koulutusta asiaan, ainoastaan halu työskennellä mielen hyvinvoinnin parissa. Heilläkin voi olla hyvä tahto, vaikka toteutus ontuisi. Rahastusmielellä sitä tuskin kukaan tekee, sillä alalla ei todellakaan liiku isot rahat.
Aloituksessa ei mainita sanallakaan korkeakoulujen johtamiskoulutusta, tai esimiestyön koulutusta eikä laillistettuja psykoterapeutteja. Ne eivät liity tähän aiheeseen, eli en tiedä, miksi nyt tuot ne tähän?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
*Sitten on varmasti myös niitä toimijoita, joilla ei ole mitään varsinaista koulutusta asiaan, ainoastaan halu työskennellä mielen hyvinvoinnin parissa. Heilläkin voi olla hyvä tahto, vaikka toteutus ontuisi. Rahastusmielellä sitä tuskin kukaan tekee, sillä alalla ei todellakaan liiku isot rahat*
Halu ja tahto riittää puoskaroimaan toisten mielenterveydellä? Ilman mitään koulutusta? Tietenkin sitä tehdään rahan takia, tai muutenhan se olisi ilmaista.
Tiina Heikkilän syyllistävät ja epätoivoiset sähköpostit on luotaantyöntäviä ja epätoivoisia. Näinkö kuvittelee saavansa asiakkaita? Tilasin yhden ilmaisen videon ja sen jälkeen joka päivä spämmää postia:
Jos yhtään oot miettinyt Oman elämäsi kuningatar -valmennusta.......nyt aletaan olemaan kalkkiviivoilla. Päätöksentekoa ei kovin pitkään enää voi siirtää.
Sun bonukset on katoamassa ja tämä juna jatkaa tästä nyt täyttä höyryä kohti vapautta, runsautta, itseluottamusta ja toteutuneita unelmia! 😍
Sä valitsit eilen jäädä kokeilemaan, josko sittenkin keksisit ne keinot ihan itse - ja se on ihan ymmärrettävää, mehän nimeomaan ollaan ohjelmoiduttu pitämään sitä yksin pärjäämistä ja asioiden ratkomista itsekseen normaalina tapana toimia.
Mä tiedän kuitenkin, että lähes joka kerta, kun näin käy, niin jossain kohtaa myöhemmin sama ihminen, joka aiemmin jätti tarjoukset väliin, palaa mun luo viestillä, että voisinko päästä vielä mukaan sillä vanhalla hinnalla tai saada ne bonukset, jotka sillon joskus oli tarjolla.
Alue: Aihe vapaa
Tämä! Ohjaajat antaa kuulevan korvan ja tunteen ohjauksessa olevalle että toimit ihan voimavarojesi mukaan, hyväksy itsesi,ja miten pääset itsesi syyllistämisen tunteesta tasapainoon. Sit toi sama meno jatkuu.