Pitääkö olla hakemus mukana (kesätyöt)?

Ajattelit siis vaan kävellä sisään ja sanoa tulisin töihin?

CV riittää, jos menet suoraan firmaan kysymään. He voivat sitten siellä ehdottaa, että laita vielä hakemus, jos on tarpeen.

Vierailija kirjoitti:

Ajattelit siis vaan kävellä sisään ja sanoa tulisin töihin?

No sitä tässä ap ei oo menossa tekemään, vaan kysymään olisiko niitä töitä? Missä lukutaito? :D

Ihan hyvin voi kävellä sisään ja kysyä. Kannattaa tehdä se hakemus jo valmiiksi, että voit vaikka siitä samantien laittaa sähköpostilla, jos näyttää vihreää valoa..

Niin tai jos ei hakemusta niin ainakin todella hyvin tehty cv jossa profiili kertoo tarpeeksi.

Valtaosa yrityksistä ei ilahdu siitä, että menee ilmoittamatta paikan päälle kyselemään töitä.

Nyt jos tulisit kyselemään, niin ainakaan sinulle ei löytyisi töitä. Kaikkien pitäisi nyt ottaa tämä tilanne vakavasti.

Jos tarkoitat lähikauppaa tai puutarhaa, niin luultavasti sieltä löytyy esimies paikalta erikseen sopimatta. Tottakai otat mukaan jo hakemuksen ja CV:n.

Isompiin firmoihin ei todellakaan kävellä sisälle edes normaaliaikana saati nyt kun väki on etätöissä. Eikö teillä opo tai ammatinvalinnanohjaaja tms opeta näitä asioita?

Vierailija kirjoitti:

Jos tarkoitat lähikauppaa tai puutarhaa, niin luultavasti sieltä löytyy esimies paikalta erikseen sopimatta. Tottakai otat mukaan jo hakemuksen ja CV:n.

Isompiin firmoihin ei todellakaan kävellä sisälle edes normaaliaikana saati nyt kun väki on etätöissä. Eikö teillä opo tai ammatinvalinnanohjaaja tms opeta näitä asioita?

No sanotaan just, että pitää mennä käymään ja kysyä. Sähköpostit kuulemma häviää. Jos käy vaikka 50 paikassa kysymässä, niin kauhea homma tehdä hakemus kaikkiin, jos ei edes oteta ketään. Esim. Kesko sanoo sivuillaan, että käy kysymässä.

Kannattaa soittaa ensin ja kysyä milloin esimies tai palkkauksesta päättävä on paikalla.

Nuorella se hakemus on tärkeämpi kuin CV, koska työkokemusta ei vielä ole. Kannattaa panostaa siihen ja ottaa se mukaan.

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa soittaa ensin ja kysyä milloin esimies tai palkkauksesta päättävä on paikalla.

Nuorella se hakemus on tärkeämpi kuin CV, koska työkokemusta ei vielä ole. Kannattaa panostaa siihen ja ottaa se mukaan.

Mä taas sanoisin, että ihan turha soitella. Puhelut ovat hankalia. Hakemus ja cv sähköpostiin vaan. Tai pelkkä kysymys, että otetaanko. Voin helposti vastata, että ei oteta.

Kauppoihin ei kannata mennä käymään. Rekryt hoidetaan keskitetysti.

Vierailija kirjoitti:

Kauppoihin ei kannata mennä käymään. Rekryt hoidetaan keskitetysti.

Miksi keskon nettisivuilla lukee, että mene käymään.