Jos työnhakija on saanut työssäolovelvoitteen, niin tekeekö TE-toimisto silloin enää työtarjouksia tai koulutustarjouksia?

Voiko siis tuolloin enää saada työkkäriltä työtarjouksia tai koulutustarjouksia, jos pysyy työkkärin kirjoilla?

Toisaalta, silloin jos on "ikuisessa karenssissa", niin eipä ole käytännössä lainkaan kynnystä kieltäytyä tarjotusta työstä tai koulutuksesta, jos työtarjous tai koulutustarjous ei itseä miellytä. Ikuinen karenssi kun ei silloin enää muuksi muutu, vaan jos tulee karenssia ikuisen karenssin päälle, kyseessä on edelleen ikuinen karenssi, joka poistuu vain 12 viikon työssäolovelvoitteen suorittamalla.

Joku saattaa kysyä, että miksi tuolloin joku edes pysyisi työkkärin kirjoilla. No siksi, koska työssäolovelvoitteen voi suorittaa myös mm. työkkärin kursseja käymällä tai muihin palveluihin osallistumalla, mutta kurssille tai palveluihin ei voi päästä, jos ei ole työkkärissä kirjoilla. Jos kyseessä on myös toimeentulotukiasiakas, niin toimeentulotuen ehtona saattaa olla vaatimus olla työkkärissä kirjoilla.