Lue keskustelun säännöt.
Miksi 35-45-vuotiaat ovat ilkeimpiä esimiehiä?
24.01.2021 |
Mistä johtuu, että näin on? Joku syyhän siihen täytyy olla.
Kommentit (4)
Olipa hyvä kommentti ja valaisee asiaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yleensä 35-45-vuotiaana ollaan keskijohdossa, missä kovimmat paineet. Nuorempina lähiesimiehiä ja vanhempina senior managementtia.
Vierailija kirjoitti:
Olipa hyvä kommentti ja valaisee asiaa.
Kyllä useimmat urallaan pärjänneet nousee esimieheksi jo aiemmin, noin kolmikymppisenä.
Yleensä 35-45-vuotiaana on vasta päästy valta-asemaan ja se valta sitten kilahtaa päähän. Nuorempana ihminen myös kuvittelee tietävänsä kaiken ja on mustavalkoisempi. Tämä kuvitelma karisee yleensä elämän myötä hiljalleen. Ihminen on nuorempana myös epävarmempi, jolloin alaisen yksittäinen eriävä mielipide tulkitaan heti joksikin suureksi asemaa horjuttavaksi loukkaukseksi.
Toki hyvä esimiestyö ei ole iästä riippuvaista. On myös hyviä nuoria esimiehiä, mutta yleensä hyvät ja motivoivat persoonallisuudet eivät tule valituiksi, vaan itseään täynnä olevat, pohjimmiltaan epävarmat, jyrät.